Questões de Concurso
Comentadas sobre clima e cultura organizacional na administração geral em administração geral
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Entre essas características, podem-se destacar:
Quanto às relações humanas e à sua conexão direta com o sucesso nas organizações, julgue o item.
A cultura organizacional é uma variável importante e, se
bem analisada, pode ser utilizada para a adoção ou a
implementação de novas políticas administrativas.
Quanto às relações humanas e às relações interpessoais, julgue o item.
O clima organizacional representa o ambiente
psicológico e social que existe e que condiciona o
comportamento de seus membros e sofre uma
influência moral deles.
( ) Alto índice de rotatividade de pessoas na empresa e o absenteísmo são vistos como indicadores favoráveis. ( ) Frustrações e denúncias são indicadores desfavoráveis dentro de um ambiente de trabalho. ( ) Forte sentimento de pertencer à organização é considerado um indicador favorável. ( ) O ambiente acolhedor, elevação da moral e queda de produtividade são indicadores que sinalizam um clima favorável.
Então, assinale a alternativa CORRETA:
A organização linear caracteriza-se pela presença de linhas diretas de comunicação e pela possibilidade de descentralização das decisões.
Por serem os mais superficiais e perceptíveis, os pressupostos são considerados como o primeiro nível da cultura organizacional.