No processo de seleção de pessoal, a entrevista favorece a i...

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Q386009

Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-CE Prova: CESPE - 2014 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q386009 Gestão de Pessoas

No processo de seleção de pessoal, a entrevista favorece a identificação dos melhores perfis de candidatos, por permitir o acesso a elementos importantes do comportamento no trabalho. Essa ferramenta de seleção apresenta validade

cruzada.

de critério.

de conteúdo.

simultânea.

predição.

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