Questões de Concurso Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral

Questões Discursivas

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Q2763733 Comunicação Social

O rádio brasileiro sofreu grande impacto, fruto da concorrência de outro meio de comunicação, o que obrigou os proprietários das emissoras, os jornalistas e os radialistas a repensarem os caminhos deste meio de comunicação para evitar maior perda de audiência. A década em que tal fato ocorreu e o novo meio de comunicação que surgiu foram, respectivamente:

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Q2763731 Comunicação Social

A Era de Ouro do rádio brasileiro se deu quando, em

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Q2763730 Comunicação Social

Edgard Roquette-Pinto defendeu o rádio como instrumento de difusão de educação e cultura por ser um meio de comunicação que poderia

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Ano: 2014 Banca: MAGNUS Órgão: INES Prova: MAGNUS - 2014 - INES - Administrador |
Q2758273 Administração Geral
Para Goleman, a inteligência emocional representa uma condição essencial para a liderança. Ela consiste em quatro capacidades fundamentais: autoconsciência, autogerenciamento, consciência social e habilidade social. Dentre as afirmativas a seguir assinale a que NÃO se refere a uma habilidade social:
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Ano: 2014 Banca: MAGNUS Órgão: INES Prova: MAGNUS - 2014 - INES - Administrador |
Q2758272 Administração Geral
Para __________________ a motivação para produzir determina o nível de produtividade individual e depende de três forças básicas que atuam dentro de cada pessoa. São elas: expectativas; recompensas; relações entre expectativas e recompensas.
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Ano: 2014 Banca: MAGNUS Órgão: INES Prova: MAGNUS - 2014 - INES - Administrador |
Q2758271 Administração Geral
Sobre cultura organizacional é incorreto afirmar:
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Ano: 2014 Banca: MAGNUS Órgão: INES Prova: MAGNUS - 2014 - INES - Administrador |
Q2758270 Administração Geral
As equipes compostas de pessoas altamente treinadas para desenvolver um conjunto de tarefas interdependentes dentro de uma unidade natural de trabalho, onde os membros usam o consenso na tomada de decisão para desempenhar o trabalho, resolver problemas ou lidar com clientes internos ou externos denomina-se:
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Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: SCGás Prova: IESES - 2014 - SCGás - Analista Organizacional |
Q2757201 Administração Geral

São características de um processo de liderança democrática, EXCETO:

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Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: SCGás Prova: IESES - 2014 - SCGás - Analista Organizacional |
Q2757191 Administração Geral

No contexto ambiental interno, as organizações identificam as suas:


I. Oportunidades.

II. Fragilidades.

III. Ameaças.

IV. Fortalezas.


É correto afirmar que:

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Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: SCGás Prova: IESES - 2014 - SCGás - Analista Organizacional |
Q2757187 Administração Geral

As organizações formais apresentam uma estrutura organizacional previamente estabelecida, onde o processo de departamentalização considera as características das funções desenvolvidas em cada departamento da organização, está fazendo uso da departamentalização:

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Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: SCGás Prova: IESES - 2014 - SCGás - Analista Organizacional |
Q2757186 Administração Geral

No ambiente externo, as organizações analisam as suas:


I. Oportunidades.

II. Fragilidades.

III. Ameaças.

IV. Fortalezas.


É correto afirmar que:

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Q2747347 Administração Geral
Em relação aos tipos de planejamento de uma empresa de construção civil, seguem-se três indicações:

I – planejamento estratégico que é genérico abrange a empresa como um todo, não abordando detalhes específicos;

II – planejamento tático que é direcionado para o médio prazo e é mais detalhado;

III – planejamento operacional que é direcionado para curto prazo, inclui cada grupo de tarefas que necessitam ser realizadas.

Quantas dessas três indicações estão corretas?
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Q2741746 Administração Geral

Marque a opção correta no que se refere ao momento normativo do planejamento estratégico situacional.

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Q2734267 Administração Geral
A Universidade Corporativa surgiu da necessidade de preparação de pessoas com competências distintivas, capazes de criar e manter vantagens competitivas para as empresas (Godoy et al, 2008). Essas universidades

I. têm compromisso com a educação das pessoas.

II. aplicam metodologias didáticas visando à obtenção de resultados transformadores para os seus públicos beneficiários.

III. precisam financiar sua operação.

IV. oferecem aprendizagem com começo, meio e fim, culminando com a formatura do aluno.

V. avaliam o aprendizado em cada disciplina, medindo quanto o aluno reteve de informações e como ele consegue analisar situações hipotéticas.

Quais dessas cinco características estão corretas?
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Q2734262 Administração Geral
Sobral e Peci (2008) ressaltam os problemas comuns na avaliação desempenho, dentre os quais se destacam:
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Q2734261 Administração Geral
Sobral e Peci (2008) apresentam os métodos de avaliação desempenho mais conhecidos, dentre os quais se destacam:
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Q2734260 Administração Geral
Chiavenato (1999) relata as principais razões pelas quais as organizações estão preocupadas em avaliar o desempenho de seus funcionários, as quais são as seguintes:
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Q2734259 Administração Geral
No que tange à Avaliação de Desempenho, Chiavenato (1999) afirma que a preocupação principal das organizações está voltada para a medição, avaliação e controle destes três aspectos principais:
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Q2733684 Administração Geral

Existem diferentes tipos de estilos gerenciais de se lidar com conflitos nas organizações, dentre eles há o Estilo Impeditivo, Estilo Negociador, Estilo Competitivo, Estilo Acomodador e Estilo Colaborador. Pode-se dizer que a gestão de Estilo Negociador, durante um conflito, tende a

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Q2733678 Administração Geral

As diferentes formas como a escola do Modelo Sistêmico das Relações Humanas aborda a questão do conflito podem ser sintetizadas como

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Respostas
11921: C
11922: C
11923: C
11924: E
11925: D
11926: C
11927: A
11928: C
11929: D
11930: D
11931: A
11932: D
11933: E
11934: B
11935: E
11936: E
11937: C
11938: D
11939: E
11940: A