Certa organização pública realizou recentemente um treiname...
Certa organização pública realizou recentemente um treinamento voltado ao desenvolvimento de lideranças, envolvendo um número expressivo de colaboradores. O gerente responsável gostaria de avaliar os resultados do treinamento no nível organizacional.
Seriam indicadores adequados:
Uma dica sobre Organização:
Pense aí: tudo do que você precisa para se vestir, comer, viajar, dormir, trabalhar, divertir-se, cuidar da saúde, enfim, tudo isso, provêm de onde? Das organizações... são elas que criam essas maravilhas!
Entende-se por organização o conjunto de pessoas e recursos reunidos com o intuito de buscar um ou mais objetivos comuns, cabendo a seus dirigentes encontrar métodos de trabalho que produzam mais com menos recursos.
Gabarito letra: C
"alcance dos objetivos de treinamento; aumento da eficácia organizacional;"
Qual o erro da B?
A- Falso, pois a redução do absenteísmo é um indicador do nível de recursos humanos. Isso é o indicador que verifica as ausências no trabalho, já o segundo é indicador do nível organizacional;
B - Falso, pois o primeiro é indicador de treinamento e não organizacional, já o segundo é;
C - Verdadeiro, pois ambos são indicadores organizacionais;
D - Falso, pois ambos são indicadores de recursos humanos;
E - Falso, pois o primeiro é indicador de recursos humanos e o segundo do nível de cargos.
A) nível operacional
B) nível intermediário
C) nível organizacional
D) nível intermediário
E) nível operacional