O modelo humanístico é também denominado modelo de recursos humanos e foi a partir dele que surgiu a Escola de Relações Humanas. O movimento humanista foi uma reação pendular ao mecanicismo da administração tradicional da época, no sentido de substituir a engenharia industrial pelas ciências sociais, a organização formal pela organização informal, a chefia pela liderança, o incentivo salarial pelas recompensas sociais e simbólicas, o comportamento individual pelo comportamento em grupo e o organograma pelo sociograma. Dentre as opções abaixo, qual apresenta uma característica do modelo humanístico?