Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento de Pessoas nas Organizações para Concurso - Página 73

Q3019167

Ano: 2024 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Mondaí - SC - Agente de Serviços Gerais - Edital n° 50 |

Q3019167 Gestão de Pessoas

A postura profissional refere-se à conduta adotada aliada às características pessoais do profissional em seu ambiente de trabalho. Portanto, fazem parte de uma boa postura profissional, algumas características descritas abaixo, EXCETO:

A

Estar alinhado com o código de vestimenta da empresa.

B

Não ter boas práticas fora do ambiente de trabalho.

C

Ser uma pessoa comprometida com seus deveres.

D

Ter boa convivência com os demais colegas de trabalho.

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Q3018199

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: CODEPAS - RS Prova: OBJETIVA - 2024 - CODEPAS - RS - Cobrador |

Q3018199 Gestão de Pessoas

Em relação aos comportamentos individuais e em grupo no ambiente de trabalho, qual das alternativas a seguir NÃO é um comportamento positivo e colaborativo?

A

Criar um clima de competição e desconfiança entre os colegas.

B

Manter uma comunicação clara, aberta e honesta com os colegas e superiores.

C

Praticar a empatia e buscar entender o ponto de vista dos outros.

D

Oferecer ajuda e colaborar com os colegas para alcançar metas em comum.

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Q3016088

Ano: 2024 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Agente Operacional |

Q3016088 Gestão de Pessoas

Com relação ao seu ambiente de trabalho, todo funcionário deve:

A

Organizar o seu espaço de trabalho.

B

Limpar e guardar corretamente os equipamentos que utiliza.

C

Trabalhar com atenção e cuidado.

D

Todas as alternativas estão corretas.

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Q3014924

Ano: 2024 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Recepcionista de Posto de Saúde |

Q3014924 Gestão de Pessoas

Em relação ao relacionamento interpessoal, o que é fundamental para a manutenção do sigilo e da ética profissional?

A

Compartilhar informações confidenciais com qualquer pessoa.

B

Manter a discrição e respeitar a privacidade dos pacientes e colegas.

C

Divulgar dados pessoais dos pacientes quando solicitado por qualquer pessoa.

D

Desconsiderar a ética em situações de emergência.

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Q3013706

Ano: 2024 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Santarém - PA Prova: IVIN - 2024 - Prefeitura de Santarém - PA - Agente de Fiscalização e Vigilância Animal |

Q3013706 Gestão de Pessoas

As relações interpessoais no ambiente de trabalho refletem nos resultados obtidos, portanto, existem várias ações que podem melhorar o relacionamento da equipe, sendo uma dessas ações:

A

Promover conflitos constantemente.

B

Amplificar situações estressantes.

C

Respeitar colegas e reconhecer contribuições.

D

Não colaborar com trabalho em equipe.

E

Causar prejuízo a reputação dos colegas.

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Q3013363

Ano: 2024 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Santarém - PA Prova: IVIN - 2024 - Prefeitura de Santarém - PA - Técnico Especializado em Monitor - Transporte Escolar |

Q3013363 Gestão de Pessoas

Relações humanas no trabalho estão associadas às interações entre indivíduos inclusos em um ambiente profissional. Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa que apresenta uma sentença incorreta no que diz respeito ao relacionamento com os demais colegas de profissão:

A

A comunicação eficiente deve ser adotada para evitar mal-entendido.

B

Tratar os colegas com respeito ajuda a construir um ambiente de trabalho positivo.

C

A empatia deve ser evitada no ambiente de trabalho.

D

Todos os servidores devem colaborar eficazmente com outros membros da equipe para alcançarem objetivos em comum.

E

O servidor público deve receber feedbacks de maneira construtiva.

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Q3008108

Ano: 2024 Banca: FADURPE Órgão: UFRPE Prova: FADURPE - 2024 - UFRPE - Assistente em Administração |

Q3008108 Gestão de Pessoas

Sobre as barreiras na comunicação interpessoal, assinale a alternativa correta.

A

Barreiras semânticas ocorrem quando há uma diferença entre o significado pretendido pelo emissor e o significado compreendido pelo receptor, muitas vezes devido ao uso de jargões ou terminologias técnicas.

B

Barreiras físicas, como ruídos ou interrupções, são sempre inevitáveis e não podem ser minimizadas com estratégias de comunicação adequadas.

C

Barreiras emocionais são geralmente positivas, pois ajudam a filtrar informações desnecessárias e a manter o foco na mensagem principal.

D

Barreiras culturais não afetam a comunicação interpessoal dentro de organizações que tenham uma cultura organizacional bem definida e homogênea.

E

Barreiras organizacionais são exclusivas de empresas que operam em ambientes físicos altamente dispersos, como empresas multinacionais.

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Q3008010

Ano: 2024 Banca: IGEDUC Órgão: Câmara de Tuparetama - PE Prova: IGEDUC - 2024 - Câmara de Tuparetama - PE - Vigilante |

Q3008010 Gestão de Pessoas

Texto associado

Boas atitudes no ambiente de trabalho são essenciais para manter relações interpessoais saudáveis com colegas ou visitantes.

Julgue o item abaixo:

Exercitar a empatia com colegas de trabalho, buscando compreender suas personalidades e particularidades contribuem para bom relacionamento interpessoal.

Certo

Errado

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Q3008009

Ano: 2024 Banca: IGEDUC Órgão: Câmara de Tuparetama - PE Prova: IGEDUC - 2024 - Câmara de Tuparetama - PE - Vigilante |

Q3008009 Gestão de Pessoas

Texto associado

Boas atitudes no ambiente de trabalho são essenciais para manter relações interpessoais saudáveis com colegas ou visitantes.

Julgue o item abaixo:

Abstenha-se de interações sociais no local de trabalho para preservar a seriedade e a postura profissional.

Certo

Errado

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Q3008007

Ano: 2024 Banca: IGEDUC Órgão: Câmara de Tuparetama - PE Prova: IGEDUC - 2024 - Câmara de Tuparetama - PE - Vigilante |

Q3008007 Gestão de Pessoas

Texto associado

Boas atitudes no ambiente de trabalho são essenciais para manter relações interpessoais saudáveis com colegas ou visitantes.

Julgue o item abaixo:

Ser rude ou sarcástico podem ser consideradas respostas agressivas e por isso devem ser evitadas.

Certo

Errado

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Q3007394

Ano: 2024 Banca: FADURPE Órgão: UFRPE Prova: FADURPE - 2024 - UFRPE - Administrador |

Q3007394 Gestão de Pessoas

Os comportamentos são regidos pelas emoções. Elas são subjetivas, isto é, não são exatas, são algo que vai variar de pessoa para pessoa, e estão relacionadas aos valores de cada um, e à forma como enfrentam determinadas situações. Toda empresa tem suas próprias normas, propósitos e cultura organizacional, e é esta última que baliza os comportamentos que os profissionais devem ter neste ambiente. Acerca dos elementos que devem nortear o comportamento organizacional, analise os itens a seguir.
1) Motivação 2) Responsabilidade 3) Diálogo 4) Bom relacionamento interpessoal. 5) Inteligência emocional
São elementos que devem nortear o comportamento organizacional:

A

1, 3 e 5, apenas.

B

1, 2, 3 e 4, apenas.

C

2 e 4, apenas.

D

3, 4 e 5, apenas.

E

1, 2, 3, 4 e 5.

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Q3006362

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Salto do Lontra - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Salto do Lontra - PR - Zeladora |

Q3006362 Gestão de Pessoas

Em se tratando de comportamento no ambiente de trabalho, devemos demonstrar entre os nossos companheiros:

A

Colaboração.

B

Curiosidade.

C

Distinção.

D

Indiscrição.

E

Patetice.

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Q3005936

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Bom Jesus do Sul - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Bom Jesus do Sul - PR - Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino |

Q3005936 Gestão de Pessoas

Um problema qualquer sobre a vida de um funcionário começou a ser comentado por todos no ambiente de trabalho. Qual deve ser a sua postura sobre essa situação?

A

Aconselhar o funcionário.

B

Chantagear o funcionário.

C

Manter discrição.

D

Procurar por mais informações.

E

Propagar o fato.

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Q3005932

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Bom Jesus do Sul - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Bom Jesus do Sul - PR - Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino |

Q3005932 Gestão de Pessoas

São exemplos de comportamentos corretos no ambiente laboral, EXCETO:

A

Abrir e fechar as portas de acesso fazendo o mínimo possível de barulho.

B

Antes de entrar e sair dos ambientes pedir licença aos presentes.

C

Assumir a responsabilidade sobre as atitudes tomadas e equívocos.

D

Depois de cometer alguma gafe, pedir desculpas imediatamente.

E

Falar discretamente sobre a vida pessoal dos demais funcionários.

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Q3005922

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Bom Jesus do Sul - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Bom Jesus do Sul - PR - Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino |

Q3005922 Gestão de Pessoas

Caso uma pessoa não possa lhe fazer um favor pessoal, no seu ambiente de trabalho, o que você poderá dizer educadamente para a mesma?

A

Quando precisou de mim te ajudei, agora faz isso comigo.

B

Saberei negar um favor a você na primeira oportunidade que tiver.

C

Sem problemas, obrigado assim mesmo.

D

Só lembrando, um dia atrás do outro, na próxima vez me vingo.

E

Você não sabe o que é reciprocidade, um dia vou te ensinar.

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Q2873933

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Salto do Lontra - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Salto do Lontra - PR - Servente Escolar |

Q2873933 Gestão de Pessoas

Todas as alternativas a seguir apresentam atitudes que demonstram boas maneiras, EXCETO:

A

Demonstrar superioridade em todos os ambientes.

B

Manter discrição ante condutas pessoais suspeitas.

C

Pensar muito antes de tomar qualquer decisão.

D

Procurar formas de ajudar aos terceiros nas dificuldades.

E

Reconhecer seus próprios erros e saber perdoar-se.

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Q2873925

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Salto do Lontra - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Salto do Lontra - PR - Servente Escolar |

Q2873925 Gestão de Pessoas

No trato diário com os colegas de trabalho, o(a) servente NÃO deve demonstrar:

A

Atenção.

B

Discrição.

C

Eficiência.

D

Lassidão.

E

Zelo.

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Q2873647

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Salto do Lontra - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Salto do Lontra - PR - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2873647 Gestão de Pessoas

Sobre as brincadeiras no local de trabalho, as mesmas devem ser:

A

Aceitadas.

B

Acolhidas.

C

Incitadas.

D

Proibidas.

E

Toleradas.

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Q2873639

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Salto do Lontra - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Salto do Lontra - PR - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2873639 Gestão de Pessoas

NÃO é considerado um comportamento correto no local de trabalho:

A

Conservar a pontualidade do entrar e sair do trabalho.

B

Empregar uma linguagem formal nos diálogos profissionais.

C

Enviar os reciclados para venda e guardar para si o resultado obtido.

D

Manter a assiduidade e registrar corretamente o ponto.

E

Utilizar vestimentas adequadas durante o horário de trabalho.

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Q2705892

Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Câmara Municipal de Caratinga - MG Prova: Instituto Consulplan - 2024 - Câmara Municipal de Caratinga - MG - Oficial Administrativo |

Q2705892 Gestão de Pessoas

A forma de se expressar e comunicar está sujeita a diversas interpretações; se não forem claras, podem gerar indisposição com outros indivíduos, voluntária ou involuntariamente. (SAMPAIO, 2000.)
Considerando os conceitos que influenciam no tipo de relação entre as pessoas, analise as afirmativas a seguir.
I. A autoestima é a forma como o indivíduo se vê e se avalia, se ele se aceita, possui autoconfiança, entusiasmo, dignidade, enfim, possui uma autoestima elevada, contribui para melhores relações humanas na organização. II. A linguagem corporal ensina que o “corpo fala” e, conforme a atitude e a postura, os interlocutores são capazes de detectar as intenções para com eles, o que pode piorar as relações humanas nas organizações. III. O comportamento adotado envolve o respeito às normas de convivência em cada ambiente e, em locais que exigem concentração, falar alto atrapalha outras pessoas, piorando as relações humanas na organização. IV. Os assuntos controvertidos exigem prudência, pois podem causar atritos conforme o ambiente ou com que se fala, sendo melhor evitá-los, atitude que contribui para piorar as relações humanas na organização.
Está correto o que se afirma apenas em

A

I e III.

B

III e IV.

C

I, II e IV.

D

II, III e IV.

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Questões de Concurso Comentadas sobre comportamento de pessoas nas organizações em gestão de pessoas

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