Alternativa Correta: D - F - V - F - V

Tema Central da Questão:

Esta questão aborda os princípios gerais da administração segundo Lyndall Urwick, um dos principais teóricos da Abordagem Clássica da Administração. Para resolver a questão, é necessário compreender os conceitos básicos desta abordagem, como amplitude administrativa, especialização, autoridade e definição. Cada um desses princípios foi desenvolvido para otimizar a eficiência organizacional e melhorar a gestão.

Justificativa da Alternativa Correta:

1. Princípio da Amplitude Administrativa: O enunciado sugere que cada superior deve ter o maior número possível de subordinados, independentemente de outros fatores. Isso é falso, pois o princípio real de amplitude administrativa preconiza que há um limite ao número de subordinados que um gestor pode supervisionar eficazmente, dependendo da complexidade do trabalho e do preparo dos subordinados.

2. Princípio da Especialização: Este item afirma que cada pessoa deve preencher uma só função, o que está correto. Este princípio é um dos pilares da Abordagem Clássica, promovendo a divisão do trabalho para aumentar a eficiência e a produtividade.

3. Princípio da Autoridade: O enunciado menciona que a linha de autoridade deve ser conhecida apenas pelos indivíduos da base, o que é falso. Na verdade, a linha de autoridade deve ser clara e conhecida por toda a organização para assegurar disciplina e uma cadeia de comando eficaz.

4. Princípio da Definição: O enunciado corretamente menciona que os deveres, a autoridade e a responsabilidade devem ser definidos por escrito e comunicados a todos, o que é verdadeiro. Esta clareza ajuda a evitar mal-entendidos e a assegurar que todos compreendam suas funções e responsabilidades dentro da organização.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - F - V - V - F: Esta alternativa está incorreta porque considera o terceiro item como verdadeiro.

B - V - F - F - V: Esta alternativa está incorreta porque considera o primeiro item como verdadeiro.

C - V - F - V - F: Esta alternativa está incorreta porque considera o segundo e o quarto itens como falsos.

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Bons estudos e Deus te abençoe!

Princípio da amplitude administrativa: Esse princípio sugere que o número de subordinados que um superior pode ter deve ser adequado ao nível hierárquico e à complexidade do trabalho, não necessariamente o maior número possível. Portanto, a primeira afirmação está FALSA.

Princípio da especialização: Esse princípio defende que, ao dividir o trabalho, cada pessoa deve ser designada para funções específicas, com base na especialização. Logo, a segunda afirmação está VERDADEIRA.

Princípio da autoridade: A autoridade deve ser reconhecida por todos na organização, não apenas pelos subordinados da base. A autoridade precisa ser clara e bem definida para todos os níveis hierárquicos. Portanto, a terceira afirmação está FALSA.

Princípio da definição: Esse princípio afirma que as funções, responsabilidades, deveres e autoridade de cada cargo devem ser claramente definidos e comunicados. Isso está correto, então a quarta afirmação está VERDADEIRA.

F-V-F-V

• Princípio da Especialização:
• Cada pessoa deve desempenhar uma função específica para aumentar a eficiência e a produtividade. 
• Princípio da Autoridade:
• Uma linha de autoridade clara deve existir e ser reconhecida por todos, para uma tomada de decisão eficaz. 
• Princípio da Amplitude Administrativa (Amplitude de Controle):
• Cada superior só deve supervisionar um número limitado e definido de subordinados, de acordo com a natureza do trabalho e as qualificações dos subordinados. 
• Princípio da Definição:
• Os deveres, a autoridade e a responsabilidade de cada cargo devem ser definidos por escrito e comunicados claramente a todos os membros da organização.