A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) lançou nesta quarta-feira, 1º de abril de 2020, o edital de abertura do processo seletivo emergencial com 6.717 vagas para reforçar o quadro de pessoal do órgão.
A seleção foi aberta por meio de um decreto publicado no Diário Oficial da União de segunda-feira, 30 de março de 2020, com o objetivo de atender à demanda de trabalho devido à pandemia do novo coronavírus (COVID-19).
Principais informações sobre o processo seletivo:
- Vagas: 6.717
- Cargos: Médico, Técnico em Enfermagem, Fisioterapeuta, Engenheiro e Arquiteto
- Escolaridade: níveis médio e superior
- Remuneração: até R$ 10 mil
- Banca: Instituto AOCP
- Inscrições: 1º a 6 de abril de 2020
- Taxa de inscrição: Gratuita
- Prova: Avaliação de Títulos e Experiência Profissional
- Edital
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas no site do Instituto AOCP, banca organizadora, entre os dias 1º e 6 de abril de 2020, mediante o envio de documentos que comprovem os títulos e experiência profissional exigida pelo cargo.
Não será cobrada taxa de inscrição para a participação na seleção.
Vagas
De acordo com o decreto, 336 oportunidades são para o quadro próprio permanente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares e 6.381 temporárias, devido à demanda emergencial por conta do COVID-19. Os profissionais temporários vão atuar em um dos 40 hospitais de universidades federais vinculados à empresa.
As vagas serão distribuídas entre os seguintes cargos:
- Médicos (900)
- Enfermeiros (1.400)
- Técnicos em Enfermagem (3.000)
- Fisioterapeutas (500)
- Engenheiros e Arquitetos (100)
Os engenheiros e arquitetos contratados terão como função promover as mudanças estruturais exigidas para a acomodação de pacientes infectados pelo novo coronavírus.
“Os profissionais atuarão na linha de frente de atendimento a pacientes acometidos pela doença durante o período de combate à pandemia como reforço do quadro existente ou como reposição de profissionais que se ausentaram por serem do grupo de risco, por estarem contaminados ou por quarentena por precaução devido a sintomas de gripe”, informa a empresa.
A remuneração varia de R$ 3.255,32 a R$ 3.255,32.
Critérios de seleção e classificação
A avaliação dos candidatos será realizada por meio de uma Avaliação de Títulos e comprovação de Experiência Profissional. A pontuação terá como base as tabelas abaixo:
Para os cargos de médico, enfermeiro, fisioterapeuta, engenheiro e arquiteto:
Experiência profissional
Para o cargo de técnico de enfermagem:
Cronograma
