Os funcionários responsáveis pela aplicação da lei só podem empregar a força quando estritamente necessária e na medida exigida para o cumprimento do seu dever, sendo o emprego de armas de fogo considerado uma medida de rotina em situações de resistência. 

O emprego da força por parte dos funcionários responsáveis pela aplicação da lei deve ser excepcional, e o uso de armas de fogo é considerado uma medida extrema e intangível, devendo ser utilizadas somente quando um suspeito oferece resistência armada ou, de algum outro modo, põe em risco vidas alheias e medidas menos drásticas são insuficientes para dominá-lo. 

O CCEAL permite que os funcionários responsáveis pela aplicação da lei invoquem ordens superiores como justificativa para infligir atos de tortura, desde que em circunstâncias excepcionais, como ameaça à segurança nacional ou instabilidade política interna. 

Os funcionários responsáveis pela aplicação da lei devem sempre cumprir o dever que a lei lhes impõe, mas o CCEAL estabelece que a proteção da saúde das pessoas sob sua guarda é uma responsabilidade secundária, não exigindo medidas imediatas para assegurar cuidados médicos. 

O CCEAL autoriza o uso rotineiro de armas de fogo para garantir a obediência imediata às ordens, ainda que não haja risco à vida ou à integridade física.