Questões de Concurso
Comentadas sobre abordagem humanística da administração - teoria das relações humanas em administração geral
Foram encontradas 674 questões
Q1085006
Administração Geral
A evolução do pensamento administrativo, normalmente apresentado ou reunido em escolas ou abordagens da
Administração surgidas no decorrer do tempo, apresentou diferentes concepções acerca do trabalho, do Homem, das
organizações. Acerca desse tema, analise as afirmações abaixo.
1) A abordagem sistêmica trouxe importantes avanços à concepção da relação da organização com o ambiente, ratificando a importância do “one best way” na gestão. 2) Na Escola de Relações Humanas, o Homem é um ser passivo. Mudaram os tipos de estímulo, mas há pouca mudança quanto à estrutura organizacional e do trabalho. 3) Segundo McGregor, as causas das disfunções organizacionais não deveriam ser buscadas na natureza humana, mas no próprio estilo de gerência autoritário. 4) Estudos de Burns e Stalker, Chandler, Woodward, Lawrence e Lorsch, entre outros, relacionaram a questão ambiental com a estrutura e o funcionamento da organização. 5) Nos EUA dos anos 70/80, o Fordismo implantou a gerência participativa, evitando a divisão entre concepção e execução do trabalho e implantando os programas de qualidade através dos círculos de qualidade.
Está(ão) correta(s), apenas:
1) A abordagem sistêmica trouxe importantes avanços à concepção da relação da organização com o ambiente, ratificando a importância do “one best way” na gestão. 2) Na Escola de Relações Humanas, o Homem é um ser passivo. Mudaram os tipos de estímulo, mas há pouca mudança quanto à estrutura organizacional e do trabalho. 3) Segundo McGregor, as causas das disfunções organizacionais não deveriam ser buscadas na natureza humana, mas no próprio estilo de gerência autoritário. 4) Estudos de Burns e Stalker, Chandler, Woodward, Lawrence e Lorsch, entre outros, relacionaram a questão ambiental com a estrutura e o funcionamento da organização. 5) Nos EUA dos anos 70/80, o Fordismo implantou a gerência participativa, evitando a divisão entre concepção e execução do trabalho e implantando os programas de qualidade através dos círculos de qualidade.
Está(ão) correta(s), apenas:
Q1064250
Administração Geral
Leia a análise a seguir acerca de uma das teorias da administração.
Esta teoria recebeu, assim como todas as outras, críticas. Alguns estudiosos até a ridicularizaram, atacando os seus defensores, com títulos jocosos e apelidos como happiness boys (garotos da felicidade), para significar a ênfase exagerada dos defensores no aspecto sentimental dos participantes das organizações. Dentre as várias críticas, pode-se citar “a miopia dos enfoques”, “o mal-entendido do sentido de participação”, “a geração de conflitos”, “o anti-individualismo”, entre outros.
A Teoria a que se refere é a seguinte:
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Chefe de Divisão Pessoal |
Q1049389
Administração Geral
Algumas teorias da motivação, como de Maslow, Alderfer,
McClelland, e outros, se propõem a ir além das necessidades econômicas e físicas. Há uma certa relação dessas
teorias com as hipóteses de McGregor sobre as pessoas
quando desenvolveu sua teoria explicando o conceito de
motivação em dois níveis: nível inferior e nível superior.
O nome da teoria de McGregor é Teoria
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Agente Administrativo |
Q1032307
Administração Geral
Na Teoria das Relações Humanas destaca-se o estudo
das necessidades realizado por Maslow. As
necessidades humanas foram hierarquizadas em uma
pirâmide sendo que na base encontram-se as
necessidades primárias. São necessidades primárias,
EXCETO:
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Agente Administrativo |
Q1032305
Administração Geral
A Teoria das Relações Humanas que faz parte da
Teoria Geral da administração, estudou a influência dos
grupos informais na organização. O precursor desses
estudos foi:
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031260
Administração Geral
A Teoria das Relações Humanas (ou Escola
Humanística da Administração) surgiu nos Estados
Unidos como consequência das conclusões da
experiência de:
Q1028086
Administração Geral
No contexto das Teorias da Administração, especificamente na Escola de Relações Humanas, Frederick
Herzberg desenvolveu a chamada “Teoria dos Dois Fatores” ou “Fatores Higiênicos e Motivacionais”. Assinale a
alternativa que apresenta, correta e respectivamente, os
fatores higiênicos e motivacionais.
Q1016159
Administração Geral
A partir da evolução do pensamento administrativo, no
que diz respeito à abordagem humanística, apresenta
o conceito sobre autoridade. Ele se baseia:
Ano: 2019
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Jaru - RO
Prova:
IBADE - 2019 - Prefeitura de Jaru - RO - Assistente Administrativo |
Q1006130
Administração Geral
A Teoria das Relações Humanas surgiu na década de 1930,
no estado de Illinois, nos Estados Unidos. O papel principal
do líder na criação e motivação dos colaboradores para
manter as boas relações de trabalho e envolver a equipe
nos desafios da organização. É papel do líder manter boas
relações do trabalho, EXCETO:
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Administrador |
Q1004465
Administração Geral
Ao longo da história, a administração tem lidado com as pessoas de forma diferenciada. Na
perspectiva contemporânea, as pessoas
Ano: 2019
Banca:
IF Sul Rio-Grandense
Órgão:
IF Sul Rio-Grandense
Prova:
IF Sul Rio-Grandense - 2019 - IF Sul Rio-Grandense - Tecnólogo em Gestão Pública |
Q1003416
Administração Geral
A Teoria Comportamental da Administração é uma teoria aplicada à administração que trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da Teoria Administrativa.
Qual definição corresponde a uma das origens da Teoria Comportamental?
Ano: 2019
Banca:
IF Sul Rio-Grandense
Órgão:
IF Sul Rio-Grandense
Prova:
IF Sul Rio-Grandense - 2019 - IF Sul Rio-Grandense - Administrador |
Q1003273
Administração Geral
Segundo Chiavenato (2015), a ação administrativa assume feições diferentes dependendo
das condições internas e externas da empresa. O sistema administrativo cuja característica
de comunicação é relativamente precária, prevalecendo as comunicações verticais e
descendentes, embora a cúpula oriente-se em comunicações ascendentes, vindas dos
escalões mais baixos, como retroação de suas decisões, é denominado de
Ano: 2019
Banca:
IF Sul Rio-Grandense
Órgão:
IF Sul Rio-Grandense
Prova:
IF Sul Rio-Grandense - 2019 - IF Sul Rio-Grandense - Administrador |
Q1003254
Administração Geral
Elton Mayo ficou conhecido através da experiência de Hawthorne, associada à Teoria das Relações Humanas.
A respeito dos estudos de Hawthorne é INCORRETO afirmar que
Q1000459
Administração Geral
Sobre relações humanas, Annibal Bomfim adota os seguintes
conceitos: "relações” correspondem à ideia de estabelecimento ou
manutenção de contatos e "humanas” se aplica a tudo o que se
refere ao homem, como ser humano. Nessas condições, é correto
afirmar que
Q1000079
Administração Geral
Com relação às noções de administração, a funções administrativas e aos diversos enfoques da administração, julgue o item.
O dinheiro tem valor absoluto para as organizações, independentemente do momento em que foi recebido ou utilizado.
Q996177
Administração Geral
Precursora da Escola de Relações Humanas, Mary Parket Follet
desenvolveu conceitos de foram redescobertos por estudiosos
da administração anos mais tarde. Suas ideias serviram de
contraste para a administração científica. Ela abordou temas
como
Q993697
Administração Geral
A teoria das relações humanas surgiu como movimento de
oposição à abordagem clássica e, progressivamente, foi
condicionada pelas mudanças que atingiram a sociedade e o
mundo corporativo. Ela pertence aos processos administrativos
e visa, entre outros aspectos, dar importância às competências
emocionais, entendidas como
Q989478
Administração Geral
Elton Mayo é conhecido como “o pai das relações
humanas” em especial por seu trabalho em Hawthorne. É
uma das conclusões dos estudos de Hawthorne:
Ano: 2019
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PGE-PE
Prova:
CESPE - 2019 - PGE-PE - Analista Administrativo de Procuradoria - Recursos Humanos |
Q982154
Administração Geral
A questão dos recursos humanos nas organizações passou por diversas abordagens ao longo do tempo e, consequentemente, por diferentes escolas de administração. A esse respeito, julgue o item que se segue.
Os estudos da Escola das Relações Humanas concluíram
que o nível de produção é determinado pela capacidade
física ou fisiológica do trabalhador, pelo seu comprometimento
com o grupo de trabalho e pelas recompensas e sanções
sociais, como consideração e respeito.
Q978034
Administração Geral
Na abordagem Humanística da
Administração encontra-se a Escola das Relações
Humanas. Essa escola de pensamento ocupou-se
bastante em estudar a liderança e a forma como é
exercida. Dentre os estilos de liderança, aquele
que é baseado no princípio de que cada
empregado tem seu tempo próprio no processo de
aprendizagem e desenvolvimento profissional
denomina-se:
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