Questões de Administração Geral para Concurso - Página 1975

Q2888953

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888953 Administração Geral

Assinale a alternativa que indica uma necessidade de treinamento, a priori.

A

Qualidade inadequada da produção.

B

Admissão de novos empregados.

C

Excesso de erros e desperdício.

D

Avarias em equipamentos.

E

Comunicações defeituosas.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q2888952

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888952 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. Quando afirmamos que atualmente as carreiras profissionais, principalmente nas empresas privadas, não estão mais ligadas à ascensão em uma única organização, estamos nos reportando a qual assunto?

A

Planejamento de carreira.

B

Desenvolvimento Organizacional.

C

Avaliação de Desempenho.

D

Entrevista de Desligamento.

E

Recrutamento de Pessoal.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q2888951

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888951 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. As atividades profissionais clássicas de um Psicólogo do Trabalho são

A

recrutamento de pessoal, treinamento e psicoterapia.

B

treinamento, avaliação de desempenho e pesquisa de mercado.

C

marketing empresarial, consultoria e treinamento.

D

recrutamento, seleção de pessoal e treinamento.

E

treinamento, seleção e avaliação de desempenho.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana

Q2888950

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888950 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. A moderna concepção de homem, para a Administração, deve considerá-lo como um ser

A

que sente, sofre e trabalha.

B

exclusivamente determinado pelo interesse econômico.

C

cujo comportamento é explicado por relações entre S – R.

D

unicamente preocupado consigo mesmo.

E

que produz, independente das relações sociais.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas

Q2888946

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888946 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. Quais concepções de ser humano caracterizam, respectivamente, a Teoria da Administração Científica e a Teoria das Relações Humanas?

A

Homem Motivacional e Homem Econômico.

B

Homem Social e Homem Organizacional.

C

Homem Psicológico e Homem Econômico.

D

Homem Econômico e Homem Social.

E

Homem Social e Homem Grupal.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q2888944

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888944 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. As letras C, H e A, referem-se, respectivamente, às iniciais de que palavras relacionadas ao assunto Competência?

A

Conhecimento, hiperatividade e atitudes.

B

Comportamento, habilidades e aptidões.

C

Conhecimento, habilidades e atitudes.

D

Capacidade, habilidade e atitudes.

E

Criatividade, hiperatividade e aptidões.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana

Q2888942

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888942 Administração Geral

Analise as assertivas e assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, seus temas abordados.

I. A função de RH deve contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários.

II. Permitir que os funcionários estejam motivados para o trabalho face à ascensão profissional que lhes é oferecida pela empresa.

III. Uma das qualidades mais importantes da organização é a sua capacidade de percepção e mudança adaptativa ante a mudança de estímulos externos.

A

I. Planejamento de Carreira; II. Empresas Familiares; III. Cultura Organizacional.

B

I. Planejamento Estratégico de RH; II. Planejamento de Carreira e Desenvolvimento Organizacional; III. Desenvolvimento Organizacional.

C

I. Administração Participativa; II. Cultura Organizacional; III. Clima Organizacional.

D

I. Planejamento Estratégico de RH; II. Círculos de Controle de Qualidade (CCQ); III. Reengenharia.

E

I. Desenvolvimento Organizacional; II. Planejamento de Carreira; III. Cultura Organizacional.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Salve essa questão em um caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Parabéns! Você acertou!

Mantenha o ritmo! Salve no caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Q2888940

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888940 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta as dimensões presentes no fator “Garantias Constitucionais”, segundo o modelo de QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) de Walton.

A

Privacidade pessoal, liberdade de expressão e direitos trabalhistas assegurados.

B

Ambiente físico seguro, liberdade de expressão e jornada de trabalho adequada.

C

Jornada de trabalho adequada, direitos trabalhistas assegurados e privacidade pessoal.

D

Crescimento profissional, eqüidade interna e externa e privacidade pessoal.

E

Imagem da empresa, significado da tarefa e normas e rotinas claras da organização.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Q2888938

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888938 Administração Geral

Em relação ao empowerment, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. Buscar os fatores chaves do sucesso das empresas concorrentes.

II. Dar às pessoas um trabalho em que elas se sintam importantes.

III. Permitir que as pessoas tomem decisões a respeito de seus trabalhos.

IV. O principal fator motivador no trabalho é o relacionamento com as chefias.

A

Apenas I.

B

Apenas I e IV.

C

Apenas II, III e IV.

D

Apenas II.

E

Apenas II e III.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q2888937

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888937 Administração Geral

Assinale a alternativa que está relacionada com Empregabilidade.

A

Encontrar e superar o ponto forte dos concorrentes.

B

A organização deve focar seus esforços nas atividades essencias ao seu ramo de negócio, delegando a outras as atividades consideradas secundárias.

C

O desenvolvimento de novos conhecimentos e habilidades é um bom antídoto contra tempos de poucos empregos.

D

Saber fazer (know how) é, hoje, mais importante do que saber por que fazer (know why).

E

A conclusão de um curso de graduação constitui hoje a única, e mais rápida, forma de se conseguir um emprego.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana

Q2888936

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888936 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta temáticas mais recentes às organizações.

A

Gestão por Competências, Desenvolvimento Organizacional e Análise Transacional.

B

Empowerment, Gestão por Competências e Reengenharia.

C

Estudo de Tempos e Movimentos, Benchmarking e Reengenharia.

D

Círculos de Controle de Qualidade (CCQ), Administração Participativa e Desenvolvimento Organizacional.

E

Terceirização, Desenvolvimento Organizacional e Downsizing.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas

Q2887531

Ano: 2009 Banca: FUNIVERSA Órgão: ADASA Prova: FUNIVERSA - 2009 - ADASA - Técnico em Regulação |

Q2887531 Administração Geral

Assinale a alternativa que não apresenta objetivo do administrador financeiro.

A

Maximização do lucro.

B

Maximização da riqueza dos acionistas.

C

Preservação da riqueza dos stakeholders.

D

Análise e planejamento financeiro.

E

Evitar o consumo desnecessário dos materiais para que não ocorra a falta.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q2887530

Ano: 2009 Banca: FUNIVERSA Órgão: ADASA Prova: FUNIVERSA - 2009 - ADASA - Técnico em Regulação |

Q2887530 Administração Geral

O poder formal surge da capacidade de coagir ou de recompensar, da autoridade formal ou do controle sobre as informações. Assinale a alternativa que apresenta tipos de poder formal.

A

Poder coercitivo e poder carismático.

B

Poder de recompensa e poder de talento.

C

Poder legítimo e poder de talento.

D

Poder de informação e poder coercitivo.

E

Poder carismático e poder de referência.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana

Q2887529

Ano: 2009 Banca: FUNIVERSA Órgão: ADASA Prova: FUNIVERSA - 2009 - ADASA - Técnico em Regulação |

Q2887529 Administração Geral

O recrutamento externo é aquele que aborda candidatos reais ou potenciais, disponíveis no ambiente externo da empresa que recruta. Assinale a alternativa que apresenta vantagem(ens) desse tipo de recrutamento.

A

É geralmente mais demorado.

B

É mais caro e exige inversões e despesas imediatas.

C

Renova e enriquece os recursos humanos da organização.

D

É menos seguro.

E

Frustra o pessoal que passa a visualizar barreiras para o crescimento profissional.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas

Q2887528

Ano: 2009 Banca: FUNIVERSA Órgão: ADASA Prova: FUNIVERSA - 2009 - ADASA - Técnico em Regulação |

Q2887528 Administração Geral

A abundância de oferta de emprego acarreta várias consequências aos candidatos. Assinale a alternativa que não é consequência de excessiva oferta de empregos.

A

Excesso de vagas e de oportunidades de empregos.

B

As pessoas passam a não criar atritos junto às suas organizações.

C

Os candidatos escolhem e selecionam as organizações.

D

Aumenta a rotatividade de pessoal nas outras organizações.

E

Há maiores reivindicações de aumento de salários.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Salve essa questão em um caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Parabéns! Você acertou!

Mantenha o ritmo! Salve no caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Q2887527

Ano: 2009 Banca: FUNIVERSA Órgão: ADASA Prova: FUNIVERSA - 2009 - ADASA - Técnico em Regulação |

Q2887527 Administração Geral

Uma forte cultura organizacional dá direção à empresa. Também fornece direção aos funcionários, pois esclarece a maneira como as coisas são feitas na empresa. Assinale a alternativa que não apresenta uma definição de cultura organizacional.

A

É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização.

B

É um conjunto de significados políticos e simbólicos compartilhados.

C

É o resultado de um processo contínuo de interações entre sujeitos.

D

É um sistema de valores compartilhados pelos membros que diferencia uma organização das demais.

E

Cultura envolve experiências, significados, valores e compreensões associados ao meio ambiente que são aprendidos e compartilhados.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja esse conteúdo explicado passo a passo em nossos cursos. Buscar curso

Parabéns! Você acertou!

Mandou bem! Revise esse tema nos nossos cursos. Buscar curso

Q2887526

Ano: 2009 Banca: FUNIVERSA Órgão: ADASA Prova: FUNIVERSA - 2009 - ADASA - Técnico em Regulação |

Q2887526 Administração Geral

As atitudes no trabalho revelam-se positivas ou negativas, por parte do trabalhador, em relação a diversos aspectos de seu ambiente. Uma das atitudes mais reconhecidas no ambiente organizacional é a satisfação no trabalho. Diante disso, é correto afirmar que satisfação no trabalho é a atitude geral de uma pessoa em relação ao trabalho que ela realiza. Assinale a alternativa que não apresenta consequência da insatisfação no trabalho.

A

Deslealdade.

B

Alta satisfação dos clientes.

C

Ausência de tentativa de comunicação.

D

Negligência.

E

Abandono da empresa.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Q2887525

Ano: 2009 Banca: FUNIVERSA Órgão: ADASA Prova: FUNIVERSA - 2009 - ADASA - Técnico em Regulação |

Q2887525 Administração Geral

Assinale a alternativa que não apresenta vantagem do uso de manuais administrativos.

A

Correspondem a uma importante e constante fonte de informações acerca dos trabalhos da empresa.

B

Auxílio na fixação e na efetivação dos critérios e padrões necessários para o bom desempenho dos processos administrativos.

C

Possibilidade de aumento da eficiência e da eficácia do processo administrativo.

D

Inibição da improvisação inadequada que sempre aparece das mais variadas formas.

E

Os custos de preparação e de atualização podem ser elevados dentro de uma relação de custo-benefício identificada pela empresa.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q2887524

Ano: 2009 Banca: FUNIVERSA Órgão: ADASA Prova: FUNIVERSA - 2009 - ADASA - Técnico em Regulação |

Q2887524 Administração Geral

A técnica mais utilizada no estudo de processos administrativos para representar graficamente os fluxos dos procedimentos é o fluxograma. Assinale a alternativa que não apresenta objetivo do fluxograma.

A

Identificar a utilidade de cada etapa do processo.

B

Procurar adequar as etapas das operações às pessoas que as executam.

C

Propiciar maior rapidez na descrição dos métodos administrativos.

D

Proporcionar a melhor utilização da área disponível da empresa.

E

Padronizar a representação dos métodos e os procedimentos administrativos.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q2886497

Ano: 2009 Banca: UFRRJ Órgão: UFRRJ Prova: UFRRJ - 2009 - UFRRJ - Secretário Executivo |

Q2886497 Administração Geral

Existem sete metáforas que são, usualmente, motivo de pesquisa em comunicação organizacional. Estas metáforas constituem modos distintos de ver as organizações. Preencha a lacuna abaixo.

Conduíte, lente, linkage, ________, símbolo, voz e discurso.

A alternativa que corresponde à metáfora correta é

A

performance.

B

realidade.

C

sistema.

D

habilidade.

E

transformação.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Questões de Concurso Sobre administração geral

Foram encontradas 41.930 questões