Questões de Concurso Comentadas sobre gestão de conflitos na administração geral em administração geral

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Q2336555 Administração Geral
Existem várias maneiras de abordar e administrar conflitos. Uma atitude assertiva e não cooperativa, onde prevalece o uso do poder, caracteriza:  
Alternativas
Q2323747 Administração Geral
Os membros da equipe de taifeiros de um navio desempenham formalmente e informalmente alguns papéis socioemocionais e relacionados a tarefas.
Para exercer o papel de (i) coordenador, (ii) incentivador, e (iii) harmonizador da equipe, respectivamente, esse taifeiro deve
Alternativas
Q2323076 Administração Geral
A gestão de conflitos influencia fortemente a dinâmica organizacional. Acerca dos estilos de gestão de conflitos, avalie as afirmações a seguir.

I. O estilo de competição na gestão de conflitos é caracterizado por uma alta assertividade e baixa cooperação, sendo apropriado quando é necessária uma ação decisiva e imediata para impor interesses.

II. O estilo de abstenção reflete uma postura altamente assertiva e cooperativa, sendo adequado quando um assunto é trivial e não há urgência em resolver o conflito.

III. A abordagem estrutural para a administração de conflitos visa principalmente à reestruturação de elementos antecedentes que predispõem ao conflito, como a diferenciação e a interdependência.

IV. A abordagem de processo na administração de conflitos busca reduzir as divergências entre os interesses das partes conflitantes, identificando objetivos compartilhados.

Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q2318578 Administração Geral
Em uma organização, o surgimento de conflitos é facilitado pela existência anterior de algumas condições. Acerca do tema, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q2309826 Administração Geral
Conflitos no ambiente organizacional são desacordos entre duas ou mais partes, ou até posições, visando uma melhor maneira para atingir as metas de uma organização. São fontes de conflito, exceto:
Alternativas
Q2309825 Administração Geral
A natureza dos conflitos dentro das empresas pode vir de categorias de origem diferentes. Sobre a identificação de origem de conflito, leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q2294052 Administração Geral

Analise as afirmativas a seguir:


I. É certo afirmar que, no ambiente organizacional, o papel do líder, como mediador nas situações de conflitos, torna-se secundário, já que nem sempre os liderados desejam solução para seus conflitos, o que desestimula o líder a deixar o tempo resolver naturalmente o conflito.

II. É certo afirmar que, no ambiente organizacional, os líderes devem buscar as melhores estratégias para implementar a gestão de conflitos que seja mais ágil eficiente e assim amenizar os resultados negativos dos conflitos.

III. É certo afirmar que, no ambiente organizacional, os conflitos são causados por diferentes motivos, entre eles: alta rotatividade de chefias, clima organizacional negativo e desestimulante, exercício de uma liderança tóxica.


Marque a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q2285896 Administração Geral
O coordenador de uma equipe do IBGE está participando de uma rodada de negociação e optou por enfatizar os pontos de concordância, e não os problemas ou diferenças do projeto. Nesse caso, a técnica de gerenciamento de conflitos aplicada na negociação denomina-se:
Alternativas
Q2274677 Administração Geral
Julgue o item que se segue, relativos a processos de negociação. 

Na abordagem distributiva de uma negociação, os objetivos de uma parte geralmente estão em conflito com os da outra parte. 
Alternativas
Q2267122 Administração Geral
Acerca da organização e sua estrutura organizacional, julgue o item.
As autoridades do topo da hierarquia são investidas com mais autoridade formal que as posições abaixo delas.
Alternativas
Q2267121 Administração Geral
Acerca da organização e sua estrutura organizacional, julgue o item.
Na função de controle, são realizadas as comunicações para assegurar a coordenação eficaz entre os órgãos.
Alternativas
Q2267120 Administração Geral
Acerca da organização e sua estrutura organizacional, julgue o item.
A autoridade deve ser aceita pelos subordinados, na medida em que estes acreditam que os administradores têm o direito legítimo de dar ordens.
Alternativas
Q2267119 Administração Geral
Acerca da organização e sua estrutura organizacional, julgue o item.
A cadeia de comando é associada a dois princípios enunciados pela teoria clássica da administração, o princípio da unicidade de comando e o princípio escalar.
Alternativas
Q2267118 Administração Geral
Acerca da organização e sua estrutura organizacional, julgue o item.
A autoridade não desaparece se os subordinados recusarem‑se a obedecer porque a ordem está fora de sua competência.
Alternativas
Q2267117 Administração Geral
Acerca da organização e sua estrutura organizacional, julgue o item.
A função de direção é o conjunto de tarefas formais atribuídas às unidades organizacionais. 
Alternativas
Q2267116 Administração Geral
Acerca da organização e sua estrutura organizacional, julgue o item.
Os cargos tendem a ser estreitos para serem executados eficientemente.
Alternativas
Q2267115 Administração Geral
Acerca da organização e sua estrutura organizacional, julgue o item.
A estrutura organizacional refere‑se à configuração dos órgãos e das equipes da organização.
Alternativas
Q2267114 Administração Geral
Acerca da organização e sua estrutura organizacional, julgue o item.
A função de direção pode ser entendida como as relações de subordinação. 
Alternativas
Q2267113 Administração Geral
Acerca da organização e sua estrutura organizacional, julgue o item.
A função administrativa de planejamento conduz, necessariamente, à criação da estrutura organizacional.
Alternativas
Q2265058 Administração Geral
Assinale a alternativa que indica uma prática que tipicamente contribui para geração de conflitos no ambiente de trabalho e por isso deve ser evitada.
Alternativas
Respostas
41: C
42: C
43: B
44: C
45: D
46: C
47: D
48: B
49: C
50: C
51: E
52: C
53: C
54: E
55: E
56: C
57: C
58: E
59: E
60: B