Faissal et al (2005) apresenta um tipo de entrevista onde e...
Entrevista Comportamental é uma entrevista baseada na descoberta de como o entrevistado agiu em situações específicas relacionadas ao emprego. A lógica é que a forma como você se comportou no passado irá predizer como você se comportará no futuro, ou seja, o comportamento passado prevê o desempenho futuro.