Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
Foram encontradas 17.180 questões
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de João Pessoa - PB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - Prefeitura de João Pessoa - PB - Assistente Administrativo |
Q1762866
Administração Geral
A ética permeia a liderança de forma efetiva,
positiva e desejável em qualquer
organização. Em que situação o assédio é
considerado e devidamente evidenciado?
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de João Pessoa - PB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - Prefeitura de João Pessoa - PB - Assistente Administrativo |
Q1762863
Administração Geral
As competências são definidas como o
conjunto de conhecimentos, aptidões e
atitudes relacionados com o desempenho
eficaz de um administrador. Assinale a
alternativa que apresenta algumas das
competências de um administrador de nível
estratégico.
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de João Pessoa - PB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - Prefeitura de João Pessoa - PB - Assistente Administrativo |
Q1762846
Administração Geral
No desempenho de suas funções na
Prefeitura de João Pessoa, você necessita
tomar decisões sobre a formulação de
algumas estratégias para alcançar objetivos
de suas atividades. Qual é a função ou o
processo administrativo que você utilizará?
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de João Pessoa - PB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - Prefeitura de João Pessoa - PB - Assistente Administrativo |
Q1762840
Administração Geral
Considere o processo de comunicação e
assinale a alternativa que apresenta como é
conhecida a possibilidade de surgirem
problemas em qualquer das etapas da
comunicação que se caracterizam por uma
série de fatores organizacionais,
interpessoais e individuais que dificultam a
comunicação no interior de grupos ou de
organizações.
Q1757461
Administração Geral
A respeito das relações humanas e da comunicação no contexto organizacional, julgue o item.
O processo de comunicação nem sempre flui perfeitamente e, além das barreiras pessoais, físicas e semânticas, há certos fatores que podem prejudicar a comunicação no interior das organizações e das equipes de trabalho, como é o caso da sobrecarga de informação, visto que cada indivíduo possui uma capacidade finita e limitada de processamento de informações.
O processo de comunicação nem sempre flui perfeitamente e, além das barreiras pessoais, físicas e semânticas, há certos fatores que podem prejudicar a comunicação no interior das organizações e das equipes de trabalho, como é o caso da sobrecarga de informação, visto que cada indivíduo possui uma capacidade finita e limitada de processamento de informações.
Q1757460
Administração Geral
A respeito das relações humanas e da comunicação no
contexto organizacional, julgue o item.
No contexto organizacional, os conflitos possuem níveis de abrangência, sendo um deles o intergrupal, que pode ser horizontal, quando ocorre entre departamentos, e vertical, quando ocorre entre diferentes níveis da organização.
No contexto organizacional, os conflitos possuem níveis de abrangência, sendo um deles o intergrupal, que pode ser horizontal, quando ocorre entre departamentos, e vertical, quando ocorre entre diferentes níveis da organização.
Q1756152
Administração Geral
Um administrador está buscando uma ferramenta de medição de
desempenho que não tenha, como foco exclusivo, indicadores
financeiros. Analisando outras perspectivas, é adequado o uso do
Q1756151
Administração Geral
O Diretor Financeiro da startup R2P2, após analisar os relatórios
financeiros da empresa, percebe que, provavelmente, a empresa
terá que declarar falência até o fim do ano.
Ao relatar essa informação ao CEO, com medo da reação do
chefe, decide, intencionalmente, amenizar a mensagem,
informando que, embora a situação não seja boa, tem certeza de
que a R2P2 irá se recuperar.
Considerando as barreiras à comunicação, evidencia-se, na
situação, um exemplo de
Q1756149
Administração Geral
Leia o fragmento a seguir retirado do sítio eletrônico da IMBEL.
“Ser reconhecida no mercado nacional e internacional como uma
empresa de excelência no desenvolvimento, fabricação e
fornecimento de soluções de defesa e segurança.”
O fragmento representa uma importante ferramenta de
planejamento estratégico, conhecida como
Q1756148
Administração Geral
Em determinada organização pública da administração indireta, o
processo de liderança é realizado de forma que os chefes
definam metas e padrões e expliquem detalhadamente como
realizá-las, sem se preocupar com as necessidades de seus
colaboradores.
A liderança exercida nessa organização, segundo a Teoria do
caminho-meta, adota o estilo
Q1756147
Administração Geral
Buscando motivar os funcionários de sua empresa, Carolina
decidiu implementar uma celebração anual para premiar os
melhores funcionários de cada área.
Ao assistir a uma aula em seu MBA, no entanto, mudou de ideia e
decidiu oferecer plano de saúde a todos os funcionários da
empresa.
À luz das teorias motivacionais, Carolina, para tomar essa
decisão, baseou-se na
Q1756146
Administração Geral
Leia o trecho a seguir, relacionado ao conceito de níveis da
cultura organizacional.
Os _____________ são considerados o nível mais superficial da
cultura organizacional, sendo também o mais perceptível. São
referentes a produtos, padrões e rituais de uma organização.
Assinale a opção que completa adequadamente a lacuna do
trecho acima.
Q1755892
Administração Geral
Na gestão de desempenho organizacional, o Balanced Scorecard
procura ligar o mapeamento estratégico da organização com um
conjunto de medidores de desempenho, de forma a destacar as
nuances e as interligações entre as diversas áreas dessa
organização.
Na implantação desse sistema, é necessário considerar alguns
elementos conceituais, à exceção de um. Assinale-o.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
IMBEL
Prova:
FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |
Q1754644
Administração Geral
Em determinada organização pública da administração indireta, o
processo de liderança é realizado de forma que os chefes
definem metas e explicam, detalhadamente, como realizá-las,
sem se preocupar com as necessidades de seus colaboradores.
Uma comissão de estudos é enviada para averiguar a liderança
exercida nessa organização, pautando-se a análise na Teoria do
caminho-meta.
Assinale a opção que indica o estilo adotado nessa organização.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
IMBEL
Prova:
FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |
Q1754636
Administração Geral
A equipe de recursos humanos da IMBEL é encarregada de
realizar uma pesquisa com os colaboradores da empresa. Essa
pesquisa, conforme recomendado pela Diretoria, tem o intuito de
identificar a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de
trabalho.
Assinale a opção que indica o objetivo dessa pesquisa.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
IMBEL
Prova:
FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |
Q1754630
Administração Geral
Buscando motivar os funcionários de sua empresa, Carolina
decide implementar uma celebração anual para premiar os
melhores funcionários de cada área.
Após assistir a uma aula em seu MBA, mudou de ideia e decidiu
oferecer plano de saúde a todos os funcionários da empresa.
À luz das teorias motivacionais, Carolina, para tomar essa
decisão, se baseou na (no)
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
IMBEL
Prova:
FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |
Q1754629
Administração Geral
O poder pode ser exercido de diferentes formas, ganhando
projeção tanto por meio de líderes como por chefes e
autoridades.
Assinale a opção que mostra o tipo de poder exercido por meio
de referência.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
IMBEL
Prova:
FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |
Q1754628
Administração Geral
Considere os fatores a seguir, relacionadas às teorias
motivacionais.
I. Salários;
II. Segurança;
III. Relacionamentos interpessoais.
Com base na Teoria de Herzberg, assinale a opção que apresenta
fatores higiênicos.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
IMBEL
Prova:
FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |
Q1754627
Administração Geral
Alguns teóricos da motivação consideram que as pessoas, em
suas escolhas e ações, são direcionadas para a satisfação das suas
necessidades. Em consequência, afirmam ser necessário o
desenvolvimento de programas que foquem nas necessidades
internas dos trabalhadores para motivar os colaboradores das
organizações.
À luz dos estudos sobre motivação, evidencia-se no texto uma
alusão à teoria
Q1754088
Administração Geral
Julgue o item, relativo ao gerenciamento de pessoas.
Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças,
entendimentos e normas compartilhados pelos
membros de uma organização.
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