Considerando as diretrizes básicas para a realização de aval...
( ) Escalas
( ) Métodos projetivos
( ) Prontuários
( ) Questionários
( ) Relatórios de equipes multiprofissionais.
Gabarito comentado
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Alternativa correta: D – (V); (V); (F); (V); (F).
1. Tema central da questão
A questão aborda quais instrumentos são considerados testes psicológicos segundo a Resolução CFP nº 09/2018. Isso envolve saber diferenciar o que é instrumento de avaliação psicológica dos demais documentos ou métodos auxiliares ao trabalho do psicólogo. É fundamental conhecer as definições oficiais do Conselho Federal de Psicologia para responder corretamente.
2. Resumo teórico
Segundo a Resolução CFP nº 09/2018, testes psicológicos abrangem instrumentos que possibilitam a avaliação de características psicológicas, tais como escalas, métodos projetivos e questionários. Já prontuários e relatórios de equipes multiprofissionais são documentos complementares, mas não instrumentos de avaliação psicológica propriamente ditos.
3. Justificativa da alternativa correta
- Escalas (V): São instrumentos padronizados de avaliação psicológica, como escalas de depressão, ansiedade, etc.
- Métodos projetivos (V): Incluem testes como o Rorschach ou o Desenho da Figura Humana, usados para investigar aspectos subjetivos da personalidade.
- Prontuários (F): São registros de acompanhamento, não são instrumentos de testagem psicológica.
- Questionários (V): Questionários estruturados e validados são reconhecidos como instrumentos psicológicos.
- Relatórios de equipes multiprofissionais (F): São documentos de registro e discussão de casos, não instrumentos psicológicos.
4. Análise das alternativas incorretas
- A: Considera Prontuários como instrumento (errado) e deixa de considerar Métodos Projetivos e Questionários (errado).
- B: Marca Métodos Projetivos como falso (errado) e inclui Relatórios de equipes (errado).
- C: Considera Prontuários e Relatórios como instrumentos (errado).
5. Estratégias para resolver questões assim
Sempre associe instrumentos psicológicos a ferramentas padronizadas e validadas que avaliam características psicológicas. Atenção a pegadinhas: documentos administrativos não são instrumentos de avaliação psicológica, ainda que importantes no contexto profissional.
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Comentários
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Prontuários e Relatórios Multiprofissionais não são instrumentos abarcados nos testes psicológicos.
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