Questões de Concurso Comentadas sobre administração geral
Foram encontradas 39.817 questões
Ano: 2016
Banca:
COMVEST UFAM
Órgão:
UFAM
Prova:
COMVEST UFAM - 2016 - UFAM - Assistente em Administração |
Q685572
Administração Geral
Diante do aumento da demanda pelos serviços
prestados pela organização Conta Minada S.A., seu
diretor presidente, Dr. João Serapião, determinou a
sua assessoria que fossem criadas novas equipes
de trabalho no Departamento de Operações para
atender a futuros pedidos dos clientes. A tarefa que
foi determinada pelo Dr. João refere-se à função
administrativa de:
Ano: 2016
Banca:
COMVEST UFAM
Órgão:
UFAM
Prova:
COMVEST UFAM - 2016 - UFAM - Assistente em Administração |
Q685569
Administração Geral
O planejamento estratégico, assumido como um modelo de sistema aberto, é de responsabilidade dos níveis hierárquicos mais I da organização e diz respeito a formulação de objetivos e das ações para concretizá-los, em um horizonte de tempo de II prazo.
Assinale a alternativa que contém os elementos
que, em sequência direta, completam as lacunas do
texto anterior de forma CORRETA:
Ano: 2016
Banca:
COMVEST UFAM
Órgão:
UFAM
Prova:
COMVEST UFAM - 2016 - UFAM - Assistente em Administração |
Q685567
Administração Geral
Considere as seguintes afirmativas acerca da
distribuição do poder decisório:
I. Para que uma descentralização seja
efetivamente implantada é necessário criar um
sistema de comunicações e coordenação o
mais eficiente possível.
II. Na teoria administrativa, denomina-se
desconcentração a distribuição de poder ou
autoridade no âmbito da hierarquia
organizacional.
III. Na teoria administrativa, o termo
descentralização é sinônimo de
desconcentração.
IV.A delegação de autoridade é um instrumento da
descentralização organizacional.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2016
Banca:
COMVEST UFAM
Órgão:
UFAM
Prova:
COMVEST UFAM - 2016 - UFAM - Assistente em Administração |
Q685566
Administração Geral
Qual das alternativas a seguir apresenta uma
característica da centralização?
Ano: 2016
Banca:
COMVEST UFAM
Órgão:
UFAM
Prova:
COMVEST UFAM - 2016 - UFAM - Assistente em Administração |
Q685565
Administração Geral
João Ligeiro, diretor geral das Lojas Perfumadas, filial
de Manaus, tem a intenção de implantar um
programa de descentralização administrativa na
empresa que dirige. Para tanto, apresentou à matriz
da empresa, situada em São Paulo, um conjunto de
argumentos para justificar a remessa de
investimentos para a realização desse projeto. Dentre
os argumentos listados a seguir, assinale aquele que
NÃO justificaria um projeto de descentralização:
Ano: 2016
Banca:
COMVEST UFAM
Órgão:
UFAM
Prova:
COMVEST UFAM - 2016 - UFAM - Assistente em Administração |
Q685564
Administração Geral
O ato pelo qual uma autoridade superior confere a
outra autoridade de nível hierárquico mais baixo
uma autoridade específica para a execução de
certa tarefa é
Ano: 2016
Banca:
COMVEST UFAM
Órgão:
UFAM
Prova:
COMVEST UFAM - 2016 - UFAM - Assistente em Administração |
Q685563
Administração Geral
Sobre os conceitos de eficiência e eficácia foram
feitas as seguintes afirmativas:
I. Para Peter Drucker, um dos maiores estudiosos da
Administração, a eficiência consiste em fazer certo
as coisas; e a eficácia em fazer as coisas certas.
II. Paulo estudou todo o conteúdo programático do
concurso, seguiu todos os procedimentos e
também a bibliografia indicada. Entretanto, apesar
de todo esse esforço, Paulo não logrou aprovação.
Pode-se dizer, então, que Paulo foi eficiente, mas
não foi eficaz.
III. O conceito de eficiência foi fundamental para a
construção da abordagem da Administração
Científica de Taylor.
IV.O conceito de eficácia é um dos pilares da
abordagem Neoclássica da Administração.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2016
Banca:
COMVEST UFAM
Órgão:
UFAM
Prova:
COMVEST UFAM - 2016 - UFAM - Assistente em Administração |
Q685561
Administração Geral
Com relação ao modelo weberiano de burocracia,
pode-se afirmar que:
Ano: 2016
Banca:
COMVEST UFAM
Órgão:
UFAM
Prova:
COMVEST UFAM - 2016 - UFAM - Assistente em Administração |
Q685560
Administração Geral
Max Weber entendeu a burocracia como uma
tentativa de formalizar e coordenar o
comportamento humano por meio do exercício da
autoridade racional-legal. Para esse pensador, a
burocracia baseia-se em alguns princípios, dentre
os quais se destaca o princípio da impessoalidade.
Assinale a opção a seguir que define o princípio da
impessoalidade:
Ano: 2016
Banca:
COMVEST UFAM
Órgão:
UFAM
Prova:
COMVEST UFAM - 2016 - UFAM - Assistente em Administração |
Q685559
Administração Geral
Em relação à abordagem neoclássica da
organização, é INCORRETO afirmar que:
Ano: 2016
Banca:
COMVEST UFAM
Órgão:
UFAM
Prova:
COMVEST UFAM - 2016 - UFAM - Assistente em Administração |
Q685558
Administração Geral
Considere a seguinte afirmação sobre os princípios
da organização originados da abordagem clássica:
Para Fayol, são importantes para o exercício da
função de chefiar o princípio da I , que significa
que na execução de uma ação organizacional, um
agente deve receber ordens somente de um chefe;
e o princípio da II , que pressupõe que deve
haver um só chefe e um só programa para um
conjunto de operações que visem ao mesmo
objetivo.
Assinale a alternativa que contém os elementos
que, em sequência direta, completam as lacunas do
texto acima de forma CORRETA:
Ano: 2016
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
CASAN-SC
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2016 - CASAN - Assistente Social |
Q685335
Administração Geral
Sobre as crises estruturais do modo de
produção capitalista, verifica-se que, no
enfrentamento ao rebaixamento da taxa de
lucros as alternativas criadas pelo capital
para a superação da crise caracterizam-se,
essencialmente, por profundas mudanças
na forma de produção, como precípua
finalidade de retomar o aumento da taxa
de lucro e pela afirmação, como todas as
suas consequências, de que dever-seia
deixar ao mercado a responsabilidade
pelo equacionamento dos problemas da
humanidade. Essas alternativas criadas pelo
capital se referem ao processo
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Gestão de Pessoas |
Q684965
Administração Geral
Julgue o item subsequente, relativo à gestão de processos
de mudança organizacional. O agente de mudança deve estar atento à cultura
organizacional, considerada fator decisivo para o sucesso
ou o fracasso de uma mudança na organização.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Gestão de Pessoas |
Q684933
Administração Geral
Acerca de cultura e gestão de desempenho organizacional, julgue o item subsequente.
Em razão de se fundamentar em crenças arraigadas, atitudes,
valores e pressupostos básicos — embora seja observada em
artefatos, símbolos, linguagens e normas —, a cultura
organizacional não está sujeita à mudança deliberada.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Gestão de Pessoas |
Q684932
Administração Geral
Acerca de cultura e gestão de desempenho organizacional, julgue o item subsequente.
Como instrumento da gestão do desempenho individual,
a elaboração e o monitoramento de planos de trabalho
constituem técnicas de administração de conflitos, visto que
demandam a proposição de metas compartilhadas pelos
membros da equipe de trabalho e encontros regulares entre
chefias e subordinados, respectivamente.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Gestão de Pessoas |
Q684929
Administração Geral
A respeito de comportamento organizacional, julgue o item seguinte.
O incentivo ao desenvolvimento profissional, a qualidade
e a frequência do feedback e a reflexão conjunta a respeito
dos desempenhos ilustram aspectos do comportamento das
lideranças que podem influenciar a motivação dos
funcionários.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Gestão de Pessoas |
Q684926
Administração Geral
A respeito de comportamento organizacional, julgue o item seguinte.
Sendo uma ação autorregulada e persistente, dirigida a
determinados objetivos e ativada por necessidades intrínsecas,
a motivação tende a ser pouco influenciada por iniciativas
organizacionais e gerenciais de remuneração e valorização.
Q684683
Administração Geral
O sucesso dos líderes e seus seguidores pode estar
diretamente relacionado ao comportamento dos
líderes. Com base no conceito de liderança de grupos
e organizações, o comportamento de liderança que
visa satisfazer as necessidades sociais e emocionais
dos membros do grupo é o orientado para o(a):
Q684682
Administração Geral
Quando se fala em motivação é importante levar em
consideração mais de uma escola de pensamento
realizando um estudo com várias teorias para
observar que esses estudos se complementam e
podem ser combinados de diversas formas. Entre as
teorias mais conhecidas e estudadas, está a Teoria
da Hierarquia das Necessidades, de Abraham
Maslow que é representada através de uma pirâmide.
De acordo com a teoria de Maslow, a necessidade
que compõe a base da pirâmide é a:
Q684681
Administração Geral
Para a realização de algumas tarefas dentro da
empresa é necessária a formação de grupos e
equipes. Na montagem dos grupos existem variáveis
estruturais que são definidas como:
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