“Graças ao reconhecimento, trabalhar não é apenas produzir b...
Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q3874445
Psicologia
“Graças ao reconhecimento, trabalhar não é apenas produzir bens ou serviços, é também
transformar-se em si mesmo.” (GERNET E DEJOURS In: BENDASSOLLI e SOBOLL, 2021, p.76).
Considerando as abordagens sobre o envolvimento no trabalho apresentadas por BENDASSOLLI e SOBOLL
(2021), analise as assertivas abaixo e, ao final, responda o que se pede:
I - A análise das transformações da organização do trabalho e as novas formas de psicopatologia, como os suicídios, parecem desaguar em uma constatação paradoxal: os que se envolvem mais com seu trabalho são igualmente os que seriam mais vulneráveis.
II - A partir da psicodinâmica do trabalho, a forma mais importante de reconhecimento tem por objeto, em primeiro lugar, o ser (sujeito) e não o fazer (trabalho realizado).
III - Os novos métodos de gestão que propõem medições objetivas ou a quantificação da performance, consideram a subjetividade e melhoram o entendimento da realidade do trabalho.
IV - No aspecto da valorização, há profissões de prestígio e outras injustiçadas. Antes de tudo, o trabalho é atravessado e estruturado pelas relações sociais de compensação.
Marque a alternativa CORRETA.
I - A análise das transformações da organização do trabalho e as novas formas de psicopatologia, como os suicídios, parecem desaguar em uma constatação paradoxal: os que se envolvem mais com seu trabalho são igualmente os que seriam mais vulneráveis.
II - A partir da psicodinâmica do trabalho, a forma mais importante de reconhecimento tem por objeto, em primeiro lugar, o ser (sujeito) e não o fazer (trabalho realizado).
III - Os novos métodos de gestão que propõem medições objetivas ou a quantificação da performance, consideram a subjetividade e melhoram o entendimento da realidade do trabalho.
IV - No aspecto da valorização, há profissões de prestígio e outras injustiçadas. Antes de tudo, o trabalho é atravessado e estruturado pelas relações sociais de compensação.
Marque a alternativa CORRETA.
Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Gabarito: A
Fundamento decisivo: A decisão dependia de verificar quais assertivas estavam coerentes com a psicodinâmica do trabalho: apenas a I se ajusta ao quadro teórico indicado na obra citada, enquanto II, III e IV não se sustentam.
Tema central: Psicodinâmica do trabalho
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A está correta porque somente a assertiva I se sustenta no referencial cobrado. Ela é coerente com a ideia de que, nas transformações contemporâneas da organização do trabalho, quem investe mais subjetivamente no trabalho pode também ficar mais exposto ao sofrimento psíquico e a desfechos graves. Já as demais assertivas rompem com critérios centrais da psicodinâmica do trabalho: o reconhecimento incide primordialmente sobre o fazer, não sobre o ser; a quantificação objetiva da performance é criticada por apagar a subjetividade e empobrecer a compreensão do trabalho real; e a formulação da IV desloca indevidamente o eixo conceitual para 'relações sociais de compensação'.
B
Errada
Está errada porque depende de considerar a assertiva II verdadeira. Isso contraria o critério técnico do referencial: na psicodinâmica do trabalho, o reconhecimento relevante se ancora prioritariamente no fazer, no trabalho realizado, e não primeiro no ser do sujeito.
C
Errada
Está errada por dois motivos concretos. A assertiva II inverte o objeto prioritário do reconhecimento ao privilegiar o ser em vez do fazer; e a IV fica comprometida pela formulação final, que fala em 'relações sociais de compensação', redação não sustentada no quadro teórico cobrado.
D
Errada
Está errada porque não são todas verdadeiras. A assertiva III é frontalmente incompatível com a crítica da psicodinâmica do trabalho aos métodos de gestão baseados em mensuração objetiva e quantificação da performance, justamente por não captarem a subjetividade nem a realidade do trabalho; além disso, II e IV também falham pelos motivos já apontados.
Pegadinha da questão
Confundir o reconhecimento do fazer com o do ser e tomar a mensuração objetiva da performance como se captasse a subjetividade do trabalho.
Dica para questões semelhantes
- Em psicodinâmica do trabalho, confira primeiro sobre o que recai o reconhecimento: o ponto técnico é o fazer, não o ser.
- Quando a assertiva elogia mensuração objetiva e quantificação da performance como acesso adequado ao trabalho real, a tendência no referencial cobrado é de crítica, não de confirmação.
- Em assertivas compostas, uma conclusão conceitualmente desviada invalida o item, mesmo que a frase inicial soe plausível.
- Alto envolvimento com o trabalho não deve ser lido automaticamente como fator protetivo; no referencial cobrado, ele pode aumentar a vulnerabilidade.
Clique para visualizar este gabarito
Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo
Conheça nossos planos