Questões de Concurso Comentadas sobre administração geral
Foram encontradas 40.159 questões
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE - 2015 - STJ - Técnico Judiciário - Administrativa |
Q560360
Administração Geral
A respeito de planejamento estratégico e processos associados, bem como de metas estratégicas e resultados pretendidos, julgue o item a seguir.
Um exemplo de estratégia de crescimento que pode ser usada quando a empresa possui predominância de pontos fracos, mas encontra situações favoráveis no ambiente externo, é a estratégia de joint venture, na qual duas empresas se associam para fabricar um produto esperando ganhar maior participação no mercado.
Um exemplo de estratégia de crescimento que pode ser usada quando a empresa possui predominância de pontos fracos, mas encontra situações favoráveis no ambiente externo, é a estratégia de joint venture, na qual duas empresas se associam para fabricar um produto esperando ganhar maior participação no mercado.
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE - 2015 - STJ - Técnico Judiciário - Administrativa |
Q560359
Administração Geral
A respeito de planejamento estratégico e processos associados, bem como de metas estratégicas e resultados pretendidos, julgue o item a seguir.
Apesar das claras diferenças entre o desenvolvimento de estratégias voltadas para o planejamento racional e a visão de estratégia emergente, ambas as propostas concordam que é por meio da formulação de estratégias que a organização interage com seu meio e que os objetivos conectam-se às atividades gerenciais.
Apesar das claras diferenças entre o desenvolvimento de estratégias voltadas para o planejamento racional e a visão de estratégia emergente, ambas as propostas concordam que é por meio da formulação de estratégias que a organização interage com seu meio e que os objetivos conectam-se às atividades gerenciais.
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE - 2015 - STJ - Técnico Judiciário - Administrativa |
Q560358
Administração Geral
A respeito de planejamento estratégico e processos associados, bem como de metas estratégicas e resultados pretendidos, julgue o item a seguir.
Antes das estratégias para o alcance dos objetivos, a empresa deve definir sua missão organizacional, ou seja, seu objetivo principal a ser perseguido: o ponto ao qual ela deverá chegar no futuro próximo ou distante.
Antes das estratégias para o alcance dos objetivos, a empresa deve definir sua missão organizacional, ou seja, seu objetivo principal a ser perseguido: o ponto ao qual ela deverá chegar no futuro próximo ou distante.
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE - 2015 - STJ - Técnico Judiciário - Administrativa |
Q560334
Administração Geral
Julgue o item que se segue, referente a educação, treinamento e desenvolvimento.
A cultura de uma organização pode ser responsável pelo baixo impacto de treinamentos dos servidores.
A cultura de uma organização pode ser responsável pelo baixo impacto de treinamentos dos servidores.
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE - 2015 - STJ - Técnico Judiciário - Administrativa |
Q560330
Administração Geral
Julgue o item seguinte, a respeito de gestão de pessoas.
A escassez de recursos no setor público tende a conferir importância ao papel do líder na motivação do servidor.
A escassez de recursos no setor público tende a conferir importância ao papel do líder na motivação do servidor.
Q559429
Administração Geral
Quanto ao processo administrativo controle, tem-se que o administrador deve
compreender que um sistema eficaz de controle precisa reunir algumas características.
Dentre elas, uma destaca que o controle deve apoiar o processo de tomada de decisões
apresentando dados claros e evitando relatórios complicados e estatísticas enganosas.
Marque a alternativa que corresponde à característica descrita.
Q559428
Administração Geral
A direção é uma função administrativa que se distribui por todos os níveis hierárquicos das
organizações. No nível institucional, denomina-se direção; no nível intermediário,
____________________; e no nível operacional, supervisão de primeira linha.
Considerando o processo administrativo direção, a alternativa que completa CORRETAMENTE a lacuna é:
Considerando o processo administrativo direção, a alternativa que completa CORRETAMENTE a lacuna é:
Q559427
Administração Geral
Quanto ao processo administrativo direção, dentre os sistemas administrativos, o que se
comporta como mais fechado, duro e arbitrário de administrar uma organização, impondo
regras e regulamentos e exigindo rígida e séria obediência, refere-se ao sistema:
Q559426
Administração Geral
Quanto ao processo administrativo organização, a _______________________ é o
mecanismo por meio do qual a autoridade e responsabilidade são distribuídas entre as
pessoas ou órgãos da organização. Isso significa que a pessoa recebe autoridade e
responsabilidade, ficando sujeita a reportar-se e a justificar os resultados de suas
atividades aos seus superiores na cadeia de comando.
Q559425
Administração Geral
No que diz respeito ao processo administrativo organização, a amplitude de controle
média utilizada por uma organização determina se a sua estrutura organizacional será:
Q559424
Administração Geral
Quanto ao processo administrativo planejamento, é INCORRETO afirmar que o
planejamento é orientado para:
Q559423
Administração Geral
Leia o texto a seguir:
É o planejamento voltado para as contingências e para o futuro da organização. As decisões são tomadas no sentido de compatibilizar os diferentes interesses envolvidos, elaborando uma composição capaz de levar a resultados para o desenvolvimento natural da empresa e ajustá-la às contingências que surgem no meio do caminho.
Essa descrição corresponde ao tipo de planejamento:
É o planejamento voltado para as contingências e para o futuro da organização. As decisões são tomadas no sentido de compatibilizar os diferentes interesses envolvidos, elaborando uma composição capaz de levar a resultados para o desenvolvimento natural da empresa e ajustá-la às contingências que surgem no meio do caminho.
Essa descrição corresponde ao tipo de planejamento:
Q559422
Administração Geral
No contexto da motivação, a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow afirma que,
conforme cada nível é substancialmente satisfeito, a necessidade seguinte torna-se
dominante. Dessa forma, qual das alternativas abaixo corresponde à necessidade que
inclui fatores de estima internos, como auto-respeito, autonomia e realização, e fatores de
estima externos, como status, reconhecimento e atenção?
Q559417
Administração Geral
A liderança é um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. Ela é
definida como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo
processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.
Dentre os estilos de liderança, um deles se preocupa com a execução da tarefa e com os
seus resultados. Marque a alternativa CORRETA que represente este estilo:
Q559415
Administração Geral
Quanto aos conceitos básicos de administração financeira, pode-se afirmar que quanto
maior for a empresa mais complexa será sua organização financeira. Dentre os principais
títulos que envolvem a função financeira, destaca-se aquele de inspetor dos assuntos
financeiros, o qual desempenha funções de assessoria e suas relações são
preponderantemente internas. Marque a alternativa CORRETA, que represente esta
realidade:
Q559376
Administração Geral
De acordo com os aspectos motivacionais do desenho de cargos, a íntima relação entre as
dimensões profundas do cargo e os estados psicológicos críticos produz resultados como:
elevada motivação para o trabalho, elevada qualidade no desempenho do trabalho, alta
satisfação com o trabalho e baixo absenteísmo e rotatividade. A aplicação prática dessas
cinco dimensões se coaduna com três estados psicológicos críticos. Marque a alternativa
que apresenta CORRETAMENTE esses três estados psicológicos:
Q559374
Administração Geral
Quanto à Cultura Organizacional, cada organização tem sua própria cultura interna, que
constitui sua personalidade e suas características particulares. Dentre as culturas mais
confortáveis para se trabalhar, tem-se a Cultura tipo “academia", que é a cultura que
Q559373
Administração Geral
Quanto ao processo de orientação de pessoas, ____________________ são valores
relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais
elas fazem o que fazem. Marque a alternativa que referenda CORRETAMENTE esse
conceito:
Q559369
Administração Geral
Na perspectiva contemporânea da Administração, a Estratégia _______________ é
adotada por organizações que possuem domínios definidos de produto/mercado,
buscando a manutenção da ação dos concorrentes. Nessas organizações, existe a
preocupação de se ter o domínio da eficiência de suas operações, buscando a estabilidade.
Neste contexto, marque a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço em branco.
Q559367
Administração Geral
A época das ênfases no domínio das técnicas como maior qualidade de gerenciamento
parece estar superada. Na Administração hoje, tudo aponta para uma reformulação
profunda na visão que se tinha dos administradores. As ênfases, agora, são dadas em
I. um profundo conhecimento da teoria das organizações, buscando entender a estrutura, os objetivos e o papel social que as organizações desempenham.
II. entender de que maneira as organizações podem ser concebidas e mudadas em seu todo e em suas partes.
III. muito mais domínio de conhecimento pessoal, às possibilidades individuais e capacidade de entender a organização como um todo.
IV. entender o papel da liderança, a capacidade de trabalhar em equipe, companheiros em tarefas comuns, muito mais que 'mandar em empregados'.
Está CORRETO o que se afirma em:
I. um profundo conhecimento da teoria das organizações, buscando entender a estrutura, os objetivos e o papel social que as organizações desempenham.
II. entender de que maneira as organizações podem ser concebidas e mudadas em seu todo e em suas partes.
III. muito mais domínio de conhecimento pessoal, às possibilidades individuais e capacidade de entender a organização como um todo.
IV. entender o papel da liderança, a capacidade de trabalhar em equipe, companheiros em tarefas comuns, muito mais que 'mandar em empregados'.
Está CORRETO o que se afirma em:
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