Questões de Administração Geral para Concurso - Página 2015

Q75600

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75600 Administração Geral

Ser eficiente significa fazer melhor uso dos recursos disponíveis em uma organização. Esses recursos são:

A

humanos, individuais e de terceiros;

B

financeiros, especiais e políticos;

C

materiais, financeiros e de terceiros;

D

governamentais, políticos e financeiros;

E

financeiros, materiais e humanos.

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Q75596

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75596 Administração Geral

O poder manipulativo é um poder que se baseia em recompensas de qualquer espécie para conseguir um determinado efeito sobre os indivíduos. É sobre esse conceito que está fundamentada a prática:

A

do nepotismo;

B

da corrupção;

C

da tirania;

D

da democracia;

E

da demagogia.

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Q75595

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75595 Administração Geral

Observe as afirmativas abaixo.

I O reconhecimento é o bastante para motivar alguém para realizar algo.

II Uma pessoa motivada para trabalhar pode não ter motivação para fazer outra coisa qualquer e vice-versa.

III A única forma que há de motivar alguém é através do incentivo do dinheiro.

Das afirmativas acima:

A

apenas I está correta;

B

apenas II está correta;

C

apenas III está correta;

D

apenas I e II estão corretas;

E

todas estão corretas.

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Q75592

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75592 Administração Geral

O achatamento da hierarquia e a simplificação de processos, na busca de maior eficiência na utilização dos recursos e redução de custos, é uma técnica conhecida como:

A

benchemarking;

B

liderança;

C

motivação;

D

downsizing;

E

reengenharia.

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Q75591

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75591 Administração Geral

Uma necessidade insatisfeita, cada vez mais intensa, gera um crescente comportamento de:

A

frustração;

B

fuga;

C

compensação;

D

agressão;

E

deslocamento.

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Q75590

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75590 Administração Geral

O uso de uma metodologia que permita atingir mais rapidamente um determinado objetivo é uma questão de:

A

eficácia;

B

eficiência;

C

efetividade;

D

produtividade;

E

qualidade

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Q75588

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75588 Administração Geral

É o principal objetivo da função controle:

A

monitorar resultados e estimular o trabalho;

B

apurar resultados e implementar as ações corretivas;

C

desenvolver relatórios de acompanhamento;

D

promover as ações de execução;

E

auditar os processos organizacionais.

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Q75587

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75587 Administração Geral

Na realização do processo de planejamento, a definição dos objetivos é realizada através do(a):

A

estabelecimento de normas e regras;

B

alocação de recursos;

C

preparação do plano macroeconômico;

D

determinação da mão de obra necessária;

E

determinação da visão e da missão organizacionais.

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Q75586

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75586 Administração Geral

Um líder que centraliza em sua pessoa o poder de decisão apresenta um estilo de liderança:

A

autocrático;

B

tirânico;

C

demagógico;

D

democrático;

E

etnocrático.

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Q75585

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75585 Administração Geral

Os critérios que definem a maneira como os integrantes de uma organização devem interagir entre si e com o mundo externo são estabelecidos pela cultura:

A

social;

B

acadêmica;

C

organizacional;

D

psicológica;

E

ética.

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Q75584

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75584 Administração Geral

A alocação de recursos necessários para a realização das tarefas estabelecidas nos planos organizacionais é atribuição da função denominada:

A

planejamento;

B

organização;

C

execução;

D

controle;

E

liderança.

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Q75583

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75583 Administração Geral

A capacidade de entender, liderar e trabalhar com pessoas, compreendendo suas necessidades, interesses e atitudes, é uma habilidade:

A

técnica;

B

conceitual;

C

de liderança;

D

de resolução de conflitos;

E

interpessoal.

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Q75581

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75581 Administração Geral

No modelo participativo de gestão, as pessoas são responsáveis por seu próprio comportamento e desempenho. Nesse sentido, o estilo de liderança mais integrado com esse modelo é a:

A

tirania;

B

autocracia;

C

democracia;

D

demagogia;

E

teocracia.

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Q75579

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75579 Administração Geral

A abrangência da ética na administração questiona as relações das organizações com a sociedade em geral. NÃO está de acordo com essa afirmação:

A

o papel desempenhado por cada organização gera sempre um efeito qualquer na sociedade;

B

as organizações têm obrigações com todos que delas dependam;

C

as organizações estão focadas nos lucros que a sociedade possa gerar;

D

a ética estabelece a forma como as pessoas devem se comportar;

E

em suas relações, as empresas têm obrigações com seus empregados.

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Q75577

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75577 Administração Geral

A liderança é o processo de influenciar comportamentos através de estilos que são reconhecidos desde a antiguidade. Pode-se dizer que o estilo de liderança que busca a popularidade com os liderados é a:

A

demagogia;

B

democracia;

C

autocracia;

D

tirania;

E

teocracia.

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Q75571

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75571 Administração Geral

A burocracia é essencialmente um sistema de normas que estabelecem a figura da autoridade com o objetivo de racionalizar as decisões que serão baseadas em critérios impessoais. A melhor característica da burocracia é o(a):

A

improbidade;

B

formalidade;

C

profissionalismo;

D

particularismo;

E

mecanicismo.

Q75568

Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |

Q75568 Administração Geral

Administrar é tomar decisões. Entre as principais decisões está o planejamento, o qual consite em:

A

alocar os recursos necessários;

B

executar os planos;

C

coordenar equipes;

D

determinar objetivos e recursos;

E

verificar os resultados.

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Q73845

Ano: 2009 Banca: VUNESP Órgão: CETESB Prova: VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Econômico-Financeiro |

Q73845 Administração Geral

A Teoria da Contingência caracteriza-se por:

A

aplicação de princípios científicos à administração.

B

produção em grande quantidade no menor tempo possível.

C

produção das unidades à medida em que são encomendadas, atendendo a demandas específicas do cliente.

D

variáveis das organizações dependerem do ambiente e tecnologia.

E

uso de modelos matemáticos no processo administrativo.

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Q73844

Ano: 2009 Banca: VUNESP Órgão: CETESB Prova: VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Econômico-Financeiro |

Q73844 Administração Geral

A Teoria Matemática da Administração, também conhecida como Pesquisa Operacional, surge a partir de algumas causas básicas, entre elas:

I. o desenvolvimento dos computadores.
II. o trabalho de Von Neumann e Morgenstern sobre a Teoria dos Jogos.
III. a demonstração dos Teoremas do Bem-Estar.

Está correto o que se afirma em

A

I e II, apenas.

B

II e III, apenas.

C

I e III, apenas.

D

III, apenas.

E

I, II e III.

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Q73843

Ano: 2009 Banca: VUNESP Órgão: CETESB Prova: VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Econômico-Financeiro |

Q73843 Administração Geral

Estão entre as características principais da burocracia, segundo Weber,

A

o acúmulo de papéis e documentos.

B

o caráter legal das normas e regulamentos.

C

o nepotismo e favorecimentos.

D

a aplicação de procedimentos científicos.

E

a lentidão na tomada e execução de decisões.

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Questões de Concurso Sobre administração geral

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