Questões de Concurso
Comentadas sobre clima e cultura organizacional na administração geral em administração geral
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Considere as duas afirmações abaixo e na sequência, assinale a opção correta.
I. As pesquisas sobre cultura organizacional são muito específicas ao definir que, em toda e qualquer organização, esta estará carregada dos traços da cultura nacional e isto, impõe aos gestores o desafio de gerenciar a organização levando em conta os valores organizacionais e nacionais.
PORQUE
II. É fundamental que o gestor seja capaz de, no esforço de gerenciar a cultura, exclua os valores nacionais que contaminam a cultura organizacional e não permitem a construção de uma identidade específica, própria da organização.
Considerando as duas afirmações acima, é correto dizer que:
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) em relação à Cultura Organizacional.
( ) É valiosa porque reduz a ambiguidade.
( ) Sinaliza como as coisas são feitas e o que é importante.
( ) Pode ser um passivo, quando impede a promoção da eficácia da organização.
( ) Intensifica o compromisso organizacional.
( ) Aumenta a coerência do comportamento do empregado.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta,
de cima para baixo
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item subsequente.
Na cultura organizacional, os artefatos representam o
nível da cultura mais superficial, visível e perceptível e
compreendem as coisas concretas que cada pessoa vê,
ouve e sente quando se depara com uma organização.
Atenção: Considere o texto a seguir para responder à questão.
José Paulo é um gerente considerado muito eficaz pela alta gerência da empresa, investindo muito tempo para atender solicitações que vem do topo da empresa. Ao receber as demandas, na sequência, José Paulo as repassa à equipe sem filtra-las, sobrecarregando-a com atividades adicionais. Já desgastados e com sinais de estresse, a produtividade da equipe começa a cair.