Questões de Concurso
Comentadas sobre atribuições das áreas de gestão em administração geral
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I - Medicamentos com ação anticolinérgica podem causar efeitos como boca seca, constipação e retenção urinária.
II - A via de administração de um fármaco influencia diretamente na sua biodisponibilidade.
III - Na farmácia hospitalar, é permitido ao atendente orientar pacientes quanto a reações adversas dos medicamentos prescritos.
IV - Medicamentos de alta vigilância exigem controle mais rigoroso e devem ser separados fisicamente dos demais na farmácia.
V - Interações medicamentosas são responsabilidade exclusiva do médico prescritor e não precisam ser comunicadas pela farmácia.
Com base nessas informações, assinale a alternativa correta:
Assinale a alternativa CORRETA que preenche a lacuna acima:
( ) Auxiliar na organização e limpeza de espaços de trabalho e áreas comuns da empresa.
( ) Prestar suporte operacional em diversos departamentos conforme necessário.
( ) Coordenar eventos corporativos e sociais da empresa.
Julgue o próximo item, no que se refere a clínicas do trabalho e estrutura organizacional.
O objetivo principal da clínica do trabalho é a resolução de conflitos interpessoais no ambiente laboral.
Em relação às competências necessárias para o profissional de recursos humanos (RH) da atualidade e ao planejamento de carreira, julgue o item a seguir.
Em face das investidas e dos desafios da modernidade, uma das principais competências para o profissional de RH é a capacidade para aprender, desaprender e reaprender, ou seja, a de absorver os novos conhecimentos e usá-los para desenvolver novas habilidades e competências, pois as mudanças rápidas exigem que o empregado possa se readaptar também rapidamente à nova realidade.
Em relação às competências necessárias para o profissional de recursos humanos (RH) da atualidade e ao planejamento de carreira, julgue o item a seguir.
As competências digitais tornam-se cada vez mais complexas, o que exige dos profissionais conhecimentos de novos sistemas, como os de inteligência artificial e de gerenciamento de dados, razão por que as competências comportamentais associadas à inteligência emocional são substituídas por habilidades profissionais digitais e conectadas.
Em relação à gestão de pessoas na contemporaneidade, julgue o item a seguir.
O profissional de recursos humanos que atua como business partner desempenha o papel de protagonista no entendimento dos problemas de negócios em sua área de atuação, mas não interfere na definição da estratégia e dos indicadores de desempenho, cuja responsabilidade é exclusiva de profissionais especialistas na área.
Em relação à gestão de pessoas na contemporaneidade, julgue o item a seguir.
Entre as principais competências do profissional de recursos humanos estão o conhecimento do negócio, a gestão da cultura organizacional e a credibilidade pessoal.
Nessa situação hipotética, a empresa multinacional deve
(Disponível em https://valor.globo.com/conteudo-de-marca/arklok/noticia/2022/12/15/ou tsourcing-infraestrutura-terceirizada-impulsiona-a-gestao-das-empresas .ghtml. Acesso em 13 jul. 2024).
Considerando a notícia, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
l. A terceirização ou o outsourcing pode trazer vantagens, como a concentração na atividade principal da empresa. Contudo, também são inúmeros os riscos embutidos na contratação de terceiros.
PORQUE
ll. A contratação de outra empresa para prestação de algumas de suas atividades demanda atenção constante do nível de serviço entregue, a fim de que não prejudique o desempenho global da empresa.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: