Em uma empresa, são previstas 40 horas semanais de
trabalho, porém, muitos funcionários possuem uma jornada de
trabalho maior, sendo necessário o pagamento da hora extra, sob o
valor de R$5,00. Sendo assim, qual a fórmula correta para o
cálculo das horas extras trabalhadas, admitindo a variável HR
como o total de Horas Extras?
A Súmula n° 331 do TST trata da responsabilidade do tomador de serviços
quanto ao inadimplemento das obrigações trabalhistas por parte do
empregador. Quanto a tal jurisprudência, pode-se afirmar que