Questões de Concurso Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral

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Q2739106 Administração Geral

A Avaliação de Desempenho é um processo que busca reduzir as incertezas em relação ao funcionário, para assim, alcançar a consonância entre o que se espera do funcionário e o que este efetivamente realiza. Sobre o assunto, a coluna da esquerda apresenta tipos de avaliação de desempenho e a da direita, caracterização de cada tipo. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.


1 - Avaliação 360º

2 - Indivíduo e gerente

3 - Comissão de avaliação

4 - Avaliação para cima


( ) Permite que a equipe avalie o seu gerente.

( ) Feita por todos que mantêm alguma interação com o avaliado.

( ) Usada caso a avaliação seja uma responsabilidade de linha.

( ) Realizada por um grupo de pessoas direta ou indiretamente interessado no desempenho do funcionário.


Marque a sequência correta.

Alternativas
Ano: 2015 Banca: Quadrix Órgão: CRM-TO Prova: Quadrix - 2015 - CRM-TO - Jornalista |
Q2738666 Comunicação Social

Um dos principais atores no campo da Comunicação Pública (CP) é a imprensa. Ela estabelece espaço público indispensável de informação, debate e formação da opinião na democracia contemporânea. Existem múltiplas formas de fortalecer a interlocução. Quanto maior a variedade, a especificidade e a facilidade de acesso e uso dos instrumentos de CP pelos diferentes interessados, mais fortalecida a cidadania. Para garantir o sucesso do empreendimento, a comunicação deve, necessariamente, ser assumida com visão global, papel estratégico, planejamento, ação integrada e visão de longo prazo. É obrigação dos agentes públicos, em particular dos profissionais de comunicação, encontrar as maneiras adequadas de fazer a informação circular e chegar aos interessados. É fácil, entretanto, a partir das características, missão e interesses de cada ator público e conjuntura, fazer a adaptação. O importante, sempre, é mapear os públicos de interesse, avaliar o padrão de relacionamento com cada um (existente e desejável) e estabelecer objetivos. Nesse contexto, os agentes multiplicadores, pesquisas, manuais, intranet, boletins eletrônicos, publicações institucionais, eventos, campanhas, quadros murais, ouvidores, reuniões, serviços de atendimento, treinamento e capacitação, design ambiental, comunidades de informação, compõem qual público?

Alternativas
Q2738311 Administração Geral

Representa o tempo que uma equipe de manutenção deve trabalhar para concluir todos os serviços pendentes:

Alternativas
Ano: 2015 Banca: IESES Órgão: MSGás Prova: IESES - 2015 - MSGás - Técnico em Vendas I |
Q2721507 Administração Geral

No processo de comunicação nas empresas qualquer obstáculo que dificulte ou impossibilite que a mensagem transmitida pelo emissor chegue no receptor é denominada de barreiras de comunicação. Estas barreiras podem ser causadas pelo emissor ou pelo receptor da mensagem. Identifique a alternativa que explicita as barreiras de comunicação causadas pelo emissor.

Alternativas
Q2052937 Administração Geral
Sobre a motivação, marque a afirmação FALSA.
Alternativas
Q2052936 Administração Geral
Marque a opção que apresenta um elemento que NÃO é definido pelas normas de conduta da organização:
Alternativas
Q2052935 Administração Geral
Marque a opção que NÃO apresenta um exemplo de líder:
Alternativas
Q2052930 Administração Geral
Quando um chefe emite uma ordem a um subordinado, ele está praticando o seu direito legal de influenciar o comportamento de seus subordinados através da(o): 
Alternativas
Q2052927 Administração Geral
Parte mais importante de um plano que representa o resultado final que uma pessoa ou organização pretende alcançar:
Alternativas
Q2052926 Administração Geral
Marque a afirmação INCORRETA sobre os níveis do planejamento.
Alternativas
Q2052922 Administração Geral
Na comunicação entre os membros da organização, quem recebe as informações é chamado de:
Alternativas
Q2052920 Administração Geral
O sentimento ou opinião que as pessoas compartilham sobre a organização e que afetam o seu desempenho para o trabalho é chamado de: 
Alternativas
Q2052919 Administração Geral
A qualidade pessoal que todo líder possui para conquistar seus seguidores é: 
Alternativas
Q2052918 Administração Geral
Se o seu chefe pedir que você seja um servidor eficaz, você deverá preocupar-se em:
Alternativas
Q2052917 Administração Geral
Marina está dedicando-se muito aos estudos, pois ela deseja ser aprovada no seletivo da sua escola para um estágio remunerado na Prefeitura de Nova Iorque/MA. Essa disposição ou vontade de Marina para conseguir um estágio remunerado é chamado de:
Alternativas
Q2052915 Administração Geral
Aquele que consegue realizar uma meta através da influência exercida sobre o comportamento de pessoas ou grupos e em diferentes situações é considerado:
Alternativas
Q2052913 Administração Geral
A realização das atividades com o mínimo de esforço e recursos demonstra que o servidor é: 
Alternativas
Q2052912 Administração Geral
Para que a organização possa funcionar, é preciso que a informação circule por todas as suas partes possibilitando a tomada de decisões. Isso somente é possível entre as diferentes unidades de trabalho por meio da:
Alternativas
Q2052911 Administração Geral
O comportamento dos membros da organização é influenciado por normas de conduta, como valores, crenças e hábitos, entre outros. As normas de conduta representam um dos elementos mais importantes da(o)
Alternativas
Q1666474 Administração Geral
Nas interações entre pessoas, grupos e organizações, existem muitos conflitos que precisam ser solucionados, pois eles podem trazer consequências eficazes ou não. Assinale a alternativa CORRETA no que se refere às consequências eficazes:
Alternativas
Respostas
11141: B
11142: A
11143: A
11144: A
11145: D
11146: B
11147: E
11148: C
11149: B
11150: D
11151: E
11152: A
11153: C
11154: B
11155: A
11156: D
11157: E
11158: D
11159: C
11160: B