Na visão de Chiavenato (2014), quais teorias da liderança se
apresentam mais atrativas ao administrador por possibilitar
a escolha do melhor modelo de liderança para adequá-lo a
situação?
O processo pelo qual a organização busca atrair candidatos
para abastecer seu processo seletivo é conhecido como
recrutamento. Do ponto de vista de sua aplicação, o
recrutamento pode ser divido em recrutamento interno e
recrutamento externo. Sobre tais formas de recrutamento é
correto afirmar que: