“Teoria administrativa em que as pessoas e as relações interpessoais não são devidamente consideradas, e as propostas de trabalho resultam em atividades rotineiras com avaliações exclusivamente quantitativas. A estruturação do serviço de enfermagem se faz de maneira hierarquizada com linha de subordinação integral, definida e compatível com o poder atribuído, pela organização, às pessoas que integram o organograma.” De qual teoria da administração o texto trata?