Questões de Concurso Sobre administração pública
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Com base nesse caso hipotético, o gestor apresentou comportamento de liderança
Accountability é o conjunto de mecanismos e procedimentos que levam os decisores governamentais a prestar contas dos resultados de suas ações, garantindose maior transparência e a exposição pública das políticas públicas (1ª parte). Governança é a capacidade que determinado governo tem para formular e implementar as suas políticas. Nesse elenco de políticas, pode-se assinalar a gestão das finanças públicas, gerencial e técnica, entendidas como as mais relevantes para o atendimento das demandas da coletividade (2ª parte).
A sentença está:
1. transparência: clareza nos procedimentos adotados. 2. participação popular/controle social. 3. criação de regimes temporários de emprego. 4. flexibilização do direito administrativo. 5. competição aleatória.
Estão corretos apenas os itens:
I. O telegrama possui um padrão rígido proposto pelo Manual de Redação da Presidência da República. II. Comunicações endereçadas a autoridades estrangeiras não obedecem às normas do Manual de Redação da Presidência da República. III. Em documentos oficiais, a assinatura não deve ocorrer em página isolada do expediente. Por isso, é necessário transferir para a página que contém a assinatura, pelo menos, a última frase anterior ao fecho. IV. O fecho das comunicações oficiais não arremata o texto e saúda o destinatário.
Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS.
I. Por um lado, a burocracia centralizadora e infensa às mudanças na organização do aparelho do Estado. II. De outro lado, as forças inovadoras, para implementar eficazmente projetos de reforma, introduzindo nas organizações públicas uma cultura de flexibilidade e de gestão empreendedora. III. O século XX marca o início da era do conhecimento e da informação, causando grandes transformações tecnológicas, sociais e econômicas, que impõem novos padrões de gestão. IV. No setor público, o desafio que se coloca para a nova administração pública é como transformar estruturas burocráticas, hierarquizadas e que tendem a um processo de insulamento em organizações flexíveis e empreendedoras.