Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral
Foram encontradas 16.351 questões
Q1914957
Administração Geral
A análise SWOT é uma ferramenta de gestão
amplamente utilizada nas organizações públicas e
privadas. Com isso, compreender os seus
fundamentos e usos é indispensável para um
administrador. A partir disso, assinale a alternativa
que apresenta uma divergência em relação à
conceituação da ferramenta.
Q1914625
Administração Geral
Comunicação é o processo de transferir e receber informações. Informações são dados organizados que possibilitam a análise de situações e tomada de decisões. Diante o exposto, analise as afirmativas abaixo.
I. A comunicação para baixo frequentemente tem caráter diretivo. São ordens, informações sobre políticas e programas que a administração pretende implantar, ou modificações na linha de produtos e nos métodos de trabalho.
II. A comunicação para baixo, muitas vezes procura manter as pessoas informadas para que possam trabalhar direito.
Assinale a alternativa correta:
I. A comunicação para baixo frequentemente tem caráter diretivo. São ordens, informações sobre políticas e programas que a administração pretende implantar, ou modificações na linha de produtos e nos métodos de trabalho.
II. A comunicação para baixo, muitas vezes procura manter as pessoas informadas para que possam trabalhar direito.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2022
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Ipumirim - SC
Prova:
AMAUC - 2022 - Prefeitura de Ipumirim - SC - Auxiliar Administrativo |
Q1914568
Administração Geral
A análise SWOT é utilizada para medir informações
essenciais no processo de tomada de decisões que são:
Ano: 2022
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Ipumirim - SC
Prova:
AMAUC - 2022 - Prefeitura de Ipumirim - SC - Auxiliar Administrativo |
Q1914566
Administração Geral
De acordo com a teoria da hierarquia das necessidades
apresentada pelo psicólogo Abraham Maslow existe uma
pirâmide que apresenta em sua base duas condições
imprescindíveis para que o indivíduo alcance a
satisfação, assinale abaixo a resposta CORRETA:
Q1914274
Administração Geral
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A liderança liberal enfatiza somente o grupo, e o líder
permite total liberdade para a tomada de decisões
individuais ou em grupos, participando delas apenas
quando o grupo solicita.
Q1914273
Administração Geral
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A liderança autoritária centraliza totalmente as decisões
e impõe sua vontade sobre o grupo, hierarquizando as
funções, já que é o líder quem determina a tarefa que
cada um deverá executar.
Q1914271
Administração Geral
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A junção de chefia e liderança é plenamente possível,
ainda mais em situações contingenciais, sob a ótica de
teorias comportamentais e situacionais.
Q1914270
Administração Geral
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
Liderança é a capacidade de influência interpessoal
exercida por meio da comunicação, visando a um
objetivo específico.
Q1914266
Administração Geral
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A liderança não pode ser ensinada e aprendida por todos
os indivíduos, sendo um fenômeno restrito a algumas
pessoas.
Q1914265
Administração Geral
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A liderança pode ser entendida como uma influência
exercida, pelo processo de comunicação, sobre
determinada situação, visando a um ou mais objetivos.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRMV-SP
Prova:
Quadrix - 2022 - CRMV-SP - Assistente Administrativo |
Q1913238
Administração Geral
Quanto ao processo organizacional (planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação), julgue o item.
O planejamento tático é projetado para o médio prazo e
se preocupa em atingir os objetivos departamentais.
Q1912906
Administração Geral
As Universidades Federais Públicas precisam desenvolver seu planejamento estratégico e buscar realizá-lo. Nesse contexto:
Q1912892
Administração Geral
Em relação às rotinas administrativas, é CORRETO afirmar que:
Q1912891
Administração Geral
Eduardo Mendes é o coordenador de uma unidade administrativa. Durante sua gestão, dois técnicos administrativos, Marcelo Alves e Regina Tavares, tiveram uma discussão sobre a melhor alternativa para o atendimento de um problema interno, por questões puramente técnicas, e chegaram perto de se agredir devido à divergência em relação à solução proposta e não resolveram qual seria a solução utilizada. Eduardo Mendes percebeu a situação e buscou resolver o conflito. Na resolução de conflitos, qual a resposta INCORRETA?
Q1912885
Administração Geral
Dentro do contexto da gestão estratégica de uma organização:
Ano: 2022
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Ipumirim - SC
Prova:
AMAUC - 2022 - Prefeitura de Ipumirim - SC - Escriturário |
Q1912446
Administração Geral
Analise esta informação: "Trata-se de algo interior que
cobre grande variedade de formas comportamentais. A
diversidade de interesses percebida entre os indivíduos
permite aceitar que as pessoas não fazem as mesmas
coisas pelas mesmas razões. Essa diversidade é a principal fonte de informações a respeito do
comportamento motivacional". (...)
A informação contém elementos que identificam a ideia que se tem de:
A informação contém elementos que identificam a ideia que se tem de:
Ano: 2022
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Ipumirim - SC
Prova:
AMAUC - 2022 - Prefeitura de Ipumirim - SC - Escriturário |
Q1912445
Administração Geral
O planejamento estratégico é uma metodologia gerencial
que permite estabelecer a direção a ser seguida pela
organização, visando ao maior grau de interação com o
ambiente.
Considerando a visão enunciada, analise as proposições:
I.Como direção, compreendem-se o estabelecimento do âmbito de atuação, as macro- políticas, as políticas funcionais, a filosofia de atuação, a macro estratégia, as estratégias funcionais, os objetivos funcionais e os macro- objetivos.
II.O grau de interação entre a organização e o ambiente - que pode ser positivo (favorece a organização), negativo (prejudica a organização) ou neutro (não favorece nem prejudica a organização) - é uma variável dependente do posicionamento e do comportamento estratégico assumido pela organização.
III.A premissa do planejamento estratégico é de que as organizações desejam crescer e se desenvolver - física e economicamente - no sentido de uma evolução positiva e lucrativa para o futuro.
Está (ão) CORRETTA (S):
Considerando a visão enunciada, analise as proposições:
I.Como direção, compreendem-se o estabelecimento do âmbito de atuação, as macro- políticas, as políticas funcionais, a filosofia de atuação, a macro estratégia, as estratégias funcionais, os objetivos funcionais e os macro- objetivos.
II.O grau de interação entre a organização e o ambiente - que pode ser positivo (favorece a organização), negativo (prejudica a organização) ou neutro (não favorece nem prejudica a organização) - é uma variável dependente do posicionamento e do comportamento estratégico assumido pela organização.
III.A premissa do planejamento estratégico é de que as organizações desejam crescer e se desenvolver - física e economicamente - no sentido de uma evolução positiva e lucrativa para o futuro.
Está (ão) CORRETTA (S):
Ano: 2022
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Ipumirim - SC
Prova:
AMAUC - 2022 - Prefeitura de Ipumirim - SC - Escriturário |
Q1912429
Administração Geral
Analise esta informação: De forma bem simples e
elucidativa, pode-se dizer: "É a arte de motivar um grupo
de pessoas a atuar na busca de um objetivo comum.
Esta definição capta o essencial para ser capaz de
inspirar os outros e estar preparado para fazê-lo".
A informação contêm elementos que identificam corretamente a ideia que se deve ter de:
A informação contêm elementos que identificam corretamente a ideia que se deve ter de:
Q1911894
Administração Geral
Um supervisor gostaria de melhorar a capacidade de
comunicação com a equipe devido ao trabalho remoto ocorrerem
desencontro de informações de várias fontes, gerando
desentendimentos.
Assim, ele decidiu adotar a comunicação por e-mail, pois esse recurso permite
Assim, ele decidiu adotar a comunicação por e-mail, pois esse recurso permite
Q1911893
Administração Geral
Um analista de RH recomendou a um gerente que, para
compreender o comportamento das pessoas na sua equipe, ele
deveria levar em consideração as forças internas de uma pessoa
que afetam a direção, intensidade e a persistência do seu
comportamento.
A recomendação do analista está assentada no conceito de
A recomendação do analista está assentada no conceito de
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