Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 41.594 questões
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRECI - 11ª Região (SC)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRECI - 11ª Região (SC) - Assistente Administrativo |
Q1902084
Administração Geral
No que se refere às características básicas das organizações formais modernas (tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização), julgue o item.
Enquanto a departamentalização por produtos
concentra especialistas em um grupo, sob uma só chefia,
a departamentalização funcional dispersa-os em
subgrupos orientados.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRECI - 11ª Região (SC)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRECI - 11ª Região (SC) - Assistente Administrativo |
Q1902083
Administração Geral
No que se refere às características básicas das organizações formais modernas (tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização), julgue o item.
Uma das vantagens da organização funcional é que ela
permite o desenvolvimento de comunicações diretas,
sem intermediação, mais rápidas e menos sujeitas a
distorções de transmissão.
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Gestão Pública |
Q1901743
Administração Geral
O Balanced Scorecard (BSC) é uma metodologia de medição e gestão estratégica
desenvolvida pelos professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, integrando
e balanceando os principais indicadores de desempenho existentes em uma organização. Permite
acompanhar continuamente a organização, girando ao redor de 4 (quatro) perspectivas. Uma das
principais críticas que o BSC recebe é justamente não contemplar em suas perspectivas as
singularidades das organizações públicas. NÃO corresponde a uma das perspectivas do BSC:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Gestão Pública |
Q1901742
Administração Geral
Um administrador público necessita realizar uma análise de cenário de sua
organização, considerando as forças e as fraquezas oriundas do seu ambiente interno, assim como
também deve levar em conta as oportunidades e as ameaças advindas do ambiente externo. Nesse
sentido, sugere-se que utilize a seguinte ferramenta de gestão:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Gestão Pública |
Q1901741
Administração Geral
A departamentalização matricial define-se como a utilização simultânea de dois tipos
de departamentalização sobre o mesmo grupo de pessoas. A essência da matriz é combinar as duas
formas de departamentalização na mesma estrutura organizacional. Trata-se, portanto, de uma
estrutura híbrida. Assinale a alternativa que corresponde a dois tipos de departamentalização que
corresponde uma estrutura organizacional matricial.
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Gestão Pública |
Q1901740
Administração Geral
Segundo Mintzberg, há várias concepções acerca da Estratégia que podem ser úteis
para entender as opções de uma organização, denominadas “5 Ps” da Estratégia. NÃO está entre elas:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Gestão Pública |
Q1901738
Administração Geral
“A burocracia busca organizar, de forma estável e duradoura, a cooperação de um
grande número de indivíduos, cada qual detendo uma função especializada. Separa-se a esfera
pessoal, privada e familiar da esfera do trabalho, vista como esfera pública de atuação do indivíduo.
Nas sociedades tradicionais, normalmente a esfera familiar e a esfera trabalho se confundiam, dado
o caráter pessoal das relações. Na sociedade industrial, como vimos, há uma ruptura com esses
padrões” (MOTTA; VASCONCELOS, 2010, p. 8). Como decorrência disso, a estrutura burocrática é
baseada em princípios. Sobre eles, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiros, ou F, se
falsos.
( ) A existência de funções definidas e competências rigorosamente determinadas por leis ou regulamentos. A divisão de tarefas é feita racionalmente, baseando-se em regras específicas, a fim de permitir o exercício das tarefas necessárias à consecução dos objetivos da organização.
( ) Os membros do sistema têm direitos e deveres delimitados por regras e regulamentos. Essas regras se aplicam igualmente a todos, de acordo com seu cargo ou sua função.
( ) Existe uma hierarquia definida por regras explícitas, e as prerrogativas de cada cargo e função são definidas legalmente e regulam o exercício da autoridade e seus limites.
( ) O recrutamento é previamente estabelecido, garantindo-se a igualdade formal na contratação. Portadores de diplomas legalmente estabelecidos têm o mesmo direito de concorrer ao exercício de determinado cargo.
( ) A remuneração deve ser igual para o exercício de cargos e funções semelhantes.
( ) A promoção e o avanço na carreira devem ser regulados por normas e com base em critérios objetivos, e não em favoritismos ou relações pessoais.
( ) Há uma separação completa entre a função e as características pessoais do indivíduo que a ocupa.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) A existência de funções definidas e competências rigorosamente determinadas por leis ou regulamentos. A divisão de tarefas é feita racionalmente, baseando-se em regras específicas, a fim de permitir o exercício das tarefas necessárias à consecução dos objetivos da organização.
( ) Os membros do sistema têm direitos e deveres delimitados por regras e regulamentos. Essas regras se aplicam igualmente a todos, de acordo com seu cargo ou sua função.
( ) Existe uma hierarquia definida por regras explícitas, e as prerrogativas de cada cargo e função são definidas legalmente e regulam o exercício da autoridade e seus limites.
( ) O recrutamento é previamente estabelecido, garantindo-se a igualdade formal na contratação. Portadores de diplomas legalmente estabelecidos têm o mesmo direito de concorrer ao exercício de determinado cargo.
( ) A remuneração deve ser igual para o exercício de cargos e funções semelhantes.
( ) A promoção e o avanço na carreira devem ser regulados por normas e com base em critérios objetivos, e não em favoritismos ou relações pessoais.
( ) Há uma separação completa entre a função e as características pessoais do indivíduo que a ocupa.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901349
Administração Geral
A utilização do armazenamento de informações requer o
uso de técnicas necessárias para uma recuperação fácil e
ágil. Em relação aos métodos básicos de arquivamento,
numere a 2.ª coluna de acordo com a 1.ª.
(1) Alfabético (2) Geográfico (3) Numérico (4) Ideográfico
( ) Consiste em determinar um número sequencial para cada documento, que permite sua consulta de acordo com um índice numérico previamente determinado.
( ) É empregado quando a ordenação dos documentos é feita por assunto.
( ) É aquele usado quando os documentos apresentam a sua organização por meio do local.
( ) Método muito usado nas empresas por apresentar a vantagem de ser rápido e simples.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
(1) Alfabético (2) Geográfico (3) Numérico (4) Ideográfico
( ) Consiste em determinar um número sequencial para cada documento, que permite sua consulta de acordo com um índice numérico previamente determinado.
( ) É empregado quando a ordenação dos documentos é feita por assunto.
( ) É aquele usado quando os documentos apresentam a sua organização por meio do local.
( ) Método muito usado nas empresas por apresentar a vantagem de ser rápido e simples.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901347
Administração Geral
O controle interno tem como missão fornecer aos gestores, nos diferentes níveis da organização, informações para a tomada de decisão. Esta ação tem como objetivo subsidiar o controle dos processos com vistas a atingir as metas estabelecidas pela organização. Acerca do Controle Interno, analise as sentenças abaixo e assinale com “V” as Verdadeiras e com “F” as Falsas.
( ) O controle interno deve ser realizado por todo servidor público, em especial, pelos que atuam em cargos de chefia.
( ) A boa prática envolve políticas e procedimentos para garantir boas demonstrações financeiras.
( ) Para se observar boas práticas, são importantes políticas e procedimentos de manutenção dos registros contábeis.
( ) O controle interno assegura o atingimento dos objetivos, de maneira correta e tempestiva, com a mínima utilização de recursos.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901335
Administração Geral
Acerca de planejamento logístico, assinale a alternativa
que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do
enunciado abaixo.
O planejamento logístico significa ___________ novos métodos e _____________ para a redução de custos e mais efetividade nos resultados por meio da ________________ de oportunidades de otimização dos processos.
O planejamento logístico significa ___________ novos métodos e _____________ para a redução de custos e mais efetividade nos resultados por meio da ________________ de oportunidades de otimização dos processos.
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901334
Administração Geral
A administração de materiais é uma atividade de suma
importância para as organizações, tendo em vista não só
o controle dos produtos existentes como também a análise
econômica acerca do estoque para provimento. Quanto à
administração de materiais, numere a 2.ª coluna de acordo
com a 1.ª.
(1) Identificação (2) Codificação (3) Cadastramento
(4) Catalogação
( ) O objetivo é inserir nos registros da empresa todos os dados que identifiquem o material.
( ) Atribui um código representativo, de modo que se consiga identificar um item pelo seu número e/ou letras.
( ) Consiste na análise e registro das características físico/químicas e das aplicações de um determinado item em relação aos outros, isto é, estabelece a identidade do material.
( ) Facilita a consulta da informação pelas diversas áreas da empresa.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
(1) Identificação (2) Codificação (3) Cadastramento
(4) Catalogação
( ) O objetivo é inserir nos registros da empresa todos os dados que identifiquem o material.
( ) Atribui um código representativo, de modo que se consiga identificar um item pelo seu número e/ou letras.
( ) Consiste na análise e registro das características físico/químicas e das aplicações de um determinado item em relação aos outros, isto é, estabelece a identidade do material.
( ) Facilita a consulta da informação pelas diversas áreas da empresa.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901331
Administração Geral
No processo da gestão de conflitos, o papel da liderança é
fundamental. É correto afirmar que a liderança deve:
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901330
Administração Geral
A gestão de conflitos é uma situação que ocorre na maioria
das organizações e que é responsável pela conciliação
entre duas ou mais partes com interesses opostos, a fim de
alcançar uma solução vantajosa para todos os envolvidos.
Acerca da gestão de conflitos, é correto afirmar que:
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901329
Administração Geral
A prática da liderança nas organizações promove a
motivação e inspira as pessoas a desenvolver suas
atividades de forma positiva, com vistas a alcançar
determinado objetivo. Acerca de liderança, assinale a
alternativa que preenche, correta e respectivamente, as
lacunas do enunciado abaixo.
A boa liderança implica __________, respeito, vontade de ensinar e ___________, além de facilidade de ______________
A boa liderança implica __________, respeito, vontade de ensinar e ___________, além de facilidade de ______________
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901328
Administração Geral
As estratégias motivacionais são mecanismos utilizados
nas organizações para procurar reter seu capital
intelectual, e são as que melhor apresentam resultados ao
longo do tempo. A antecipação do tédio é uma das
estratégias necessárias e, como resultado dela:
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901327
Administração Geral
A motivação no ambiente de trabalho é um sentimento que
se reflete através do entusiasmo, nível de energia,
comprometimento e criatividade que um colaborador
expressa na empresa. Sobre motivação intrínseca é
correto afirmar:
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901325
Administração Geral
Para que uma organização possa trilhar bons resultados
em suas ações, é fundamental a criação e administração
de indicadores de desempenho. O indicador-chave de
desempenho (KPI) oferece diferentes elementos de
medição de desempenho. Uma das características dos
KPIs é que eles:
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901323
Administração Geral
A utilização de um conjunto de diferentes técnicas que
visam a melhoria do capital humano nas organizações
promove a boa prática na gestão de pessoas. Tomando
como base a ideia acima, as organizações buscam como
fatores importantes para o clima organizacional:
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901322
Administração Geral
A boa comunicação interpessoal nas organizações traz
situações positivas às empresas, tais como:
Ano: 2022
Banca:
UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
UFRPE - 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42 |
Q1901321
Administração Geral
Na comunicação interpessoal, realizamos a transmissão
de informações, ideias, sentimentos e desejos aos outros,
tornando ação o pensamento dos indivíduos. É um ato que
não se restringe a uma pessoa ou a pequenos grupos. Em
um ambiente organizacional, uma boa comunicação
interpessoal pode ser a chave para o sucesso da equipe.
Para tanto, a pessoa necessita desenvolver as seguintes
habilidades:
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