Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

Na liderança autocrática, o líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um.

No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item. 

A empatia é a capacidade de se colocar no lugar do outro; no âmbito da comunicação, indica a necessidade de transmitir as mensagens em um nível compatível com a capacidade de percepção do emissor, exclusivamente. 

No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item. 

Quanto aos estilos relacionais, o sujeito com estilo manipulador apresenta uma relação tática com os demais, tendendo a desvalorizar o outro por meio de frases que sejam humorísticas e que denotem inteligência e cultura. 

Quanto aos conhecimentos em gestão de pessoas, julgue o item.

Entre os fatores que influenciam a satisfação no trabalho, a possibilidade de evolução profissional e de carreira é o mais importante. 

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.

O comportamento organizacional em termos de gestão de pessoas ocorre quando as contribuições dadas pelos colaboradores são compatíveis, em quantidade e qualidade, com as respectivas recompensas ofertadas pela organização. 

Quanto ao equilíbrio organizacional, julgue o item.

As contribuições são as retribuições feitas pela organização aos seus participantes. 

Com relação à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional é composta, somente, pelas normas formais e escritas, que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia e que direcionam suas ações para o alcance dos objetivos organizacionais. 

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.

A liderança, assim como qualquer outra função gerencial, pode ser ensinada e aprendida por todos os indivíduos.

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.

A liderança é a capacidade de influência interpessoal, exercida por meio da comunicação, visando a um objetivo específico.

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.

A coesão é um atributo dos grupos nos quais há uma responsabilidade pelos resultados que é compartilhada.

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.

Uma equipe é um conjunto de pessoas que se reúnem, basicamente, para se ajudarem mutuamente.

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.

A sinergia positiva entre os integrantes e a interdependência é característica das equipes.

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.

A cultura organizacional refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais.

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.

A cultura organizacional é o conjunto de valores, hábitos e crenças em vigor em uma organização.