Questões de Concurso
Comentadas sobre balanced scorecard na administração geral em administração geral
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I. Em sua perspectiva financeira, divide a Estratégia da Unidade de Negócios em: crescimento, sustentação e colheita.
II. Em sua perspectiva de aprendizado e crescimento, estrutura as seguintes categorias: capacidade dos funcionários, capacidade dos sistemas de informação e motivação, empowerment e alinhamento.
III. Em sua perspectiva dos processos internos, o BSC ainda não incorporou o processo de inovação como componente vital.
Quais estão corretas?
Acerca de planejamento estratégico, julgue o item a seguir.
No balanced scorecard, a perspectiva dos processos internos
estabelece os processos de negócios para os quais a
organização precisa ter preeminência e os indicadores devem
mostrar se os processos e a operação estão alinhados e
agregando valor.
Acerca da liderança nas organizações, julgue o item a seguir.
Os processos de reengenharia normalmente conduzem a
formas de liderança diretivas e autocráticas, fortalecendo as
barreiras entre os departamentos e sem preocupação com o
foco no cliente.
Acerca da liderança nas organizações, julgue o item a seguir.
Embora nem todo gerente seja um líder, para que um
funcionário possua características de líder é necessário que
ele esteja ocupando um cargo formal de gerência.
Acerca da liderança nas organizações, julgue o item a seguir.
A liderança participativa ocorre quando o líder explica o que
e como os subordinados devem fazer para executar suas
tarefas.
As equipes podem ser entendidas como grupos de pessoas com habilidades complementares, atuando juntas em uma mesma atividade, com propósitos e objetivos comuns, comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos resultados. Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue o item que se segue.
Entre os fatores que podem conduzir uma equipe ao
insucesso, encontram-se a falta de confiança, o uso de
ferramentas impróprias e a falta de definição clara dos
objetivos.
As equipes podem ser entendidas como grupos de pessoas com habilidades complementares, atuando juntas em uma mesma atividade, com propósitos e objetivos comuns, comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos resultados. Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue o item que se segue.
Embora a competitividade seja muito valorizada no mundo
dos negócios, a competição interna em uma equipe deve ser
vista com reservas, uma vez que o propósito maior da equipe
não é o sucesso individual, e sim o resultado coletivo.
Julgue o seguinte item, relativo à dinâmica das organizações.
No processo decisório, antes da etapa de análise da situação-problema, há etapa de escolha da opção mais adequada para
o alcance dos objetivos.
Julgue o seguinte item, relativo à dinâmica das organizações.
Descentralização pode ser entendida como a dispersão do
processo decisório entre os membros da cúpula da
organização.
Julgue o seguinte item, relativo à dinâmica das organizações.
Embora façam parte da cultura geral de uma população, os
valores e crenças não fazem parte da cultura organizacional,
devido ao fato de não estarem contidos nas regras formais da
organização.