Confiança é um importante fator de produção de autoridade nas organizações profissionais. Nas organizações profissionais, é de natureza fiduciária.
É correto afirmar que

O comportamento ético segue os princípios daquilo que é certo ou errado. Assim, sabotar equipamentos e mentir sobre número de horas trabalhadas são exemplos de desvio de

Funcionário público no exercício de suas funções recusa um presente de um contribuinte no momento em que está prestes a homologar uma licitação, na qual o contribuinte é um interessado. Essa atitude do servidor na administração pública deve ser considerada:

Responda (V) verdadeiro ou (F) falso. São características fundamentais de uma conduta ética:

(__)- Altruísmo: a preocupação com os interesses do outro de uma forma espontânea e positivista;

(__)- Moralidade: conjunto de valores que conduzem o comportamento, as escolhas, decisões e ações;

(__)- Prepotência: não assume suas falhas e sempre encontra uma maneira de culpar terceiros;

(__)- Consciência: capacidade ou percepção em distinguir o que é certo ou errado de acordo com as virtudes ou moralidade.

A ética possui alguns princípios que podemos usar para validar as reivindicações morais, como por exemplo, autonomia, beneficência, confidencialidade e fidelidade. Diante disso, analise as afirmativas abaixo, dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).

( ) Autonomia: acarreta necessariamente a pessoa estar restrita ou impedida em fazer uma escolha livre.

( ) Beneficência: o dever de fazer o bem e a promoção ativa de atos benevolentes.

( ) Confidencialidade: as informações obtidas de um indivíduo não serão reveladas para outro, a menos que vá beneficiar a pessoa ou que haja uma ameaça direta ao bem social.

( ) Fidelidade: o não cumprimento de promessas tanto as explícitas como as implícitas a outra pessoa.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

Leia as afirmativas a seguir:

I. No contexto do atendimento, a comunicação não verbal realiza-se por meio de gestos, mímicas, expressão facial e corporal etc.

II. A ética organizacional funciona como um componente que qualifica o relacionamento com os usuários dos serviços e, portanto, deve ser uma das bases do bom atendimento.

III. Estimar os custos das atividades é uma etapa do grupo de processos de monitoramento e controle do projeto, apenas.

Marque a alternativa CORRETA:

Leia as afirmativas a seguir:

I. É dever do servidor público promover o desperdício de materiais na instituição.

II. Um código de ética não deve descrever direitos e deveres.

III. Além do próprio peso, a alvenaria estrutural deve resistir a outras cargas e ações, como, por exemplo, resistir a todo tipo de incêndio, intempérie ou ação da natureza.

Marque a alternativa CORRETA:

Qual alternativa abaixo não apresenta um princípio ético a ser seguido:

Leia as afirmativas a seguir:

I. A poluição visual não é um dos prejuízos causados pelo acúmulo de lixo.

II. A ética no serviço público está fundamentada em alguns princípios, como a legalidade e a impessoalidade, por exemplo.

III. Deve, o servidor público, desacreditar as iniciativas direcionadas à realização de limpeza no ambiente de trabalho.

Marque a alternativa CORRETA:

Leia as afirmativas a seguir:

I. Ter senso de limpeza é eliminar a sujeira e os objetos estranhos para manter limpo o ambiente de trabalho.

II. Deve-se utilizar panos limpos para a limpeza dos pisos, dos equipamentos e dos mobiliários do ambiente de trabalho.

III. No exercício do cargo, o servidor público, quando decide entre o honesto e o desonesto, está tomando uma decisão de caráter ético.

Marque a alternativa CORRETA:

Leia as afirmativas a seguir:

I. Deve, o servidor público, desacreditar as iniciativas direcionadas à identificação das fontes de sujeira no ambiente de trabalho.

II. O servidor público não deve manter limpo o seu ambiente de trabalho.

III. Usar informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço em benefício próprio é um dever fundamental de todos os agentes públicos.

Marque a alternativa CORRETA:

Com o propósito de guiar o trabalho dos profissionais de avaliação e assegurar a ética de sua atuação, a American Evaluation Association (AEA) - Associação Profissional de Avaliadores - estabeleceu cinco princípios norteadores do avaliador, mencionando atitudes como indagação sistemática, respeito, responsabilidade, competência e integridade/honestidade. Para um avaliador, uma indagação sistemática se refere à

Ética é o código de moral de uma pessoa ou organização que estabelece os padrões de condutas considerados corretos ou adequados pela sociedade. O propósito da ética é:

Princípios de comportamento ético, em qualquer ambiente, devem incluir a integridade, ou seja,