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( ) Quando informado, expressamente, por qualquer uma das partes, da interrupção voluntária e definitiva do serviço.
( ) Em caso de emergência ou risco ao beneficiário, ou usuário do serviço, quando dará imediata ciência ao profissional.
( ) A qualquer momento, caso julgue ineficiente a abordagem teórica, técnicas e/ou procedimentos adotados pelo profissional responsável.
( ) Quando se tratar de trabalho multiprofissional, devendo o novo psicólogo orientar tecnicamente as ações dos profissionais de outras áreas envolvidos.
O _______________ constitui-se por elementos afetivos e refere-se à ligação individual no contexto do trabalho. O(A)_______________ refere-se às percepções compartilhadas que os membros desenvolvem através das suas relações com as políticas, as práticas e os procedimentos organizacionais. O(A)_______________ abarca a compreensão e o compartilhamento do sistema de normas e de valores que dão origem às políticas e às atividades da organização, além dos modos pelos quais serão comunicados e transmitidos.
A sequência de termos que preenche corretamente as lacunas é:
Associe as colunas relacionando os transtornos com as suas respectivas funções psíquicas mais afetadas.
Transtorno
(1) Transtorno do humor e da personalidade (2) Transtorno psico-orgânico (3) Transtorno psicótico
Função Psíquica
( ) Vontade. ( ) Memória. ( ) Afetividade. ( ) Pensamento. ( ) Sensopercepção. ( ) Nível de consciência.
A sequência correta dessa classificação é:
Informe verdadeiro (V) ou falso (F) para as assertivas abaixo e, em seguida, marque a opção que apresenta a sequência correta.
( ) Na devolutiva de avaliação psicológica o profissional, quando diante de outras categorias profissionais ou do próprio cliente, deve prezar pela utilização de termos técnicos, não alterando assim as características dos instrumentos e técnicas utilizadas.
( ) Na devolutiva o psicólogo deve repassar todas as informações, cabendo aos recebedores apurarem aquelas mais relevantes para o caso.
( ) A utilização de testes desfavoráveis é possível apenas em dois casos: pesquisa e mediante autorização do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI) em virtude de não haver outro instrumento similar para avaliação de determinadas características de personalidade.
( ) Para utilização de alguns instrumentos que exigem uma ou mais habilidades específicas (teóricas e de interpretação) por parte do aplicador, deve-se verificar, também, se não existem dificuldades físicas ou psíquicas do examinando.
Sobre a representação, é correto afirmar que
Marque a opção que não apresenta modalidade obrigatória.
Associe as colunas relacionando os reflexos neurológicos com suas respectivas características.
Reflexo neurológico
(1) Reflexo de preensão (2) Reflexo de sucção (3) Reflexo orbicular dos lábios (4) Reflexo palmomentual
Característica
( ) projeção reflexão para frente, mediante percussão da região conhecida como snout reflex. ( ) é a resposta de flexão evocada pelo contato rápido de um objeto com a região palmar do paciente, respondendo este com um movimento involuntário. ( ) contração, no queixo do paciente, do pequeno músculo do mento ipsilateral e sua elevação e, eventualmente, a elevação do lábio inferior ipsilateral à mão estimulada. ( ) trata-se de uma resposta primitiva à estimulação da região perioral com uma espátula, na qual há protusão, com desvio para o lado estimulado.
A sequência correta dessa classificação é:
( ) Cada processo seletivo deve ser elaborado segundo um padrão geral, para melhor atender o contexto e o desempenho esperado no cargo.
( ) A profissiografia deve ser realizada a partir do levantamento de dados na população ocupante do cargo a ser preenchido, ou em amostra representativa de grande parte dessa população.
( ) O mapeamento de competências fundamenta-se na identificação e operacionalização das habilidades existentes na organização e presentes no nível coletivo, tendo como produto final o perfil de competências de um cargo.
( ) O perfil de competências individuais deve ser descrito com base nas forças e fraquezas do indivíduo, devendo apresentar um título, descrição e indicadores dos comportamentos observáveis para cada competência.
Marque a opção correta sobre o teste mencionado acima.
Sobre o tema, informe verdadeiro (V) ou falso (F) para as assertivas abaixo e, em seguida, marque a opção que apresenta a sequência correta.
( ) No modelo transacional o estresse é compreendido como algo que acarreta um julgamento particular sobre as demandas internas, ou seja, o estresse é um resultado da relação do sujeito com seu modo peculiar frente aos estímulos.
( ) No modelo baseado em resposta o estresse é compreendido como um conjunto inespecífico de respostas do corpo a qualquer demanda feita sobre ele, responsável pela ativação do nervo simpático, da resposta endócrina e do sistema imunológico.
( ) Estresse é um padrão de respostas específicas do organismo, mediado pelo sistema endócrino frente a uma dificuldade da vida ou a um evento percebido como uma ameaça, angustiante ou excessivo.
( ) No modelo baseado nos estímulos o estresse é compreendido como um evento ou experiência de vida, inesperado ou necessário, exigindo mudanças nos padrões de vida do indivíduo.
Associe as colunas, relacionando as características humanas com suas respectivas especificações.
Característica
(1) Aceitação (2) Autenticidade (3) Cordialidade (4) Empatia
Especificação
( ) qualidade de ser espontâneo e verdadeiro. Modo de ser livremente, de maneira que as atitudes coincidem com a vivência interna. Modo de se comportar de acordo com o seu próprio self. ( ) capacidade de compreender emocionalmente a pessoa, a partir da perspectiva dela. ( ) atitude receptiva e isenta de julgamento, transmitindo respeito e consideração pelos pacientes como indivíduos; envolve afeto, respeito e simpatia. ( ) tendência a agir de maneira cooperativa e generosa.
A sequência correta dessa classificação é:
Analise as afirmativas relacionadas ao tema Cultura Organizacional e marque a opção CORRETA na ordem de cima para baixo:
I. As subculturas são grupos de pessoas com um padrão especial ou peculiar de valores, mas que não são inconsistentes com os valores dominantes na organização.
II. Quando os valores de determinadas unidades setoriais se tornam desalinhadas com a cultura hegemônica ou dominante da organização, produz-se uma dinâmica cultural antagônica denominada contracultura.
III. Compreender a cultura exige decodificar as razões encobertas dos comportamentos individuais e coletivos.
IV. As divergências teóricas em torno da definição de cultura e a dificuldade de investigação dos valores que regem as organizações determinaram a inviabilidade de estudos científicos sobre o tema.
(1) Ego (2) Ideal do ego (3) Identificação (4) Libido
( ) Expressão extraída da teoria das emoções; instinto que tem a ver com tudo o que pode ser abrangido pela palavra amor que constituem expressão dos mesmos impulsos instintuais; se liga à satisfação das grandes necessidades vitais.
( ) Constitui a forma mais remota de laço emocional com uma pessoa; desempenha um papel no complexo de Édipo; é ambivalente desde seus primórdios; participa da estrutura e formação de um sintoma neurótico.
( ) Na melancolia mostra-se dividido, separado em duas partes onde uma é extremamente cruel com a segunda em determinadas situações uma dessas partes se coloca em atitude extremamente cruel com a outra; abrange também a consciência, uma instância crítica dentro de si.
( ) Tem como função a auto-observação, consciência moral, a censura dos sonhos e a principal influência na repressão; é considerado um herdeiro do narcisismo original.
Marque a opção CORRETA na ordem de cima para baixo: