Foi publicado no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 8 de setembro, o extrato de contrato que formaliza o Centro Brasileiro de Pesquisa e Avaliação e Seleção (Cebraspe) como banca organizadora do novo concurso público do Instituto Nacional do Seguro Social (concurso INSS).
A empresa será responsável por organizar e realizar o certame, que visa preencher 1.000 vagas para o cargo de Técnico do Seguro Social, que exige ensino médio completo e tem salário inicial na faixa de R$ 5,4 mil.
De acordo com o projeto básico da seleção, o concurso será aplicado em duas etapas, sendo a primeira uma prova objetiva e a segunda um curso de formação, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
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Na última segunda-feira, 5 de setembro, o INSS confirmou à Folha Dirigida que as provas do concurso estão previstas para serem aplicadas ainda em 2022. No entanto, ainda não há uma data para o lançamento do edital.
O último concurso do INSS aconteceu em 2016 e ofereceu 950 vagas, sendo 800 para técnico. A seleção também foi organizada pelo Cebraspe, antiga Cespe, e consistiu em provas objetivas.
Resumo:
- Concurso: INSS
- Vagas: 1.000
- Cargo: Técnico do Seguro Social
- Escolaridade: nível médio
- Remuneração: R$ 5.447,79
- Banca: Cebraspe
- Último concurso: 2016, Cespe/Cebraspe
- Edital INSS 2015
O que cai no concurso do INSS
A última prova para Técnico do Seguro Social, aplicada em 2016, contou com questões de conhecimentos básicos e específicos, divididas entre as seguintes disciplinas:
Conhecimentos Básicos
- Ética no Serviço Público (6)
- Regime Jurídico Único (6)
- Noções de Direito Constitucional (7)
- Noções de Direito Administrativo (5)
- Língua Portuguesa (15)
- Raciocínio Lógico (6)
- Noções de Informática (5)
Conhecimentos Específicos
- Seguridade Social (70)
O Raio X das provas aplicadas aponta que o Direito Previdenciário foi a disciplina com maior relevância entre as questões cobradas, sendo seguido por Serviço Social, Direito Administrativo e Português.
Quando comparamos as matérias cobradas em 2016 com as abordadas em todos os concursos do INSS aplicados desde 2009, vemos que a relevância de Direito Previdenciário diminui, enquanto a importância das demais cresce.
Já os assuntos mais cobrados foram Beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, Seguridade Social, Assistência Social no Serviço Social, Lei Orgânica da Assistência Social (Lei 8.742 de 1993 e lei nº 12.435 de 2011), Política Nacional de Assistência Social (PNAS) e Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
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