É parte integrante do conjunto amplo de iniciativas da empresa no campo da Saúde Ocupacional, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras.

Deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre saúde e trabalho. 

Deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive os subclínicos, além da constatação de doenças ocupacionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

Deverá considerar como exigência básica o estudo das alterações de saúde dos trabalhadores de natureza não profissional, mas que futuramente possam levar a modificações do sistema neuro-vegetativo.