De acordo com a Resolução 007/2003, qual a modalidade de documento que tem como finalidade apresentar resposta esclarecedora, no campo do conhecimento psicológico, por meio de uma avaliação especializada, de uma questão-problema, visando a dirimir dúvidas que estão interferindo na decisão?

De acordo com Cunha (2000), fenomenologicamente e clinicamente, entende-se por ilusão a percepção deformada de um objeto, podendo esta ser causada pelos seguintes fatores:

Em Zanelli, Borges-Andrade e Bastos (2004) são apresentados alguns elementos que favorecem a efetividade da equipe: quantidade suficiente de membros e de habilidades, autonomia e sistema de recompensas. Quanto a esses elementos, é correto afirmar que

Segundo Zimerman (2000), uma vantagem que a grupoterapia representa com relação à terapia individual consiste na possibilidade de uma observação mais evidente de três fenômenos de indiscutível frequência e importância. Que fenômenos são esses?

De acordo com Urbina (2007), assinale a opção correta com relação aos conceitos de testagem e avaliação psicológica.

Segundo Rezende (2000), assinale a opção correta com relação aos últimos momentos vivenciados pelos pacientes terminais.

De acordo com Spector (2005), correlacione os tipos de validade às suas características e, a seguir, assinale a opção correta.

TIPOS DE VALIDADE

I- Validade do construto

II- Validade do conteúdo

III- Validade relacionada ao critério

IV- Validade aparente

CARACTERÍSTICAS

( ) Significa que as pontuações em uma medida de interesse estão relacionadas a outras medidas às quais deveriam estar relacionadas teoricamente.

( ) Uma medida é válida com relação à ideia é o mesmo que dizer que temos confiança em nossa interpretação daquilo que a medida representa.

( ) Significa que uma mensuração com vários itens de uma variável cobre adequadamente todo o domínio da variável.

( ) Uma medida parece avaliar aquilo para a qual foi designada, isto é, parece avaliar o que se pretende.

De acordo com o modelo de cinco estágios de desenvolvimento do grupo apresentado por Robins (2010), em um desses estágios desenvolvem-se os relacionamentos mais próximos e o grupo passa a demonstrar coesão. Passa a existir um forte sentido de identidade coletiva e de camaradagem. Esse estágio se completa quando a estrutura do grupo se solidifica e assimila um conjunto de expectativas comuns que definem qual deve ser o comportamento correto de seus membros. Como é denominado esse estágio?

Robbins (2010) destaca os métodos de socialização como uma das forças importantes na manutenção da cultura. Quanto às opções de práticas de socialização, coloque V (Verdadeiro) ou F (Falso), nas afirmativas abaixo, assinalando a seguir a opção que apresenta a sequência correta.

( ) Quanto mais o novo funcionário for segregado do ambiente normal do trabalho e diferenciado de alguma forma para explicitar seu papel de recém-chegado, mais formal será a socialização.

( ) A programação dentro da qual os recém-chegados devem fazer a transição de "de fora" para “de dentro" pode ser fixa ou variável. Na programação fixa, existem estágios padronizados de transição enquanto, no sistema variável, as transições no cronograma não são anunciadas.

( ) A socialização seriada é caracterizada pela utilização dos modelos de papéis que treinam e incentivam o novato, tendo como exemplo o programa de aprendizes. Já na socialização aleatória, os modelos são deliberadamente omitidos e o novo funcionário é deixado sozinho para resolver como fazer as coisas, como no programa de mentores.

( ) A socialização de despojamento parte do princípio de que as qualidades e as qualificações dos novatos são ingredientes necessários ao sucesso e, por isso, são confirmadas e apoiadas. A socialização do tipo investidura, ao contrário, tenta eliminar algumas características dos novos contratados.

( ) Os novos membros podem ser socializados individualmente como também podem ser agrupados e expostos simultaneamente às mesmas experiências.

Segundo Faissal et al. (2009), qual é o meio de atração muito utilizado pelas organizações, que tem como vantagem propiciar aos candidatos muitas informações sobre a organização, oferecendo um retrato do que ela é. Através desse meio podemos encontrar a missão, os valores, os serviços e os produtos oferecidos, o perfil das oportunidades, o perfil de competências, os benefícios, as políticas de gestão de pessoas e o código de ética?

Segundo Moscovici (2015), no estudo do funcionamento do grupo, quanto ao clima, é correto afirmar que

Tendo por base o Código de Ética Profissional do Psicólogo, coloque V (Verdadeiro) ou F (Falso) nas afirmativas abaixo e marque a opção que apresenta a sequência correta.

( ) No atendimento não eventual à criança, ao adolescente ou ao interdito, deve ser obtida a autorização de ao menos um de seus responsáveis.

( ) O psicólogo poderá intervir na prestação de serviços psicológicos que estejam sendo efetuados por outro profissional, em caso de emergência ou risco ao beneficiário ou usuário do serviço, quando dará imediata ciência ao profissional.

( ) Em caso de extinção do serviço de Psicologia, o psicólogo responsável deverá destruir todos os arquivos confidenciais.

( ) Em caso de transgressão dos preceitos do Código de Ética profissional, estará o profissional sujeito à aplicação de penalidade como a suspensão do exercício profissional por até 90 dias ad referendum do Conselho Federal de Psicologia.

( ) Nos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, o psicólogo deverá registrar todas as informações recebidas para o total acompanhamento da equipe.

Cavalcanti et al. (2009) aborda as principais teorias sobre liderança desenvolvidas por diversos autores. Dentre as teorias do modelo contingencial, qual delas constitui seu foco sobre os seguidores, pressupõe que a liderança bem-sucedida só será alcançada por meio da seleção de um estilo de liderança adequada que depende do nível de preparo ou da maturidade dos seguidores? 

Segundo a Resolução do CFP 018/2008, a avaliação psicológica para concessão do registro e/ou porte de arma de fogo é um requisito

Avalie as descrições sobre os principais sinais e sintomas do luto.

I. Sentimentos: emancipação, alívio, desamparo, tristeza.

II. Cognições: descrença, confusão, preocupação, alucinações.

III. Comportamentos: transtornos do sono, isolamento social, choro.

IV. Queixas somáticas: raiva, sensação de presença da pessoa falecida, hiperatividade.

Está correto apenas o que se afirma em

Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma abaixo sobre o estresse no trabalho.

( ) Uma forma de prevenir o estresse é evitar as tarefas múltiplas e repetitivas.

( ) O tratamento do estresse é exclusivamente a indicação de repouso.

( ) Raramente é possível estabelecer relação entre o estresse e o assédio moral

( ) Boas condições de trabalho podem evitar o estresse.

De acordo com as afirmações, qual é a sequência correta?

De acordo com a Resolução 018/2008, do Conselho Federal de Psicologia, para atuar na área de avaliação psicológica para a concessão de registro e/ou porte de arma de fogo, é indispensável que o psicólogo

De acordo com Lacaz (2007) o assistencialismo nas ações da rede de saúde do Sistema Único de Saúde (SUS) e a fragilidade do movimento sindical presentes na atual conjuntura da sociedade brasileira demonstram uma situação nas relações trabalho-saúde.

Qual situação é essa?

Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma abaixo sobre a Psicodinâmica.

( ) O trabalho intelectual é vivenciado também no corpo.

( ) O cérebro constitui o ponto onde se desenvolve a inteligência e a habilidade no trabalho.

( ) A inteligência do corpo é inata.

( ) A Psicodinâmica do trabalho é uma disciplina clínica e teórica.

De acordo com as afirmações, qual é a sequência correta?

Em uma abordagem multidimensional, é correto afirmar que são fatores de satisfação no trabalho