Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral
Foram encontradas 16.568 questões
As cinco forças competitivas descritas por Porter e retratadas na figura a seguir dizem respeito às características particulares encontradas em cada setor ou indústria.
Nesse sentido, avalie as afirmativas a seguir.
I. A economia de escala é uma importante barreira para a entrada de novos produtos.
II. A expiração de patentes é um importante fator de redução de barreiras de entrada.
III. Os custos dos acordos trabalhistas e as barreiras emocionais são exemplos de barreiras de saída.
Assinale:
Com relação à cultura organizacional, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) Os artefatos compõem a chamada segunda camada da cultura organizacional e justificam a adoção dos comportamentos de forma consciente pelos membros da organização.
( ) A cultura organizacional compreende um padrão de pressupostos básicos validados e compartilhadas pelo grupo na medida em que resolveram seus problemas de adaptação externa e integração interna.
( ) Os pressupostos básicos são aqueles mais visíveis e que as pessoas da organização aprenderam a compartilhar como a forma adequada de resolver suas questões.
As afirmativas são, respectivamente,
Os estudos referentes aos elementos capazes de gerar satisfação ou insatisfação no trabalho e influenciar a motivação e o comportamento do ser humano no desempenho de suas funções profissionais levaram a algumas conclusões.
A esse respeito, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) Houve a compreensão de que, para a motivação no trabalho, há fatores motivacionais e fatores higiênicos.
( ) Fatores higiênicos são aqueles que podem diminuir ou impedir a insatisfação, mas não agregam satisfação.
( ) Os fatores satisfacientes são aqueles capazes de anular a insatisfação, permitindo que o trabalhador siga motivado.
As afirmativas são, respectivamente,
As concepções que levaram à formulação das teorias “X” e “Y”, com relação às tendências do ser humano, partiam de princípios bem estabelecidos sobre sua capacidade de motivação para o trabalho.
Nesse sentido, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) De acordo com a Teoria “X”, o ser humano é indolente e precisa ser controlado para que produza a contento.
( ) De acordo com a Teoria “Y”, é função da administração prover as condições para que o trabalhador se motive.
( ) De acordo com a Teoria “Y”, o ser humano é incapaz de se automotivar e assumir responsabilidades na organização.
As afirmativas são, respectivamente,
é uma função administrativa por meio da qual a empresa
reúne e integra os seus recursos, define a estrutura de
órgãos que deverão administrá-los, estabelece a divisão de
trabalho através da diferenciação, proporciona os meios
de autoridade e de responsabilidade.
representa os meios que a empresa usa para pôr em
prática o planejamento, o controle e a avaliação para
atingir os seus objetivos.
em geral é implementada de acordo com as peculiaridades
de cada empresa, a partir de seus recursos humanos,
materiais e organizacionais e de sua estrutura.
As afirmativas são respectivamente:
Conheça nossos planos