Alternativa correta: D – II e III.

1. Tema central da questão:

A questão trata sobre Orientação Profissional e de Carreira, um tema central na Psicologia Organizacional. Envolve o processo de apoiar pessoas a entenderem fatores que influenciam sua escolha profissional e a tomarem decisões conscientes sobre sua carreira.

2. Resumo teórico:

Orientação profissional não significa apenas ajudar a escolher uma profissão, mas permitir que o indivíduo compreenda seus interesses, habilidades, valores e as condições sociais que influenciam a decisão. Segundo autores como Yves de La Taille e as diretrizes do Conselho Federal de Psicologia, a intervenção deve ser ampla, ética e centrada na autonomia do orientando.

3. Justificativa da alternativa correta (D):

II. Correta. As expectativas sobre profissões são formadas por experiências diretas e pela influência do meio social, o que está alinhado à teoria dos fatores ambientais em orientação profissional.
III. Correta. Um programa de orientação deve facilitar o conhecimento dos determinantes de escolha (interesses, valores, contexto social) para fortalecer a decisão autônoma.

4. Análise das alternativas incorretas:

I. Incorreta. A qualidade da decisão não depende apenas da quantidade de opções, mas sim da profunda análise dos próprios determinantes. A orientação não é exclusiva para quem está indeciso entre várias opções.
IV. Incorreta. O papel do orientador não é entregar uma resposta pronta, mas promover autonomia na escolha. O indivíduo é quem deve tomar sua decisão, não receber o “resultado” de fora.

5. Estratégias de interpretação:

Fique atento a enunciados que sugerem posturas diretivas ou deterministas do orientador – geralmente, são pegadinhas contrárias à abordagem contemporânea. Busque sempre por alternativas que valorizem a autonomia e o processo de autoconhecimento do orientando.

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