Questões de Concurso Sobre administração geral
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I - Quando falamos de relacionamento interpessoal no trabalho, entendemos a união de vários indivíduos dentro do ambiente corporativo. É comum que essa relação se desenvolva entre profissionais que trabalhem em uma mesma organização ou façam parte de um mesmo time.
II - Em geral, os profissionais que desenvolvem relacionamento interpessoal no trabalho são pessoas que possuem metas e objetivos em comum. Eles compartilham os mesmos interesses, possuem a mesma linha de raciocínio ou vêm de backgrounds parecidos.
III - Atitudes positivas são bases importantes para bons relacionamentos, inclusive dentro do ambiente de trabalho.
Está correto o que se afirma em:
Em relação à teoria do campo de Kurt Lewin, julgue os itens a seguir.
I A motivação é a tensão persistente que leva o indivíduo a alguma forma de comportamento, com vistas à satisfação de uma ou mais necessidades.
II Nem toda necessidade é capaz de criar um estado de tensão no indivíduo e uma predisposição à ação.
III Toda vez que a satisfação é bloqueada por uma barreira, ocorre frustração.
IV A compensação (ou transferência) ocorre quando o indivíduo tenta satisfazer uma necessidade impossível de ser satisfeita, por meio da satisfação de uma outra necessidade complementar ou substitutiva.
Estão certos apenas os itens
Considere as afirmações em I e II, a seguir, relacionadas a estilos de liderança.
I O líder centraliza as decisões e impõe suas ordens ao grupo; o trabalho somente se desenvolve com a presença física do líder.
II O líder delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o completamente à vontade e sem controle algum; as tarefas se desenvolvem ao acaso, com muitas oscilações, perdendo-se tempo com discussões por motivos pessoais e não relacionados com o trabalho.
As afirmações em I e II dizem respeito, respectivamente, à
Julgue o item, relativo à estrutura organizacional.
O princípio da unidade de comando significa que cada
empregado deve se reportar ou se subordinar a apenas
um chefe.
Julgue o item, relativo à estrutura organizacional.
A atribuição pode ser encorajada por meio de programas
de incentivo e recompensas.
Julgue o item, relativo à estrutura organizacional.
O conjunto de tarefas informais, as relações de
subordinação e os sistemas de coordenação servem para
assegurar o controle horizontal da organização.
Julgue o item, relativo à estrutura organizacional.
Atribuição é o processo pelo qual o administrador
transfere autoridade e responsabilidade aos seus
subordinados.
Julgue o item, relativo à estrutura organizacional.
A estrutura organizacional consiste nas comunicações
para assegurar coordenação eficaz entre órgãos e
pessoas ao longo das unidades organizacionais.
Julgue o item, relativo à estrutura organizacional.
A estrutura organizacional é eficaz na medida em que
facilita o alcance dos objetivos pelas pessoas e é
eficiente quando o faz com os mínimos recursos ou
custos.
Julgue o item, relativo à estrutura organizacional.
A hierarquia administrativa é o grau em que as tarefas
organizacionais são divididas e fragmentadas em
atividades separadas.
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