Questões de Concurso
Sobre abordagem neoclássica da administração em administração geral
Foram encontradas 4.051 questões
Ano: 2023
Banca:
IADES
Órgão:
SEAGRI-DF
Prova:
IADES - 2023 - SEAGRI-DF - Analista de Desenvolvimento e Fiscalização Agropecuária - Administrador |
Q2035297
Administração Geral
Quanto ao critério de avaliação previamente estabelecido,
que permite a análise dos principais resultados das empresas,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Erechim - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Erechim - RS - Agente Executivo Especializado |
Q4141302
Administração Geral
Para Maximiano (2017), uma organização é um sistema de pessoas e recursos que
procura alcançar objetivos. Segundo o autor, o processo de dividir o trabalho entre pessoas para
realizar objetivos, chama- se processo de:
Ano: 2022
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Maricá - RJ
Prova:
Instituto UniFil - 2022 - Prefeitura de Maricá - RJ - Administrador |
Q4141112
Administração Geral
Na Administração por Objetivos (APO), cada
membro da organização contribui com algo
diferente, mas todos devem contribuir para um
objetivo comum. No entanto, por alguns fatores e
críticas, a APO teve seu uso reduzido a partir da
década de 1990. Assinale a alternativa que aponte
algum desses fatores ou críticas.
Ano: 2022
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Maricá - RJ
Prova:
Instituto UniFil - 2022 - Prefeitura de Maricá - RJ - Administrador |
Q4141089
Administração Geral
Sobre Departamentalização, assinale a alternativa
que indica o tipo no qual são agrupados, em um
mesmo órgão, as atividades afins ou de mesma
natureza, também ditas de mesma especialidade.
Ano: 2022
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Maricá - RJ
Prova:
Instituto UniFil - 2022 - Prefeitura de Maricá - RJ - Analista Administrativo |
Q4140903
Administração Geral
Analise as assertivas sobre planejamento estratégico,
tático e operacional e assinale a alternativa correta.
I. O planejamento estratégico é projetado para o médio prazo, envolve a organização como uma totalidade, abrange todos os recursos e áreas de atividade, e preocupa-se em atingir os objetivos para cada tarefa ou atividade.
II. O planejamento tático é projetado para o médio prazo, geralmente para o exercício anual.
III. O planejamento operacional envolve cada departamento, abrange seus recursos específicos e preocupa-se em atingir os objetivos departamentais.
IV. O planejamento tático envolve cada tarefa ou atividade isoladamente e preocupa-se com o alcance de metas específicas.
V. O planejamento estratégico é definido pela cúpula da organização e corresponde ao plano maior ao qual todos os demais estão subordinados.
VI. O planejamento tático é definido no nível intermediário, em cada departamento da empresa.
I. O planejamento estratégico é projetado para o médio prazo, envolve a organização como uma totalidade, abrange todos os recursos e áreas de atividade, e preocupa-se em atingir os objetivos para cada tarefa ou atividade.
II. O planejamento tático é projetado para o médio prazo, geralmente para o exercício anual.
III. O planejamento operacional envolve cada departamento, abrange seus recursos específicos e preocupa-se em atingir os objetivos departamentais.
IV. O planejamento tático envolve cada tarefa ou atividade isoladamente e preocupa-se com o alcance de metas específicas.
V. O planejamento estratégico é definido pela cúpula da organização e corresponde ao plano maior ao qual todos os demais estão subordinados.
VI. O planejamento tático é definido no nível intermediário, em cada departamento da empresa.
Ano: 2022
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Maricá - RJ
Prova:
Instituto UniFil - 2022 - Prefeitura de Maricá - RJ - Analista Administrativo |
Q4140902
Administração Geral
Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) para o que
se afirma sobre a Administração por Objetivos e
assinale a alternativa com a sequência correta.
São características da APO:
( ) Estabelecimento de objetivos pela gerência.
( ) Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou posição.
( ) Interligação entre os vários objetivos departamentais.
( ) Ênfase na mensuração e no controle de resultados.
( ) Definição de prazos para avaliação, revisão e reciclagem dos planos.
( ) Estabelecimento de objetivos pela gerência.
( ) Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou posição.
( ) Interligação entre os vários objetivos departamentais.
( ) Ênfase na mensuração e no controle de resultados.
( ) Definição de prazos para avaliação, revisão e reciclagem dos planos.
Ano: 2022
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Maricá - RJ
Prova:
Instituto UniFil - 2022 - Prefeitura de Maricá - RJ - Analista Administrativo |
Q4140887
Administração Geral
Assinale a alternativa que preenche corretamente as
lacunas.
De modo geral, aceita-se hoje o _____________, a _____________, a _____________ e o _____________ como as funções básicas do administrador. Essas quatro funções básicas constituem o chamado _____________.
De modo geral, aceita-se hoje o _____________, a _____________, a _____________ e o _____________ como as funções básicas do administrador. Essas quatro funções básicas constituem o chamado _____________.
Ano: 2022
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Maricá - RJ
Prova:
Instituto UniFil - 2022 - Prefeitura de Maricá - RJ - Analista Administrativo |
Q4140885
Administração Geral
Assinale a alternativa incorreta sobre o conceito de
Administração.
Ano: 2022
Banca:
Fundação CETREDE
Órgão:
UFC
Prova:
Fundação CETREDE - 2022 - UFC - Assistente em Administração |
Q4136432
Administração Geral
O processo administrativo possui as quatro funções básicas do Administrador: planejar, organizar, dirigir e controlar,
conforme figura do ciclo administrativo abaixo.
Marque a alternativa que contém somente características da função Organização.
Marque a alternativa que contém somente características da função Organização.
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Erechim - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Erechim - RS - Administrador |
Q4134380
Administração Geral
Em Chiavenato (2021), o conceito de talento conduz necessariamente ao conceito de
capital humano – o patrimônio inestimável e inimitável que a organização constrói para alcançar
sucesso e competitividade. O contexto organizacional é determinado por aspectos, que são elementos
do capital humano, tais como a arquitetura organizacional, que corresponde:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
ISGH
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - ISGH - UAPS - Auxiliar de Entrega |
Q4115551
Administração Geral
Considere uma programadora que desenvolve um novo
pacote de aplicativos para computadores pessoais, que
começa a escrever o código e a preparar cópias do material
em seu computador doméstico pela manhã; depois, tenta
vendê-las à tarde. No sábado, atualiza seus registros e, no
domingo, trabalha em novos desenvolvimentos. Em alguns
anos, com o crescimento do negócio, a programadora pode
estar encarregada de dois gerentes de vendas, que supervisionam, cada um, oito representantes de vendas. “Cada
um dos passos que a programadora dá ao longo do caminho como, por exemplo, criar novas tarefas, agrupá-las sob
novas funções administrativas e delegar autoridade a esses
gerentes, faz parte do processo de _______________.”
Considerando a situação hipotética, assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
Considerando a situação hipotética, assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
ISGH
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - ISGH - Auxiliar Administrativo |
Q4115257
Administração Geral
“Em qualquer nível, cada gerente tem determinado número de
pessoas que se reportam a ele, pessoas que podem estar
agrupadas em conjuntos de cargos ou outros departamentos.
O número de pessoas subordinadas a um gerente define a
_______________ de controle ou de comando desse gerente.”
Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa
anterior.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Barra Bonita - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Barra Bonita - SC - Agente de Licitações - Edital nº 2 |
Q4102002
Administração Geral
As quatro Funções Administrativas são: planejamento,
organização, direção e controle. Dessa maneira, associe
a segunda coluna de acordo com a primeira, que
relaciona o termo com seu conceito:
Primeira coluna: termo
1.Planejamento. 2.Organização. 3.Direção. 4.Controle.
Segunda coluna: conceito
(__)É a função de conduzir o cumprimento dos afazeres que foram planejados, a fim de que os objetivos da organização possam ser alcançados.
(__)Versa acerca da função de estruturar os recursos disponíveis para que tudo aquilo que foi planejado possa ser executado.
(__)É a função por meio da qual as atividades a serem desempenhadas são projetadas e os resultados a serem alcançados são fixados.
(__)Trata-se da função administrativa na qual os resultados alcançados pela organização são avaliados em função daquilo que havia sido planejado.
Assinale a alternativa que apresenta a CORRETA associação entre as colunas:
Primeira coluna: termo
1.Planejamento. 2.Organização. 3.Direção. 4.Controle.
Segunda coluna: conceito
(__)É a função de conduzir o cumprimento dos afazeres que foram planejados, a fim de que os objetivos da organização possam ser alcançados.
(__)Versa acerca da função de estruturar os recursos disponíveis para que tudo aquilo que foi planejado possa ser executado.
(__)É a função por meio da qual as atividades a serem desempenhadas são projetadas e os resultados a serem alcançados são fixados.
(__)Trata-se da função administrativa na qual os resultados alcançados pela organização são avaliados em função daquilo que havia sido planejado.
Assinale a alternativa que apresenta a CORRETA associação entre as colunas:
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - IF-GO - Assistente em Administração |
Q4097527
Administração Geral
Um gestor foi contratado por uma empresa como o
responsável por designar as pessoas, coordenar os esforços,
comunicar, motivar, liderar e orientar. Essa função exercida
pelo gestor está voltada para
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - IF-GO - Assistente em Administração |
Q4097514
Administração Geral
Todas as organizações possuem stakeholders, ou seja,
pessoas ou grupos de pessoas que influenciam ou são
influenciados pelas atividades organizacionais. Existem
categorias de stakeholders: empresas fornecedoras,
segmentos de clientes, segmentos de empregados,
membros da comunidade financeira, diversas esferas de
governo. Mitchell, Agle e Wood (1997) sugerem que a
interferência dos stakeholders em uma organização ocorre
pela mediação de três atributos, quais sejam:
Ano: 2022
Banca:
Aroeira
Órgão:
Prefeitura de Anhanguera - GO
Prova:
Aroeira - 2022 - Prefeitura de Anhanguera - GO - Auxiliar Administrativo |
Q4086480
Administração Geral
O criador da Teoria Clássica da Administração
Henri Fayol foi o primeiro que categorizou o Processo
Administrativo como Planejamento, Organização, Coordenação, Comando e Controle. Segundo ele, estas atividades seriam comuns a todos os tipos de organizações,
sejam elas empresas privadas, públicas ou de terceiro
setor.
Anos mais tarde, Peter Drucker atualizou o processo administrativo, sendo aceito até nossos dias como: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar.
(http://proedu.rnp.br/bitstream/handle/123456789/463/2a_ Disciplina_-_Fundamentos_da_Administracao.pdf)
Sobre esse tópico, analise as afirmações a seguir.
I. Organizar é o processo de definir objetivos, atividades e recursos e de assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los
II. Planejar é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis segundo algum critério.
III. Dirigir é o processo de coordenar a realização de atividades e a utilização de recursos para atingir os objetivos.
Está(ão) correta(s):
Anos mais tarde, Peter Drucker atualizou o processo administrativo, sendo aceito até nossos dias como: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar.
(http://proedu.rnp.br/bitstream/handle/123456789/463/2a_ Disciplina_-_Fundamentos_da_Administracao.pdf)
Sobre esse tópico, analise as afirmações a seguir.
I. Organizar é o processo de definir objetivos, atividades e recursos e de assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los
II. Planejar é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis segundo algum critério.
III. Dirigir é o processo de coordenar a realização de atividades e a utilização de recursos para atingir os objetivos.
Está(ão) correta(s):
Ano: 2022
Banca:
Aroeira
Órgão:
Prefeitura de Anhanguera - GO
Prova:
Aroeira - 2022 - Prefeitura de Anhanguera - GO - Auxiliar Administrativo |
Q4086479
Administração Geral
Organização é um grupo de pessoas que trabalham
em busca de objetivos comuns, e não necessariamente
são empresas. Pode ser um time de futebol, um coral,
uma equipe de voluntários, um grupo de jovens da igreja
ou de uma empresa, enfim são pessoas que trabalham
em conjunto focados num mesmo resultado. Então, quer
dizer que toda empresa é uma organização, mas nem
toda organização é uma empresa. Para melhor compreendermos o que são as organizações, e em qual setor as
empresas estão inseridas, precisamos entender que a sociedade civil é dividida em setores.
(http://proedu.rnp.br/bitstream/handle/123456789/463/2a_ Disciplina_-_Fundamentos_da_Administracao.pdf)
Sobre esse tópico, analise os conceitos a seguir.
I. O Primeiro Setor é constituído pelos órgãos públicos e é responsável por proporcionar às pessoas os serviços básicos e elementares para a vida em sociedade, como a saúde, educação, transporte, segurança, habitação dentre outros.
II. O Segundo Setor é constituído pelas Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIPs), conhecidas popularmente como ONGs (Organizações Não Governamentais), entidades sem fins lucrativos que defendem os interesses comuns, da sociedade ou de grupos sociais , com fundações, associações, cooperativas, igrejas, sindicatos e demais entidades filantrópicas.
III. O Terceiro Setor é constituído pelas empresas que possuem fins lucrativos, sendo classificadas como Empresa Individual, Sociedade Limitada ou Sociedade Anônima.
A alternativa correta é:
(http://proedu.rnp.br/bitstream/handle/123456789/463/2a_ Disciplina_-_Fundamentos_da_Administracao.pdf)
Sobre esse tópico, analise os conceitos a seguir.
I. O Primeiro Setor é constituído pelos órgãos públicos e é responsável por proporcionar às pessoas os serviços básicos e elementares para a vida em sociedade, como a saúde, educação, transporte, segurança, habitação dentre outros.
II. O Segundo Setor é constituído pelas Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIPs), conhecidas popularmente como ONGs (Organizações Não Governamentais), entidades sem fins lucrativos que defendem os interesses comuns, da sociedade ou de grupos sociais , com fundações, associações, cooperativas, igrejas, sindicatos e demais entidades filantrópicas.
III. O Terceiro Setor é constituído pelas empresas que possuem fins lucrativos, sendo classificadas como Empresa Individual, Sociedade Limitada ou Sociedade Anônima.
A alternativa correta é:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Prefeitura de Caeté - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - Prefeitura de Caeté - MG - Oficial Administrativo |
Q4085808
Administração Geral
Considerando o processo administrativo, assinale a alternativa
que enumera as funções administrativas.
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Prefeitura de Caeté - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - Prefeitura de Caeté - MG - Oficial Administrativo |
Q4085802
Administração Geral
São atitudes e conceitos importantes para administração,
estrutura e comportamentos organizacionais, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Prefeitura de Caeté - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - Prefeitura de Caeté - MG - Oficial Administrativo |
Q4085800
Administração Geral
Competência pode ser definida como a qualidade de quem é
capaz de analisar uma situação, apresentar soluções e resolver
assuntos ou problemas.
(Chiavenato, 2003.)
Sobre as competências e habilidades de um administrador, assinale a afirmativa INCORRETA.
(Chiavenato, 2003.)
Sobre as competências e habilidades de um administrador, assinale a afirmativa INCORRETA.
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