Questões de Gestão de Pessoas - Entrevista na Gestão de Pessoas para Concurso

Foram encontradas 50 questões

Q1135802 Gestão de Pessoas

O recrutamento e a seleção têm por objetivo encontrar as pessoas certas para ocupar as vagas abertas em uma organização. Considerando essa informação, julgue o item .



Uma entrevista na qual o candidato tem máxima liberdade para se expressar e o entrevistador não especifica as questões ou as respostas denomina‐se entrevista não diretiva.

Alternativas
Ano: 2020 Banca: Quadrix Órgão: CFO-DF Prova: Quadrix - 2020 - CFO-DF - Administrador |
Q1132365 Gestão de Pessoas

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.


A entrevista padronizada apenas nas perguntas é a entrevista com perguntas previamente elaboradas, mas que permitem resposta aberta, ou seja, resposta livre por parte do candidato.
Alternativas
Q1105076 Gestão de Pessoas
Como técnica de seleção, a entrevista que é composta por perguntas previamente elaboradas, mas que permite respostas abertas, ou seja, respostas livres por parte do candidato, é a entrevista
Alternativas
Q1093595 Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.

Em  uma  entrevista  estruturada,  as  perguntas  feitas  a  determinado  candidato  a  emprego  não  devem  ser  repetidas para os outros candidatos. 
Alternativas
Q1067556 Gestão de Pessoas

Quanto ao processo de recrutamento e seleção, julgue o item



A entrevista situacional leva o candidato a buscar, na sua experiência profissional ou pessoal, exemplos específicos de como lidou no passado com a situação apresentada

Alternativas
Respostas
26: C
27: C
28: B
29: E
30: E