Questões de Concurso Sobre novas tecnologias de rh em gestão de pessoas

Foram encontradas 126 questões

Q234419 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas, além de concentrar-se no alcance de objetivos
organizacionais, contribui para satisfação de objetivos individuais.
Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem.

Apesar de sua indiscutível relevância para as rotinas de gestão de folha de pagamento, sistemas de informações gerenciais agregam pouco valor às atividades estratégicas de gestão de pessoas que interessam aos tomadores de decisão.
Alternativas
Q205959 Gestão de Pessoas
Em relação ao funcionamento do Sistema de Informações Gerenciais de RH, marque a alternativa que apresente a sequência correta é a
Alternativas
Q112032 Gestão de Pessoas
Sobre sistema de informação de pessoal assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q75677 Gestão de Pessoas
A área de RH tem desenvolvido diferentes tipos de relatórios que compõem o Sistema de Informação para a área de RH. Sobre os relatórios gerados pela área de RH, pode-se dizer que
Alternativas
Q75653 Gestão de Pessoas
Um analista de RH de uma empresa de serviços precisa elaborar os relatórios gerenciais acerca dos trabalhos desenvolvidos sob sua responsabilidade. Esses relatórios alimentam o sistema de informação que possibilita a gestão de desempenho da área de RH. Assinale a afirmativa que apresenta uma justificativa correta para a existência desses relatórios gerenciais.
Alternativas
Q5298 Gestão de Pessoas
Julgue os seguintes itens relativos à gestão de recursos humanos.
O uso da tecnologia da informação possibilita não apenas a automação de atividades básicas da gestão de recursos humanos, como folha de pagamentos, mas também o armazenamento e a análise de dados utilizados no planejamento e na tomada de decisão em recursos humanos.
Alternativas
Respostas
37: E
38: D
39: C
40: E
41: A
42: C