Home Concursos Militares Questões Q858882 Existem diversos modelos de avaliação de desempenho, com di... Próximas questões Com base no mesmo assunto Q858882 Gestão de Pessoas Indicadores de RH , Aplicando Pessoas , Avaliação 360 graus , Controle e Avaliação ( assuntos) Ano: 2017 Banca: IADES Órgão: PM-DF Prova: IADES - 2017 - PM-DF - Oficial da Polícia Militar - Administração | Q858882 Gestão de Pessoas Existem diversos modelos de avaliação de desempenho, com diferentes níveis de complexidade para sua aplicação. Um dos mais famosos é o método de escalas gráficas. Qual é a principal desvantagem desse modelo? Alternativas A Processo de avaliação lento e demorado. B Nenhuma participação ativa do avaliado. C Ausência de preocupação com aspectos normais de desempenho. D Complexidade no planejamento e na construção do instrumento. E Superficialidade e subjetividade na avaliação de desempenho. Gabarito Comentado Aulas (13) Comentários Estatísticas Cadernos Criar anotações Salvar novo filtro Nome do novo filtro