Questões de Concurso
Sobre gestão participativa e trabalho em equipe em gestão de pessoas
Foram encontradas 1.778 questões
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Câmara da Vitória de Santo Antão - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Câmara da Vitória de Santo Antão - PE - Vigia |
Q2384220
Gestão de Pessoas
Julgue o item subsequente.
A eficácia na comunicação no ambiente de trabalho é
crucial para evitar mal-entendidos e conflitos. Uma
comunicação clara e objetiva ajuda a criar um ambiente
de trabalho agradável, onde os funcionários se sentem
seguros e motivados, impactando positivamente a
produtividade e a harmonia da equipe.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
DNIT
Prova:
FGV - 2024 - DNIT - Analista Administrativo – Administração |
Q2375694
Gestão de Pessoas
Acerca das funções administrativas, a organização em relação ao
nível intermediário de sua atuação está relacionada à
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Sapezal - MT
Prova:
SELECON - 2024 - Prefeitura de Sapezal - MT - Secretário Escolar |
Q2353348
Gestão de Pessoas
Um dos grandes desafios que os profissionais enfrentam no ambiente de trabalho é aprender a lidar com as pessoas que integram sua equipe de trabalho. Para que as relações interpessoais se estabeleçam de modo salutar, é preciso compreender que:
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Prefeitura de Campos dos Goytacazes - RJ
Prova:
Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Campos dos Goytacazes - RJ - Assistente de Controle Interno |
Q2350619
Gestão de Pessoas
Os grupos podem ser definidos em termos de percepção, motivação, organização, interdependências e interações. Por definição
temos grupo com duas ou mais pessoas que interagem entre si de modo que cada pessoa influencie a outra e seja influenciada por
ela. Em geral, os membros do grupo compartilham algumas características em comum, EXCETO:
Ano: 2023
Banca:
AGIRH
Órgão:
Prefeitura de Cunha - SP
Prova:
AGIRH - 2023 - Prefeitura de Cunha - SP - Calceteiro |
Q4024167
Gestão de Pessoas
Para manter a ordem e cumprir com as metas do projeto, o calceteiro deve:
Ano: 2023
Banca:
Faculdade Alfa Umuarama - PR
Órgão:
Prefeitura de Manfrinópolis - PR
Prova:
Faculdade Alfa Umuarama - PR - 2023 - Prefeitura de Manfrinópolis - PR - Auxiliar de Farmácia |
Q3900308
Gestão de Pessoas
O relacionamento interpessoal é estabelecido por
duas ou mais pessoas e, no núcleo profissional,
trata-se da forma como nos relacionamos com os
colegas de trabalho. Analise as afirmativas e assinale
a alternativa correspondente.
I- - Exponha suas opiniões, desde que estejam dentro do contexto, e mostre suas ideias e sua preocupação com o outro, procurando estreitar os laços com os colegas.
II- Personalidades diferentes podem contribuir de maneira diferente no ambiente de trabalho. Deve-se respeitar o que cada um tem de melhor. Mesmo quando se lida com alguém que não nos agrada, devemos nos esforçar para manter a tolerância.
III- Deve-se adaptar o discurso ao público a que ele se dirige. Assim, consegue-se ser claro e pode-se cobrar exatamente o que se precisa de cada colega. Indica-se usar linguagens não verbais, como olhar nos olhos e concordar com a cabeça, para criar confiança e mostrar interesse pelo que o outro expõe.
I- - Exponha suas opiniões, desde que estejam dentro do contexto, e mostre suas ideias e sua preocupação com o outro, procurando estreitar os laços com os colegas.
II- Personalidades diferentes podem contribuir de maneira diferente no ambiente de trabalho. Deve-se respeitar o que cada um tem de melhor. Mesmo quando se lida com alguém que não nos agrada, devemos nos esforçar para manter a tolerância.
III- Deve-se adaptar o discurso ao público a que ele se dirige. Assim, consegue-se ser claro e pode-se cobrar exatamente o que se precisa de cada colega. Indica-se usar linguagens não verbais, como olhar nos olhos e concordar com a cabeça, para criar confiança e mostrar interesse pelo que o outro expõe.
Ano: 2023
Banca:
Faculdade Alfa Umuarama - PR
Órgão:
Prefeitura de Manfrinópolis - PR
Prova:
Faculdade Alfa Umuarama - PR - 2023 - Prefeitura de Manfrinópolis - PR - Agente de Limpeza Urbano |
Q3897295
Gestão de Pessoas
Relações humanas decorrem da interação entre
duas ou mais pessoas. Existem frases que estão
totalmente relacionadas com as relações humanas
no ambiente de trabalho, que deveriam ser faladas
por todas as pessoas, entre as quais estão as citadas
a seguir, EXCETO:
Ano: 2023
Banca:
Faculdade Alfa Umuarama - PR
Órgão:
Prefeitura de Manfrinópolis - PR
Prova:
Faculdade Alfa Umuarama - PR - 2023 - Prefeitura de Manfrinópolis - PR - Professor I |
Q3895475
Gestão de Pessoas
Relações humanas decorrem da interação entre
duas ou mais pessoas. Assinale a alternativa que
apresenta uma frase que NÃO deve ser usada em
uma relação saudável com os colegas de trabalho.
Ano: 2023
Banca:
IV - UFG
Órgão:
UFCAT
Prova:
IV - UFG - 2023 - UFCAT - Psicólogo - Área: Organizacional |
Q3895043
Gestão de Pessoas
As organizações podem ser definidas como um
agrupamento social que se articula para atingir uma
finalidade, e o trabalho em equipe está inserido em todas as
suas dimensões. Porém, é uma tarefa complexa reunir
equipes e garantir o desempenho, já que engloba pessoas
com atitudes, conhecimentos e características diferentes.
Para a formação de uma equipe de alto desempenho, é
necessário que esta saiba agilizar tarefas e desenvolver a
comunicação em clima aberto e confiável. Os atributos
necessários para atingir tais metas são, respectivamente,
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Aracruz - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Aracruz - ES - Agente Administrativo - Educação Indígena |
Q3732476
Gestão de Pessoas
A habilidade de promover relações humanas saudáveis é
crucial para o bem-estar e a produtividade no ambiente
de trabalho. A comunicação eficaz e a expressão
adequada são componentes essenciais desse processo.
Com base em práticas recomendadas para fomentar
relações humanas positivas no trabalho, avalie as
proposições a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
(__)Estimular a competitividade entre colaboradores como principal meio de alcançar melhores resultados.
(__)Propor treinamentos voltados para o aprimoramento da inteligência emocional, abordando aspectos individuais e coletivos.
(__)Priorizar a adoção de sistemas de comunicação eficientes e ágeis.
É CORRETO o que se afirma em:
(__)Estimular a competitividade entre colaboradores como principal meio de alcançar melhores resultados.
(__)Propor treinamentos voltados para o aprimoramento da inteligência emocional, abordando aspectos individuais e coletivos.
(__)Priorizar a adoção de sistemas de comunicação eficientes e ágeis.
É CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2023
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Seara - SC
Prova:
AMAUC - 2023 - Prefeitura de Seara - SC - Adjunto Administrativo |
Q3707193
Gestão de Pessoas
Para manter bons relacionamentos no trabalho, seja no
setor público ou privado é preciso manter algumas
atitudes, avalie:
I.Promover o respeito entre todos os servidores e colaboradores e seus diferentes perfis.
II.Ser justo em suas decisões e avaliações dos servidores e colaboradores.
III.Permitir que todos tenham voz e sejam relevantes.
Fonte disponível em: < https://assensus.com.br/ relacoes-humanas-trabalho/ >
É correto o que se afirma em:
I.Promover o respeito entre todos os servidores e colaboradores e seus diferentes perfis.
II.Ser justo em suas decisões e avaliações dos servidores e colaboradores.
III.Permitir que todos tenham voz e sejam relevantes.
Fonte disponível em: < https://assensus.com.br/ relacoes-humanas-trabalho/ >
É correto o que se afirma em:
Ano: 2023
Banca:
AMAUC
Órgão:
Companhia Hidromineral de Piratuba - SC
Prova:
AMAUC - 2023 - Companhia Hidromineral de Piratuba - SC - Guarda Vida Civil |
Q3688770
Gestão de Pessoas
Considerando um ambiente de trabalho em que a empresa valoriza uma cultura de abertura e colaboração, analise as seguintes proposições.
I. O feedback constante entre os membros da equipe contribui para um ambiente de trabalho saudável.
II. Manter relações estritamente profissionais e evitar qualquer interação social melhora a produtividade da equipe.
III. A empatia no ambiente de trabalho é irrelevante para a satisfação dos funcionários.
De acordo com sua análise, assinale a alternativa CORRETA:
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de São Pedro da Serra - RS
Provas:
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de São Pedro da Serra - RS - Professor - Educação Física
|
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de São Pedro da Serra - RS - Professor - Educação Infantil |
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de São Pedro da Serra - RS - Professor - Atendimento Educacional Especializado - AEE |
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de São Pedro da Serra - RS - Professor - Inglês |
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de São Pedro da Serra - RS - Contador |
Q3686148
Gestão de Pessoas
Trabalhar em equipe é compartilhar informações sobre
os melhores procedimentos em busca de prestar um serviço
com qualidade. Em relação ao comportamento adequado à
equipe no ambiente de trabalho, assinalar a alternativa
CORRETA:
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Matupá - MT
Prova:
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Matupá - MT - Agente de Serviços Públicos |
Q3674243
Gestão de Pessoas
O trabalho em equipe vem sendo, cada vez mais,
adotado entre as empresas, pois essa forma de trabalho traz
grandes benefícios, tanto para a empresa quanto para os
colaboradores. Sobre os benefícios do trabalho em equipe,
analisar os itens abaixo:
I. Redução dos custos.
II. Diminuição da produtividade.
III. Melhoria do clima organizacional.
IV. Aumento da produtividade.
Estão CORRETOS:
I. Redução dos custos.
II. Diminuição da produtividade.
III. Melhoria do clima organizacional.
IV. Aumento da produtividade.
Estão CORRETOS:
Ano: 2023
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Rio Branco do Ivaí - PR
Prova:
FAUEL - 2023 - Prefeitura de Rio Branco do Ivaí - PR - Auxiliar Administrativo |
Q3671791
Gestão de Pessoas
Em termos de gestão, administração do ambiente organizacional e relações humanas, cada vez mais tem
se defendido que um colaborador não deve trabalhar de forma isolada em seu próprio cargo. Por isso, tanto no
âmbito público quanto privado, percebe-se uma valorização da capacidade de interagir de forma produtiva,
democrática e organizada com outros membros da organização no exercício de sua função.
Esta capacidade descrita no texto recebe o nome de:
Esta capacidade descrita no texto recebe o nome de:
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Timbó - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Timbó - SC - Agente de Serviços Administrativos |
Q3668775
Gestão de Pessoas
Uma das práticas adotadas por quem almeja estabelecer
relações humanas eficientes é a da escuta ativa, que se
desenvolve durante a comunicação. No que consiste a
escuta ativa?
Ano: 2023
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Paraíso do Tocantins - TO
Prova:
FEPESE - 2023 - Prefeitura de Paraíso do Tocantins - TO - Assistente Administrativo |
Q3657004
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que aponta aspecto que
contribui para a qualidade das relações humanas no
ambiente de trabalho.
Ano: 2023
Banca:
FADCT
Órgão:
Prefeitura de Curiúva - PR
Prova:
FADCT - 2023 - Prefeitura de Curiúva - PR - Secretário(a) Recepcionista |
Q3654639
Gestão de Pessoas
No exercício de uma função de liderança são posturas inadequadas:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
CEMIG - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - CEMIG - MG - Analista Empresarial - Formação Psicologia |
Q3653163
Gestão de Pessoas
Em uma organização, uma equipe de trabalho
multiprofissional formada por engenheiro, técnicos e
administradores teve a iniciativa de se organizar para
resolver o problema de excesso de reclamações dos
clientes em relação ao fornecimento de energia para
uma determinada região. Essa equipe estabeleceu
ações, por meio de uma metodologia do PDCA
(Planejar, Desenvolver, Checar e Avaliar corretivamente)
que auxiliaram na resolução do problema. Ao final
do processo, alcançaram sucesso, e a equipe foi
reconhecida, pela direção, por sua competência.
Nesse contexto e com foco na competência da equipe de trabalho, é incorreto afirmar:
Nesse contexto e com foco na competência da equipe de trabalho, é incorreto afirmar:
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Aracruz - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Aracruz - ES - Professor de Educação Básica - Educação Física |
Q3652081
Gestão de Pessoas
Durante a organização de um evento esportivo escolar
de atletismo, o comitê responsável está enfrentando um
desafio na atribuição das tarefas para garantir o bom
funcionamento da competição. Considerando a
importância de uma distribuição eficiente de
responsabilidades, qual das seguintes alternativas
melhor reflete uma abordagem adequada para otimizar a
organização do evento?
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