Questões de Concurso
Comentadas sobre comportamento organizacional e trabalho em equipe em administração geral
Foram encontradas 853 questões
Ano: 2022
Banca:
IDECAN
Órgão:
IBGE
Prova:
IDECAN - 2022 - IBGE - Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação |
Q2168810
Administração Geral
O ambiente de negócios caracteriza-se por mudanças
constantes, incertezas e competitividade, seja no ambiente da
iniciativa privada ou pública. E cada vez mais as organizações
veem nas pessoas e no trabalho equipe um diferencial
competitivo. Segundo Chiavenato (2004, p. 281), o
desempenho de uma equipe inclui resultados individuais e o
que chamamos de produto do trabalho coletivo: aquilo que
dois ou mais membros trabalhando juntos produzem como
uma contribuição real. Nesse entendimento e segundo
Chiavenato, referente as características do trabalho em
equipe, assinale a afirmativa incorreta.
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112599
Administração Geral
Da perspectiva gerencial, o grupo de trabalho é o principal
meio pelo qual os gestores coordenam o comportamento do
indivíduo para atingir os objetivos organizacionais. Diante do
exposto, analise as afirmativas a seguir.
I. Grupo formal: é criado pela organização para realizar o trabalho necessário em seu ambiente. II. Grupo de comando: é um grupo formal relativamente permanente com estruturas hierárquicas funcionais e que muitas vezes está no organograma da empresa. III. Grupo de tarefa: é um grupo formal relativamente temporário criado para uma tarefa específica. IV. Grupos de afinidade: são conjuntos de funcionários do mesmo nível hierárquico e que se encontram periodicamente para compartilhar informações, aproveitar oportunidades e resolver problemas. V. Grupo de interesse: é relativamente temporário e informal e se organiza em torno de uma atividade ou de um interesse comum entre seus membros.
Está correto o que se afirma em
I. Grupo formal: é criado pela organização para realizar o trabalho necessário em seu ambiente. II. Grupo de comando: é um grupo formal relativamente permanente com estruturas hierárquicas funcionais e que muitas vezes está no organograma da empresa. III. Grupo de tarefa: é um grupo formal relativamente temporário criado para uma tarefa específica. IV. Grupos de afinidade: são conjuntos de funcionários do mesmo nível hierárquico e que se encontram periodicamente para compartilhar informações, aproveitar oportunidades e resolver problemas. V. Grupo de interesse: é relativamente temporário e informal e se organiza em torno de uma atividade ou de um interesse comum entre seus membros.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112597
Administração Geral
“Respeitada como uma das empresas mais inovadoras do mundo,
a Starbucks transformou uma mercadoria cujas vendas estavam
caindo e inventou os tipos especiais de café como uma nova e
importante categoria. A Starbucks conta com seus funcionários
para compartilhar as impressões dos clientes com os gerentes e
leva as equipes de desenvolvimento de produtos a passeios de
estudos, em grupos, para examinar os comportamentos dos
clientes, culturas locais e tendências de moda. Para administrar as
mudanças de forma proativa e fazer com que o crescimento
contínuo seja parte de sua cultura, deve transformar-se em uma
organização ___________________________.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
Ano: 2022
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
AGESAN-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2022 - AGESAN-RS - Agente Administrativo |
Q2073866
Administração Geral
O comportamento organizacional é um campo de
estudo que investiga o impacto que os indivíduos,
os grupos e a estrutura têm sobre o
comportamento dentro das organizações com o
propósito de utilizar esse conhecimento para
melhorar a eficácia organizacional. Acerca do
comportamento organizacional, assinale a
alternativa correta.
Ano: 2022
Banca:
INEP BRASIL
Órgão:
Prefeitura de Palestina de Goiás - GO
Prova:
INEP BRASIL - 2022 - Prefeitura de Palestina de Goiás - GO - Auxiliar Administrativo |
Q2050789
Administração Geral
Analise a situação a seguir:
Em se tratando do trabalho em equipe, na sequencia se apresentarão alguns desafios enfrentados pelas organizações, não é um deles:
Q2044430
Administração Geral
Considerando os tipos de equipe no contexto organizacional
faça a correlação das colunas abaixo.
I. Equipes auto gerenciadas
lI. Equipes multifuncionais IlI. Equipes virtuais
( ) São formadas por indivíduos do mesmo nível hierárquico, de setores diferentes, que interagem e atuam em função de um objetivo em comum. ( ) Utilizam para a interação de seus membros dispersos nas novas tecnologias de comunicação. ( ) Não somente apresentam soluções para os problemas e desafios do ambiente de trabalho como podem implementa-las.
A sequência correta obtida, no sentido de cima para baixo, é
I. Equipes auto gerenciadas
lI. Equipes multifuncionais IlI. Equipes virtuais
( ) São formadas por indivíduos do mesmo nível hierárquico, de setores diferentes, que interagem e atuam em função de um objetivo em comum. ( ) Utilizam para a interação de seus membros dispersos nas novas tecnologias de comunicação. ( ) Não somente apresentam soluções para os problemas e desafios do ambiente de trabalho como podem implementa-las.
A sequência correta obtida, no sentido de cima para baixo, é
Q2044429
Administração Geral
Segundo Rubbins (2005, p. 212), "Estudos de administração
tem mostrado que eq1uipes são mais flexíveis e respondem
melhor a mudanças do que modelos tradicionais de
organização do trabalho ou outras formas de agrupamentos
permanentes". A respeito da definição de equipe, no ambiente
organizacional, considere os seguintes itens:
I. Uma das principais funções do psicólogo organizacional é contribuir para a transformação das equipes de trabalho para grupos, no intuito de estes atuarem de forma mais coesa e harmonica. lI. O desempenho da equipe consiste no somatório das ações individuais, dada a sua natureza, onde há objetivo comum mas sem engajamento coletivo. IlI. As equipes de trabalho tem como uma das funções aumentar a motivação dos indivíduos, aumentando a participação e democratizando as relações de trabalho.
Assinale
I. Uma das principais funções do psicólogo organizacional é contribuir para a transformação das equipes de trabalho para grupos, no intuito de estes atuarem de forma mais coesa e harmonica. lI. O desempenho da equipe consiste no somatório das ações individuais, dada a sua natureza, onde há objetivo comum mas sem engajamento coletivo. IlI. As equipes de trabalho tem como uma das funções aumentar a motivação dos indivíduos, aumentando a participação e democratizando as relações de trabalho.
Assinale
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Ponta Grossa - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Ponta Grossa - PR - Assistente de Administração II - Edital nº 3 |
Q2022438
Administração Geral
A atuação em equipes é fundamental para
o alcance de diferencial competitivo no
mercado e para a manutenção de alto
desempenho organizacional. São
características que facilitam o trabalho em
equipe, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Itapiranga - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Itapiranga - SC - Auxiliar Técnico Pedagógico |
Q2017501
Administração Geral
Dentre os diversos conceitos pesquisados, chamou-me a
atenção o de Pierre Weil, em seu livro Organizações e
Tecnologias para o Terceiro Milênio: "Ética é o conjunto
de valores construtivos que levam o homem a se
comportar de modo harmonioso" E vai mais além: "Certo
número de valores são intimamente ligados com a ética.
São os valores que determinam opiniões, atitudes e
comportamentos de uma pessoa. Quando são de
natureza construtiva, as pessoas se comportarão de
modo ético; o contrário também é verdadeiro". Estes
valores, afirma, influenciam a qualidade de vida, o
desenvolvimento cultural e mesmo a preservação da
própria cultura.
Fonte: Ética e trabalho. Escola Estadual de Educação Profissional - EEEP. Curso Técnico em Secretaria Escolar. Secretaria da Educação. Governo do Estado do Ceará.
Diante do contexto acima, marque o exemplo que vai de encontro ao descrito no texto.
Fonte: Ética e trabalho. Escola Estadual de Educação Profissional - EEEP. Curso Técnico em Secretaria Escolar. Secretaria da Educação. Governo do Estado do Ceará.
Diante do contexto acima, marque o exemplo que vai de encontro ao descrito no texto.
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 17ª Região (ES)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1999482
Administração Geral
De acordo com os conceitos predicados pela Teoria do Reforço, de Skinner, o denominado reforço negativo corresponde
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 14ª Região (RO e AC)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1999428
Administração Geral
O processo de mudança em uma organização, de acordo com os conceitos preconizados por Kurt Lewin, apresenta três fases,
sendo a última delas, denominada
Ano: 2022
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Amparo - SP
Prova:
Avança SP - 2022 - Prefeitura de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q1992911
Administração Geral
De acordo com Idalberto Chiavenato, liderança é a influência:
Ano: 2022
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
Prefeitura de Irauçuba - CE
Prova:
CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Operador de Máquinas Pesadas |
Q1988793
Administração Geral
Relações Interpessoais em ambiente de trabalho devem
ser fundamentadas em respeito, tolerância,
compreensão e reciprocidade. Sobre o tema, atribua V
para item Verdadeiro e F para item Falso:
(__) Relações se fazem com respeito individual e coletivo. Sem um desses pilares não existe relação.
(__) As relações interpessoais são necessárias quando se exige atuação em grupo ou coletivo. O primordial ainda é o trabalho individual, tanto nas instituições, quanto nas empresas.
(__) Interação é a palavra-chave.
(__) Individualidade ainda é o caminho.
Respondidos os itens, a sequência CORRETA é:
(__) Relações se fazem com respeito individual e coletivo. Sem um desses pilares não existe relação.
(__) As relações interpessoais são necessárias quando se exige atuação em grupo ou coletivo. O primordial ainda é o trabalho individual, tanto nas instituições, quanto nas empresas.
(__) Interação é a palavra-chave.
(__) Individualidade ainda é o caminho.
Respondidos os itens, a sequência CORRETA é:
Q1988722
Administração Geral
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
O grau de coesão é o grau em que os membros são
atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo.
Q1988721
Administração Geral
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
O tamanho do grupo afeta o seu desempenho, no
entanto o efeito disso depende das variáveis.
Q1988720
Administração Geral
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
A expectativa do papel é a visão que as pessoas têm
sobre como devem agir em determinada situação.
Q1988719
Administração Geral
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
Nas equipes de trabalho, existem os papéis que cada
integrante desempenha, e a percepção do papel a ser
desempenhado envolve determinadas atividades e
comportamentos.
Q1988718
Administração Geral
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
A coesão é um atributo das equipes, nas quais há
responsabilidade compartilhada pelos resultados.
Ano: 2022
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
Prefeitura de Irauçuba - CE
Prova:
CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Administrador |
Q1986456
Administração Geral
Assinale a alternativa CORRETA:
Ano: 2022
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Provas:
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Advogado
|
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Sanitarista |
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Arquiteto |
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de Controle Interno |
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Contador |
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de Tecnologia |
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Civil |
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Eletricista |
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Florestal |
Q1985674
Administração Geral
Estudos relatam que, diante de um certo nível de conflito
intelectual, quanto mais incompatíveis os grupos, mais
produtivos eles tendem a ser (ROBBINS, 2005). Nesse casso,
observa-se uma consequência:
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