Questões de Concurso
Comentadas sobre liderança e motivação em administração geral
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Julgue o item.
A teoria das motivações combinadas centra a atenção
sobre o processo de motivar, e não exatamente no
conteúdo (os motivos). Pressupõe a unidade entre a
mente e a ação humana e valoriza a volição humana.
Julgue o item.
A motivação no trabalho pode ser definida como o
julgamento avaliativo, positivo ou negativo, que o
trabalhador faz de seu trabalho ou de sua situação de
trabalho.
Julgue o item.
A principal recomendação da teoria de motivação dos
dois fatores de Herzberg é garantir que os empregos dos
indivíduos e os locais de trabalho proporcionem uma
oportunidade equilibrada para satisfazer os impulsos de
adquirir, vincular, aprender e defender.
Julgue o item.
A liderança orientada para a realização enfoca uma
distribuição clara de tarefas e padrões para um
desempenho bem‐sucedido de cronogramas de
atividades.
Julgue o item.
A liderança autocrática é tipicamente negativa, baseada
em ameaças e punições, mas também pode parecer
positiva, conforme demonstrado pelo autocrata
benevolente que decide recompensar alguns de seus
funcionários.
Julgue o item.
Os líderes obtêm resultados ao direcionarem as atividades dos outros, enquanto os gestores criam uma visão e inspiram os outros para que a realizem, fazendo com que eles ultrapassem suas próprias competências normais.
Cada um dos quatro estilos básicos de gerente, representados nos quadrantes I, II, III e IV possui um estilo equivalente mais efetivo e outro menos efetivo. Os estilos equivalentes ao quadrante IV são, respectivamente,
Coluna Variáveis ambientais I Transformações contínuas nos modelos de negócios II Demanda por inovação III Uso intenso de conhecimento IV Gestão em rede
Coluna Competências a Flexibilidade e tolerância ao erro b Capacidade de aprendizagem para transformar recursos e desenvolver negócios c Empreendedorismo para identificar oportunidades d Atuação horizontal
A correlação correta entre as colunas é:
Assinale a sequência correta.
Leia as afirmativas a seguir:
I. O organograma é um diagrama que representa as variações em um processo de trabalho.
II. A base da pirâmide da teoria de Maslow compreende as necessidades de nível baixo, que são as necessidades fisiológicas e de segurança.
III. A desorganização é um princípio da administração.
Marque a alternativa CORRETA:
Leia as afirmativas a seguir:
I. As necessidades sociais, na teoria de Maslow, estão relacionadas à afeição, exclusivamente.
II. O método 5W2H permite o servidor público reduzir a eficiência nos seus processos internos.
III. O principal objetivo da gestão de riscos na organização é elevar as possibilidades de atrasos nos projetos.
Marque a alternativa CORRETA:
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