Quando pensamos em processo seletivo para concursos públicos logo nos vem à mente um caderno com dezenas de questões e uma folha de respostas. Entretanto, geralmente, uma seleção envolve mais de uma etapa, como prova discursiva, prática, teste de aptidão física (TAF) e a avaliação de títulos.
As fases tendem a selecionar gradualmente os candidatos, sendo consideradas eliminatórias e classificatórias. A exceção está na prova de títulos ou análise curricular, que, geralmente, é uma das últimas etapas do processo seletivo e tem caráter classificatório.
Por ter esta condição exclusivamente classificatória, a avaliação tende a ter menos importância para os candidatos do que as demais. No entanto, essa titulação pode fazer diferença no final do concurso.
O que é prova de títulos em concursos públicos
A prova de títulos é uma etapa na qual os candidatos aprovados nas fases anteriores são convocados para apresentarem documentos que comprovem formação educacional e experiência profissional, os quais podem valer pontos adicionais equivalentes ao título apresentado.
Para o candidato, a pontuação pode beneficiá-lo já que o coloca à frente de quem não possui o mesmo nível de formação. Já do lado do instituto, ele seleciona os mais qualificados para ocupar o cargo pretendido.
Caso o concurso tenha a avaliação como uma das etapas, todas as informações sobre a prova constarão no edital de abertura do certame, como os títulos aceitos, uma tabela de pontuação de cada e um modelo de documento a ser preenchido.
Documentos aceitos
As opções de títulos variam de acordo com o concurso e podem valer tanto para cargos de níveis médio e superior, apesar de serem mais comuns no segundo.
Os títulos mais aceitos em seleções são diplomas de mestrado e doutorado (stricto sensu), certificados de conclusão de cursos em nível de especialização lato sensu com carga horária mínima de 360 horas, como a pós-graduação ou MBA, em instituições reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). Além disso, alguns concursos recebem comprovantes de experiência profissional na área de atuação.
A prova de títulos do concurso para Delegado da Polícia Federal (PF) de 2021, por exemplo, valeu 7 pontos, sendo 2 pontos para o diploma de doutorado, 1 para o de mestrado, 0,50 para o certificado de pós-graduação, 0,40 ponto por ano completo do exercício do cargo de Delegado e 0,30 ponto por ano de exercício em cargo público de natureza policial.
Em concursos bastante concorridos, como é o caso da PF, qualquer ponto pode ser decisivo na aprovação final e convocação para o cargo dos sonhos. Por isso, invista na sua formação e qualificação profissional.