Proteger os interesses pessoais dos servidores públicos.

Impor penalidades sem necessidade de processo administrativo.

Substituir as leis e regulamentos vigentes.

Estabelecer diretrizes claras para a conduta dos servidores, promovendo transparência e integridade.

Divulgar a informação para os colegas de trabalho para que tomem precauções adicionais.

Compartilhar a informação com amigos e familiares próximos para que evitem contato com o ator.

Manter a informação em sigilo absoluto, conforme os princípios éticos e legais do sigilo profissional.

Contatar a imprensa para informá-los sobre a situação do ator, visando a conscientização pública.

Iniciar uma campanha de mídia social para alertar o público em geral sobre os riscos associados à doença contagiosa do ator.

Limpar periodicamente o próprio espaço de trabalho, incluindo equipamentos utilizados.

Deixar a limpeza apenas para a equipe de manutenção, independentemente do uso.

Usar o mesmo equipamento de proteção individual por longos períodos sem higienização.

Compartilhar itens pessoais de uso frequente, como fones de ouvido.

Armazenar alimentos de forma inadequada em áreas comuns.

Competir com os colegas de forma desleal para alcançar reconhecimento.

Assumir responsabilidade por erros e buscar solucioná-los eficientemente.

Utilizar o tempo de trabalho para resolver assuntos pessoais frequentemente.

Evitar a comunicação direta com superiores e clientes.

Promover rumores sobre decisões gerenciais para influenciar colegas.

Uso de recursos da empresa para fins pessoais sem permissão.

Resolução de conflitos através de diálogo aberto e respeitoso.

Discussões acaloradas com colegas em espaços compartilhados.

Ignorar feedbacks construtivos dos gestores.

Divulgar informações confidenciais para colegas de outros departamentos.

A ética na administração pública permite alguma flexibilidade na adesão a códigos de ética, dependendo da situação.

Conflitos de interesse são aceitáveis na administração pública, desde que não afetem as decisões principais.

A transparência é um componente fundamental da ética na administração pública.

A responsabilidade social não é uma preocupação ética na administração pública.

Zelo.

Gerar atrito entre os demais.

Competência.

Sigilo.

Honestidade.

Porque a reputação é independente das práticas éticas.

A ética não afeta a confiança dos clientes.

A ética impacta positivamente a imagem da empresa e a lealdade dos clientes.

A reputação é prejudicada apenas por práticas antiéticas extremas.

A ética impacta negativamente a imagem da empresa.

Desvio de produção

Desvio político

Desvio de propriedade

Agressão pessoal

Desvio do local de trabalho

A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma complementação correta da I.

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma complementação correta da I.

As asserções I e II são proposições falsas.

A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos.

Abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei.

Deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

Facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito.

Divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existência deste Código de Ética, estimulando o seu integral cumprimento.

Os excertos I e II estão incorretos.

Os excertos não tem relação um com o outro.

Os excertos I e II estão corretos.

Somente o excerto I está correto.

Somente o excerto II está correto.

João deve cumprir a ordem, pois está dentro da competência de sua superiora designar tarefas que estejam relacionadas à área de atuação dos subordinados e não contrariem normas legais.

João deve reportar Maria às autoridades superiores antes de tomar qualquer ação, alegando abuso de autoridade.

João deve delegar a tarefa a outro colega, já que acredita que a tarefa pertence a outro departamento.

João deve recusar-se a realizar a tarefa imediatamente, pois não está explicitamente descrita em seu contrato de trabalho.

A aplicação dos princípios éticos no ambiente de trabalho influencia na satisfação dos funcionários e, consequentemente, a produtividade.

O cumprimento dos princípios éticos promove um clima organizacional positivo, onde os funcionários se sentem valorizados e respeitados.

A ética profissional auxilia na promoção da integridade e da honestidade nas relações comerciais e no ambiente de trabalho.

A ética profissional dificulta o estabelecimento de uma reputação sólida e confiável no mercado.

Um médico compartilha o diagnóstico de um paciente com um amigo durante um jantar.

Um advogado revela informações confidenciais de um cliente sem permissão durante uma entrevista.

A divulgação da informação sobre o calendário de feriados nacionais foi divulgada no site do governo federal.

Um professor compartilha notas dos alunos com outros colegas de outra turma.

Um psicólogo compartilha com sua família sobre as sessões terapêuticas de uma paciente.

Agir com má fé.

Ser antipático.

Obedecer a todos os regulamentos do funcionalismo público.

Praticar a indisciplina.

Ser relapso com assuntos vinculados a sua responsabilidade no ambiente profissional.

Favorecimento a determinados grupos.

Tratamento justo e equânime a todos os cidadãos.

Manipulação de informações.

Priorização de interesses pessoais.

Ocultar informações para evitar conflitos.

Divulgar informações de forma clara e acessível.

Manipular dados para criar uma imagem favorável.

Priorizar a confidencialidade em todas as ações.

I, II e III.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

II, apenas.