Alternativa Correta: D

1. Tema Central da Questão

Esta questão aborda o trabalho em equipe multidisciplinar no contexto hospitalar, com foco específico no processo de comunicação entre profissionais de saúde e pacientes. O objetivo é avaliar o entendimento sobre liderança funcional e a distribuição de responsabilidades na equipe, especialmente diante de situações delicadas como informar o prolongamento de uma internação.

2. Resumo Teórico

Nas equipes multidisciplinares, diferentes profissionais atuam juntos, cada um com competências próprias. O conceito de liderança funcional sugere que, em determinadas situações, o membro da equipe com maior afinidade, vínculo ou habilidade em relação à demanda assume a liderança daquele processo específico. Assim, a liderança não é fixa, e sim variável conforme a necessidade.

Segundo a Resolução CFP 010/2005 e recomendações do Ministério da Saúde, a atuação conjunta e o respeito às especificidades profissionais otimizam o cuidado ao paciente. A comunicação eficiente é fundamental para garantir o bem-estar e a compreensão do paciente sobre sua situação.

3. Justificativa da Alternativa Correta (D)

D está correta porque reconhece que, ao ter um canal facilitado de acesso ao paciente, o psicólogo pode assumir a liderança funcional na comunicação sobre o prolongamento da internação. Isso não significa sobrepor-se às funções dos demais, mas sim utilizar seu vínculo e habilidades em benefício do processo comunicativo, respeitando sempre as decisões da equipe.

4. Análise das Alternativas Incorretas

A – Incorreta: Afirma que o psicólogo deve sempre exercer essa função, o que é inadequado. O mais correto é considerar o contexto; a liderança é situacional, não obrigatória.

B – Incorreta: Valoriza a senioridade para assumir liderança em divergências, porém a abordagem multidisciplinar prioriza o diálogo e a construção coletiva, não a hierarquia rígida.

C – Incorreta: Erra ao dizer que autonomia e compartilhamento de responsabilidades são diretamente proporcionais. Quanto maior o compartilhamento, mais necessidade de negociação e menos autonomia individual no processo.

5. Estratégias para Interpretação

Fique atento a termos absolutos (“deverá exercer, preferencialmente”, “maior capacidade técnica”) e interprete o contexto para identificar se a liderança é circunstancial ou fixa. Questões sobre equipes multidisciplinares costumam valorizar flexibilidade e respeito às especificidades.

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