Questões de Gestão de Pessoas - Departamento Pessoal para Concurso
Foram encontradas 172 questões
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954466
Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter temporário, é redutível.
O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter temporário, é redutível.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954465
Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia terão substitutos indicados no regimento interno.
Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia terão substitutos indicados no regimento interno.
Ano: 2022
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Contagem - MG
Prova:
IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal |
Q1927244
Gestão de Pessoas
Sobre a rescisão de contrato, segundo a CLT,
assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2022
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Contagem - MG
Prova:
IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal |
Q1927243
Gestão de Pessoas
Sobre o trabalho do menor, segundo a CLT,
assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2022
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Contagem - MG
Prova:
IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal |
Q1927242
Gestão de Pessoas
Sobre o que há na CLT sobre proteção à
maternidade, analise as afirmativas abaixo.
I. Constitui justo motivo para a rescisão do contrato de trabalho da mulher o fato de haver contraído matrimônio ou de encontrar-se em estado de gravidez.
II. A empregada gestante tem direito à licençamaternidade de 150 (cento e cinquenta) dias, sem prejuízo do emprego e do salário.
Assinale a alternativa correta.
I. Constitui justo motivo para a rescisão do contrato de trabalho da mulher o fato de haver contraído matrimônio ou de encontrar-se em estado de gravidez.
II. A empregada gestante tem direito à licençamaternidade de 150 (cento e cinquenta) dias, sem prejuízo do emprego e do salário.
Assinale a alternativa correta.