Os processos de liderança, de motivação e de gestão
de pessoas de uma organização, seja ela pública ou
privada, guardam relação com a seguinte função da
Administração:
Ao deslocar-se do entendimento da existência da “única
melhor maneira” (the one best way) de organizar-se para
“tudo depende” (it depends) das características ambientais relevantes para a organização, está-se diante da
teoria da Administração
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Para que o planejamento tenha executabilidade, faz-se
necessário o cascateamento desde o nível estratégico
até o nível operacional. Nesse processo, uma das características do planejamento tático é
Os gestores, sejam públicos ou privados, lidam com diversas situações em que precisam tomar decisões. A depender da situação, o gestor tem à sua disposição pelo menos
dois tipos de decisão: programadas e não programadas.
Assinale a alternativa que apresenta uma das características das decisões programadas.
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O manual de finalidade múltipla reúne o conteúdo dos
demais manuais, em um único volume, para possibilitar
visão completa sobre diversos aspectos da empresa,
seja ela pública ou privada. Um desses manuais específicos traz regras claras sobre a distribuição de tarefas
na empresa, o modo de execução de tais tarefas e o
fluxo do trabalho, e é denominado manual de
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No modelo de liderança situacional proposto por Harsey
e Blanchard, comportamento altamente orientado simultaneamente para a tarefa e para o relacionamento diz
respeito ao estilo de liderança denominado
Entre as teorias motivacionais, encontra-se a teoria dos
dois fatores de Herzberg. Para o autor, a presença de
fatores higiênicos ou extrínsecos, como salários e benefícios satisfatórios, traz
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Uma entidade organiza seus funcionários em pequenos grupos, delega a responsabilidade pela busca de
qualidade a todos e faz uso do processo de gestão
participativa como modelo gerencial, características
que dizem respeito
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